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職位描述

1.定向招聘至馬山縣捐血點,本地人優先考慮;
2.年齡原則上在40歲及以下,特別優秀的,年齡可適當放寬;
3.護理學專業,大學專科及以上學歷,有扎實的護理學基礎知識,具備初級及以上職稱,護士執業證在有效期內;
4.品行端正,身體健康,能吃苦耐勞,愛崗敬業,工作細心且責任心強,有良好的語言表達能力和實操能力;
5.熱衷于無償獻血事業,樂于奉獻,好學上進,團隊意識、服務意識強。有相關工作經驗者優先。

公司簡介

南寧中心血站隸屬于南寧市衛生健康委員會,為全額撥款的專業公共衛生機構。始建于1979年,1982年開展采供血業務,1993年開展無償獻血工作,1996年實現輸血“三統一”,2004年結束了有償獻血的歷史,臨床用血100%來自自愿無償獻血。經過40多年的發展,已經建設成為集采供血、輸血醫學科研、教學培訓和治療性輸血指導于一體的現代化一流血站。
南寧中心血站是首府南寧唯一合法的采供血機構,每年承擔南寧市800多萬人口、70余家駐邕醫院(含區直、部隊醫院)的臨床用血和應急供血的重任,供血面積達2萬多平方公里,最大供血半徑150公里,是廣西壯族自治區規模最大、科研實力最強、功能最齊全的采供血機構,在全區無償獻血事業發展中站穩廣西“排頭兵”的地位。近年來,南寧市獻血量、供血量、千人口獻血率等指標均創歷史新高,年采血量達22萬單位以上,占廣西總量的四分之一。
本站自建站以來,全站職工秉承“以人為本,質量為先,科技興站,持續發展”的質量方針、“崇道尚義、敬畏生命、血氣以和、利他容融”的血站精神,努力營造“團結、誠信、自律”的血站文化。通過全站職工和全社會的共同努力,南寧市第7次榮獲“全國無償獻血先進市”榮譽稱號,南寧中心血站榮獲ISO15189醫學實驗室認可證書,成為全國第11個獲該證的血站;榮獲第四屆南寧市市長質量獎提名獎,成為該屆“市長質量獎”獲獎單位中唯一一個非企業獲獎組織;榮獲“全國無償獻血促進獎”單位獎;南寧中心血站采血科被評為“全國表現突出采血班組”,南寧輸血醫學研究所多次榮獲“南寧市科技進步一等獎”、“南寧市先進集體”等獎項,并獲記自治區衛健系統“二等功集體”。涓涓熱血,凝聚大愛,南寧中心血站將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下繼續前行,為建設健康中國做出新的更大貢獻。

上班地點

工作地址: 南寧市 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優先,1年或以上相關經驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。
4小時前
陳經理
招聘顧問
南寧-良慶區
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業務服務雙管齊下 · 招聘人數:每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州市柳江、三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關系。 · 任職要求: 1.護理專業中專及以上學歷,持有效護士執業證及資格證; 2. 1年以上臨床經驗,有老年科或社區經驗者優先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當地發展者優先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業險。
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李女士
南寧-青秀區-金匯如意坊
工作職責: 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務:喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上學歷優先,護理、助產等相關專業,應屆畢業生可免費培訓; 2.有醫院產科、兒科護理工作經驗者優先考慮; 3.持有護士證或育嬰師證者優先考慮; 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識; 5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。
15小時前
金月宮人事
行政人事
護士
3000-5000元
南寧-興寧區
中專以上
應屆畢業生
20-35歲
南寧市家麗怡康馨園
醫療/護理/保健/衛生
1、應用護理程序及規范,制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎護理和專業護理 3、執行醫囑,配合各項診療工作,實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應及病情變化,發現異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進行健康教育和康復指導
2025-12-18
鄧麗娟
院長
護理部主任
5000-10000元
南寧-青秀區-南湖廣場
工作職責 1. 依據護理長職責考核各門店護理質量,并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制訂,并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發現問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協調能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優化護理工作的方案、帶領區域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執行 7. 營造區域中護理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫學理論知識,與時具進 崗位要求: 1.護理、助產科系本科畢業(統招至少大專) 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經驗至少5-10年 4.月子行業經驗至少五年,婦兒科經驗至少五年 5.醫院經驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
2025-12-15
陳老師
婦科護士長
6000-7000元
南寧-興寧區
職責: 1、在醫療院長以及全國護士長的的業務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。 4、經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-12-14
門診護士
4000-5000元
南寧-青秀區
南寧普瑞眼科醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
此崗位優先考慮有良好的溝通和轉化能力的!!!! 崗位職責: 1、在護士長領導下,負責協助門診醫師完成各項診療工作; 2、負責認真執行各項規章制度和技術操作規程; 3、了解當日的預約情況,負責接待就診患者并登記預約,做好預檢工作; 4、負責陪同患者就診過程中所有的治療、護理、線下咨詢。交待患者及時就診及提醒復診時間; 5、負責手術完畢后攙扶病人,以防摔倒,做好術后健康指導,心理護理; 6、負責搶救藥品的清點、登記及有效期的查對工作; 7、按照取藥流程拿取藥物并做好登記; 8、負責已術患者的回訪、二次開發工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,護理醫學等相關專業,有護士執業證; 2、一年以上護理崗位工作經驗,有二級及以上綜合醫院或眼科醫院工作經驗優先考慮; 3、掌握護理基礎理論,及相關醫學基礎知識和本部門常見疾病診療護理原則; 4、強烈的服務意識和責任感,身體健康、責任心強,具有團隊合作和敬業精神,工作耐心細致,有一定的抗壓能力。
2025-12-14
黃聰慧
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成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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