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職位描述

基本要求:
1)持有養老護理員或者病患陪護證書,健康證
2)有電車,能適應南寧市區內外勤,上門服務工作方式,無需夜班崗位職責
工作內容:
1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業護理服務指導;
2)為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術支持

公司簡介

南寧市助康后勤管理服務有限公司,2021年01月12日成立,經營范圍包括一般項目:單位后勤管理服務;家政服務;護理機構服務(不含醫療服務);母嬰生活護理(不含醫療服務);養老服務;第二類醫療器械銷售;養生保健服務(非醫療);機構養老服務;病人陪護服務;物業管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);第一類醫療器械銷售;康復輔具適配服務;勞務服務(不含勞務派遣);人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:醫療服務;職業中介活動;以技能為主的國外職業資格證書考試發證服務;職業衛生技術服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

上班地點

工作地址: 南寧青秀區新城國際大廈(金洲路)25樓2501 查看上班路線

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初中以上
1年以上
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李女士
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金月宮人事
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1、應用護理程序及規范,制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎護理和專業護理 3、執行醫囑,配合各項診療工作,實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應及病情變化,發現異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進行健康教育和康復指導
2025-12-18
鄧麗娟
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2025-12-15
陳老師
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6000-7000元
南寧-興寧區
職責: 1、在醫療院長以及全國護士長的的業務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。 4、經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-12-14
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醫療/護理/保健/衛生
此崗位優先考慮有良好的溝通和轉化能力的!!!! 崗位職責: 1、在護士長領導下,負責協助門診醫師完成各項診療工作; 2、負責認真執行各項規章制度和技術操作規程; 3、了解當日的預約情況,負責接待就診患者并登記預約,做好預檢工作; 4、負責陪同患者就診過程中所有的治療、護理、線下咨詢。交待患者及時就診及提醒復診時間; 5、負責手術完畢后攙扶病人,以防摔倒,做好術后健康指導,心理護理; 6、負責搶救藥品的清點、登記及有效期的查對工作; 7、按照取藥流程拿取藥物并做好登記; 8、負責已術患者的回訪、二次開發工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,護理醫學等相關專業,有護士執業證; 2、一年以上護理崗位工作經驗,有二級及以上綜合醫院或眼科醫院工作經驗優先考慮; 3、掌握護理基礎理論,及相關醫學基礎知識和本部門常見疾病診療護理原則; 4、強烈的服務意識和責任感,身體健康、責任心強,具有團隊合作和敬業精神,工作耐心細致,有一定的抗壓能力。
2025-12-14
黃聰慧
南寧市助康后勤管理服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市助康后勤管理服務有限公司
所在行業 家政/人力資源/物業
成立時間 4年(2021年1月12日)
企業性質 個體戶
公司規模 --
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