職位描述
崗位職責(zé):
1、能全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識,具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),具有解決護(hù)理方面疑難問題的能力,能夠制定、實(shí)施危重和疑難病人護(hù)理計劃,全面指導(dǎo)護(hù)理工作;
2、熟練掌握本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制定護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、流程、考核標(biāo)準(zhǔn),制定本院護(hù)理長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,并貫徹落實(shí)、督導(dǎo)檢查;
3、具有對臨床發(fā)現(xiàn)的護(hù)理缺陷、差錯、事故進(jìn)行分析鑒定,有效防范措施的能力,對醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、組織管理有創(chuàng)造性的意見和成績。
崗位要求:
1、具備主管護(hù)師以上技術(shù)職稱、具有三年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下,具有良好的人際關(guān)系處理技巧;
2、具有民營醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),有親和力,工作踏實(shí)、勤奮,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡介
美好家園養(yǎng)老集團(tuán)有限公司屬于華邦控股集團(tuán)下的養(yǎng)老板塊,是集高端養(yǎng)老社區(qū)開發(fā)、養(yǎng)老服務(wù)顧問及經(jīng)營、養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)咨詢及研發(fā)、養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)等為一體的綜合性養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司。公司以“美好家園”為品牌,以“會員制養(yǎng)老俱樂部”的連鎖經(jīng)營模式,以“醫(yī)養(yǎng)模式”為核心,深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),立志成為中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的專業(yè)運(yùn)營商。
美好家園旗下現(xiàn)有廣東湛江玥瓏湖休閑養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目、廣州美好家園?孝慈軒養(yǎng)老服務(wù)中心(東湖西路)、廣州美好家園?孝慈軒養(yǎng)老服務(wù)中心(中山七路)、廣州美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)中心、南寧美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)中心、蘭州美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)中心以及惠州、揚(yáng)州等地的多個項(xiàng)目;同時成立了湛江市美好家園職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)人才培訓(xùn);廣州市越秀區(qū)孝慈社會工作服務(wù)中心整合社會資源,為政府機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、司法、企業(yè)、家庭等提供專業(yè)社工服務(wù)。
公司積極整合養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各方資源,同廣東醫(yī)學(xué)院開展“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”項(xiàng)目合作。另外與中國人口福利基金會共同成立中國人口福利基金會美好家園養(yǎng)老基金,參與發(fā)起廣州養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會,呼吁社會各界共同關(guān)注養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。成為了中國社會福利協(xié)會“常務(wù)理事單位”會員,將參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)等級評估等。
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司位于竹溪南路8-1號,總建筑面積:1.5萬 ㎡,提供約400張養(yǎng)老床位,是以高端養(yǎng)老服務(wù)為定位,建設(shè)為集醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理,養(yǎng)老養(yǎng)生于一體的健養(yǎng)中心。
上班地點(diǎn)
工作地址:
青秀區(qū)竹溪南路8-1號美好家園養(yǎng)老院(竹溪機(jī)動車檢測站旁) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
護(hù)士長護(hù)險上門護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-12-06
陸春牡 -
護(hù)理員領(lǐng)班(來賓)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)病人基礎(chǔ)護(hù)理工作; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理員的排班,工作安排,日常監(jiān)督; 3.協(xié)助照護(hù)主任日常管理工作。 4.薪資2500-3000元 要求: 1.年齡22-50,吃苦耐勞,有護(hù)工護(hù)理員或者護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn) 上班時間:7:00-12:00 14:30-18:002025-12-06
陸春牡 -
長護(hù)險上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-12-06
陸春牡 -
照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項(xiàng)目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-12-06
陸春牡 -
無陪護(hù)護(hù)理員(欽州三甲醫(yī)院)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎金,月休4天,有法定節(jié)假日2025-12-06
陸春牡 -
護(hù)理員(香港)13000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 初中以上 1年以上 23-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作地點(diǎn):香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn):屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。2025-12-02
陳經(jīng)理招聘顧問 -
護(hù)理員(南寧)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé)及要求: 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù); 2、有良好溝通能力,識字、會使用智能手機(jī),有交通工具(電動自行車); 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長期護(hù)理保險專項(xiàng)證書、健康證,有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細(xì)心、有愛心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇: 1、計件工資,多勞多得,常白班,無夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險+節(jié)假日福利。2025-12-02
王學(xué)東 -
護(hù)理員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1.有良好的職業(yè)品德、敬老愛老; 2.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,照顧長者的生活起居,與長者進(jìn)行溝通交流,與長者家屬建立良好聯(lián)系; 3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。2025-12-02
王學(xué)東 -
護(hù)士3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)對養(yǎng)老院老人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理,康復(fù),配藥等工作。(老人日常護(hù)理由專職護(hù)理員負(fù)責(zé))。 其他待遇:員工宿舍(3人間,中央空調(diào),24小時冷熱水),節(jié)假日補(bǔ)貼,餐補(bǔ)。2025-12-02
王學(xué)東 -
服裝試衣模特800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 1年以上 20-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時間是2-4小時 -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可2025-12-01
楊經(jīng)理人事助理
南寧相關(guān)熱門崗位
護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長口腔護(hù)士治療護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士醫(yī)生護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員臨床護(hù)士消毒護(hù)士醫(yī)美護(hù)士護(hù)士主管月子中心護(hù)士配臺護(hù)士手術(shù)護(hù)士兒科護(hù)士手術(shù)室護(hù)士兼職護(hù)士口腔科護(hù)士護(hù)士兼職門診護(hù)士病房護(hù)士社區(qū)護(hù)士護(hù)士/護(hù)師診所護(hù)士護(hù)理護(hù)士醫(yī)助護(hù)理員口腔護(hù)理導(dǎo)診護(hù)理人員護(hù)理師護(hù)理院長護(hù)理組長校護(hù)
- 南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)/醫(yī)療器械
- 成立時間 11年(2014年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --