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職位描述

工作職責
1、負責護理員管理、培訓、排班及服務質量監控
2、定期上門進行服務質量回訪
3、負責站點常規運營與護理物資管理
4、負責客戶檔案管理
(武鳴區工作)

公司簡介

椿熙堂視為老年人提供樂享生活服務為自身最大的價值;推行以長期照料服務為基礎的退休生活社區發展模式;作為中國專業老年服務營運管理品牌,將國際老年服務運營管理經驗進行本土化;致力于老年社會服務的深入研究與實踐。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區盛天香墅 查看上班路線

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南寧-青秀區
1.熱愛老年康復事業,工作責任心強; 2.有護士執業證,有健康證。能接受外勤上門護理工作,接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為: 失能人員提供上門護理服務:生活照護,基礎照護,康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。
2025-12-06
陸春牡
南寧-青秀區
工作內容: 1.負責病人基礎護理工作; 2.負責護理員的排班,工作安排,日常監督; 3.協助照護主任日常管理工作。 4.薪資2500-3000元 要求: 1.年齡22-50,吃苦耐勞,有護工護理員或者護士工作經驗 上班時間:7:00-12:00 14:30-18:00
2025-12-06
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2025-12-06
陸春牡
南寧-青秀區
1.可接受偶爾廣西區內短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監督,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協調內部關系,使工作協調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點:南寧市內醫院 任職要求: 1、護理專業,持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
2025-12-06
陸春牡
南寧-青秀區
年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業道德和職業素養,服從用人單位的工作安排。 學歷:大專學歷,護理專業條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎金,月休4天,有法定節假日
2025-12-06
陸春牡
南寧-西鄉塘區-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優先,1年或以上相關經驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。
2025-12-02
陳經理
招聘顧問
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責及要求: 1、上門為失能人員提供生活護理服務; 2、有良好溝通能力,識字、會使用智能手機,有交通工具(電動自行車); 3、需持養老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證,有康復、推拿按摩經驗優先(無證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務。 二、薪資待遇: 1、計件工資,多勞多得,常白班,無夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險+節假日福利。
2025-12-02
王學東
護理員
3000-5000元
南寧-西鄉塘區
1.有良好的職業品德、敬老愛老; 2.能獨立完成老人的護理工作,照顧長者的生活起居,與長者進行溝通交流,與長者家屬建立良好聯系; 3.身體健康、責任心強、吃苦耐勞。
2025-12-02
王學東
護士
3000-4000元
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對養老院老人進行基礎護理,康復,配藥等工作。(老人日常護理由專職護理員負責)。 其他待遇:員工宿舍(3人間,中央空調,24小時冷熱水),節假日補貼,餐補。
2025-12-02
王學東
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負責穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果 -與團隊協作,完成拍攝,工作時間是2-4小時 -工作認真、負責,無需經驗多學習即可
2025-12-01
楊經理
人事助理
南寧椿熙堂養老服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧椿熙堂養老服務有限公司
所在行業 家具/廣告/管理咨詢
成立時間 5年(2020年11月24日)
企業性質 有限責任
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