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職位描述

崗位職責:
1、在護士長帶領下,負責分管班次的全面臨床護理工作。熟悉專科護理業務,運用護理程序的方法對分管床位患者實施整體護理。
2、掌握分管患者的病情及臨床護理工作重點。監督檢查小組護理人員完成臨床護理措施,負責查看危重、特殊及常規病人,參加晨間交接班。
3、負責分管危重患者的護理,參加病房緊急情況的處理,參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉床等項目的落實。
4、與本小組護士共同完成臨床護理工作,負責查看病人,實施健康教育。修改、完善護理計劃,檢查護理措施及健康教育的落實,及時評價。根據護理級別巡視病房,了解病人動態情況。
5、負責科室每日各項登記本的登記。
6、每日查對醫囑、對出院病人核實醫囑,避免多收、漏收費用。
7、按分級護理的級別,負責檢查督導患者基礎護理服務項目落實,并進行評價。護理級別變化的患者及時修訂基礎護理服務項目。病歷護理文件的管理、檢查每周至少二次,按護理文件書寫規范,做好相關的護理記錄。
8、負責本科室康復患者的各項計劃的執行及制定,責班護士參加患者的家庭會議。
9、科室安排的其它應完成工作。
任職要求:
1、學歷:大專及以上學歷,護理學相關專業。
2、具備2年以上、二級以上醫院的臨床護理經歷。
3、執業注冊資格,并具有護士職稱。
4、熟練操作辦公軟件。
5、熟悉國家有關衛生政策法規和衛生行政部門頒布的各類規章制度,以及本院制定的本崗位職責及相關工作制度等。
6、具有良好的親和力、表達溝通能力、教學能力、妥善處理各類問題的應對能力
7、有三甲醫院臨床工作經驗者優先。

公司簡介

泰康健康產業投資控股有限公司(簡稱泰康健投),是泰康保險集團旗下專業從事醫養健康產業投資開發、資產管理和運營服務的全資子公司,注冊資本30億元,是泰康大健康業務發展的核心平臺和載體。布局大健康產業十余年,泰康健投始終順應時代發展和民生需求,至今已成為中國醫養健康產業的核心龍頭。泰康健投聚焦健康產業運營管理,組建專業化經管團隊,整合國內外優質產業資源,全面提升項目經營管理水平,實現項目價值,以更專業、更科學、更全面的方式助力大健康產業發展,服務大健康、大民生、大幸福工程。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區泰康之家桂園養老社區 查看上班路線

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初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優先,1年或以上相關經驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。
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陳經理
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李女士
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18小時前
李女士
口腔護士長
7000-12000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 負責口腔護理工作,確保患者接受高質量的護理服務 2. 管理口腔護理團隊,指導并監督日常護理操作 3. 參與口腔護理培訓,不斷提升專業技能和團隊協作能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與患者和團隊成員交流 2. 能夠承擔工作壓力,保證在規定時間內完成任務 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環境,共同完成工作任務 4、有相關工作經驗,能適應出差
18小時前
康春云
南寧-青秀區-金匯如意坊
工作職責: 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務:喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上學歷優先,護理、助產等相關專業,應屆畢業生可免費培訓; 2.有醫院產科、兒科護理工作經驗者優先考慮; 3.持有護士證或育嬰師證者優先考慮; 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識; 5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。
18小時前
金月宮人事
行政人事
護士
3000-5000元
南寧-興寧區
中專以上
應屆畢業生
20-35歲
南寧市家麗怡康馨園
醫療/護理/保健/衛生
1、應用護理程序及規范,制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎護理和專業護理 3、執行醫囑,配合各項診療工作,實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應及病情變化,發現異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進行健康教育和康復指導
2025-12-18
鄧麗娟
院長
護理部主任
5000-10000元
南寧-青秀區-南湖廣場
工作職責 1. 依據護理長職責考核各門店護理質量,并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制訂,并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發現問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協調能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優化護理工作的方案、帶領區域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執行 7. 營造區域中護理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫學理論知識,與時具進 崗位要求: 1.護理、助產科系本科畢業(統招至少大專) 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經驗至少5-10年 4.月子行業經驗至少五年,婦兒科經驗至少五年 5.醫院經驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
2025-12-15
陳老師
婦科護士長
6000-7000元
南寧-興寧區
職責: 1、在醫療院長以及全國護士長的的業務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。 4、經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-12-14
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泰康之家桂園(南寧)置業有限公司
所在行業 房地產/房地產開發/酒店
成立時間 7年(2018年12月6日)
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