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職位描述

1.血液凈化中心護士應在專科醫師指導及護士長領導下工作,負責血液凈化中心患者日常透析期間的護理及患者的管理。
2.認真遵守中心各種規章制度、各項護理工作制度和操作規程、準確及時地完成各項護理工作及技術操作。
3.正確執行醫囑,遵循醫師的診治計劃并制定相應的護理計劃,協助醫生做好各種診療工作。
4.透析過程中,經常巡視患者,密切觀察患者病情,應及時記錄,有問題及時處理。
5.了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進行相關指導,積極開展各種形式的健康教育,做好患者的飲食管理和生活指導。
6.保持血液凈化室秩序,為患者創造清潔、舒適、整齊、安靜的治療緩環境。
7.做好血液凈化室的消毒隔離工作,嚴格遵守國家透析器材的有關使用管理規定。
8.積極參加業務學習,強化三基三嚴培訓,認真學習新技術,不斷豐富血液凈化方面理論及實踐知識,為患者接受高品質透析創造良好條件。
9.到三甲醫院接受血液透析培訓6個月并取得血液透析培訓證書
10.有相關工作經驗者優先考慮

公司簡介

南寧市瑞生養老院位于南寧市青秀區蓉茉大道73號。總面積2000多平方米,設置養老床位100張,血液透析床位10張,是一家以血液透析和養老為一體的醫養結合體。
養老院按照國家三星級養老院標準設計建造,主要接收需要接送的血液透析老人、行動不便和全失能老人為主。設有小房間、大房間床位。配置進口血液透析機器、醫院級功能病床、電視機、衣櫥、24小時熱水洗浴、獨立衛生間等設施。各樓層均安裝有電梯、高清監控等設施。每個樓層均配備有獨立的休閑活動場所。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區南寧市瑞生養老院 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優先,1年或以上相關經驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。
2025-12-19
陳經理
招聘顧問
南寧-良慶區
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業務服務雙管齊下 · 招聘人數:每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州市柳江、三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關系。 · 任職要求: 1.護理專業中專及以上學歷,持有效護士執業證及資格證; 2. 1年以上臨床經驗,有老年科或社區經驗者優先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當地發展者優先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業險。
2025-12-19
李女士
南寧-良慶區
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業務服務雙管齊下 · 招聘人數:每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關系。 · 任職要求: 1.護理專業中專及以上學歷,持有效護士執業證及資格證; 2. 1年以上臨床經驗,有老年科或社區經驗者優先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當地發展者優先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業險。
2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
李女士
口腔護士長
7000-12000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 負責口腔護理工作,確保患者接受高質量的護理服務 2. 管理口腔護理團隊,指導并監督日常護理操作 3. 參與口腔護理培訓,不斷提升專業技能和團隊協作能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與患者和團隊成員交流 2. 能夠承擔工作壓力,保證在規定時間內完成任務 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環境,共同完成工作任務 4、有相關工作經驗,能適應出差
2025-12-19
康春云
南寧-青秀區-金匯如意坊
工作職責: 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務:喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上學歷優先,護理、助產等相關專業,應屆畢業生可免費培訓; 2.有醫院產科、兒科護理工作經驗者優先考慮; 3.持有護士證或育嬰師證者優先考慮; 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識; 5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。
2025-12-19
金月宮人事
行政人事
護士
3000-5000元
南寧-興寧區
中專以上
應屆畢業生
20-35歲
南寧市家麗怡康馨園
醫療/護理/保健/衛生
1、應用護理程序及規范,制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎護理和專業護理 3、執行醫囑,配合各項診療工作,實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應及病情變化,發現異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進行健康教育和康復指導
2025-12-18
鄧麗娟
院長
護理部主任
5000-10000元
南寧-青秀區-南湖廣場
工作職責 1. 依據護理長職責考核各門店護理質量,并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制訂,并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發現問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協調能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優化護理工作的方案、帶領區域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執行 7. 營造區域中護理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫學理論知識,與時具進 崗位要求: 1.護理、助產科系本科畢業(統招至少大專) 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經驗至少5-10年 4.月子行業經驗至少五年,婦兒科經驗至少五年 5.醫院經驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
2025-12-15
陳老師
婦科護士長
6000-7000元
南寧-興寧區
職責: 1、在醫療院長以及全國護士長的的業務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。 4、經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-12-14
南寧市瑞生養老院招聘:公司標志 logo
南寧市瑞生養老院
所在行業 法律
成立時間 5年(2020年8月13日)
企業性質 有限責任
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