職位描述
工作內(nèi)容:
送檢,接待患者入院,每日晨護(hù),巡房為患者更換床單,協(xié)助患者打飯等提供患者住院期間的生活護(hù)理;
上班時(shí)間:7:30-12:00,14:30-18:00,月休4天,享受國家法定節(jié)假日,提供住宿;
要求:初中及以上學(xué)歷,18一55 歲,男女不限,身體健康,勤學(xué)肯練,服從工安排。
公司簡介
廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)股份有限公司(簡稱“廣西新生活”).自2002年4月成立以來.已于2015年掛牌新三板(股票代碼:834781).2019年被列為廣西重點(diǎn)擬上市企業(yè).2022年成功進(jìn)層創(chuàng)新層.公司以超過20%的年均復(fù)合增長率穩(wěn)健發(fā)展.憑借充足的自由資金和優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn).連續(xù)多年為股東帶來豐厚回報(bào).創(chuàng)始股東投資回報(bào)率超10倍以上.
公司以堅(jiān)持長期主義.成為長青企業(yè)為愿景.致力于做城市文明建設(shè)者.努力提升員工的幸福感為使命.以標(biāo)準(zhǔn)化.規(guī)范化.專業(yè)化的后勤服務(wù)保障為醫(yī)院.學(xué)校.部隊(duì).企事業(yè)單位提供智慧化現(xiàn)代綜合管理服務(wù).以自有品牌“三度新生活”舒心物業(yè).“愛護(hù)寧”專業(yè)照護(hù).“剛剛好你在”健康餐飲以及“新生活餐飲”團(tuán)膳餐飲等品牌的創(chuàng)新領(lǐng)航.全面聚焦醫(yī)養(yǎng)健康事業(yè)發(fā)展.同時(shí)自主辦學(xué)建立“愛護(hù)寧”培訓(xùn)學(xué)校.為行業(yè)輸送優(yōu)秀人才.
公司專業(yè)從事企事業(yè)單位后勤服務(wù)管理支持服務(wù).業(yè)務(wù)范圍涵蓋后勤管理.物業(yè)服務(wù).餐飲服務(wù)等多元化領(lǐng)域.公司精進(jìn)深耕廣西市場并依托品牌影響力拓展了重慶.廈門.深圳等城市.現(xiàn)有服務(wù)人員7000余名.服務(wù)150余家單位.每天為超過20萬人次提供服務(wù).依托強(qiáng)大的實(shí)業(yè)基礎(chǔ)和多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累.公司致力于成為“健康廣西”戰(zhàn)略有力抓手和廣西大健康產(chǎn)業(yè)主力軍.
在公司董事長朱榮芬的帶領(lǐng)下.廣西新生活公司22年來堅(jiān)持踐行“懷大愛心做小事情”精神.積極擔(dān)當(dāng).履行社會(huì)責(zé)任.建設(shè)文明社會(huì).獲<人民網(wǎng)><中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)>等社會(huì)媒體報(bào)道關(guān)注.先后獲得第九屆中國醫(yī)院建設(shè)十佳運(yùn)營服務(wù)供應(yīng)商.全國醫(yī)院后勤企業(yè)服務(wù)先進(jìn)企業(yè).新三板最具有價(jià)值投資百強(qiáng)獎(jiǎng).2017-2023年度納稅信用“7連A企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào).第五屆南寧市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng).全國醫(yī)院后勤管理創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè).企業(yè)綜合信用等級(jí)AAA級(jí)單位.中國十佳學(xué)習(xí)型企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù).
經(jīng)過22年的發(fā)展和積淀.新生活形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化理念.秉承愛心.耐心與良心.為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).成功打造出一支陽光上進(jìn).團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí).有理想.有德行的管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì).公司創(chuàng)新管理.穩(wěn)健發(fā)展.成為專業(yè)后勤服務(wù)行業(yè)的知名品牌.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)萬達(dá)銀座2406號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
護(hù)士長護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-12-06
陸春牡 -
護(hù)理員領(lǐng)班(來賓)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)病人基礎(chǔ)護(hù)理工作; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理員的排班,工作安排,日常監(jiān)督; 3.協(xié)助照護(hù)主任日常管理工作。 4.薪資2500-3000元 要求: 1.年齡22-50,吃苦耐勞,有護(hù)工護(hù)理員或者護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間:7:00-12:00 14:30-18:002025-12-06
陸春牡 -
長護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-12-06
陸春牡 -
照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-12-06
陸春牡 -
無陪護(hù)護(hù)理員(欽州三甲醫(yī)院)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎(jiǎng)金,月休4天,有法定節(jié)假日2025-12-06
陸春牡 -
護(hù)理員(香港)13000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 初中以上 1年以上 23-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作地點(diǎn):香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn):屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個(gè)月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。2025-12-02
陳經(jīng)理招聘顧問 -
護(hù)理員(南寧)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé)及要求: 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù); 2、有良好溝通能力,識(shí)字、會(huì)使用智能手機(jī),有交通工具(電動(dòng)自行車); 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長期護(hù)理保險(xiǎn)專項(xiàng)證書、健康證,有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細(xì)心、有愛心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇: 1、計(jì)件工資,多勞多得,常白班,無夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。2025-12-02
王學(xué)東 -
護(hù)理員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1.有良好的職業(yè)品德、敬老愛老; 2.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,照顧長者的生活起居,與長者進(jìn)行溝通交流,與長者家屬建立良好聯(lián)系; 3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。2025-12-02
王學(xué)東 -
護(hù)士3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)對(duì)養(yǎng)老院老人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理,康復(fù),配藥等工作。(老人日常護(hù)理由專職護(hù)理員負(fù)責(zé))。 其他待遇:員工宿舍(3人間,中央空調(diào),24小時(shí)冷熱水),節(jié)假日補(bǔ)貼,餐補(bǔ)。2025-12-02
王學(xué)東 -
服裝試衣模特800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 1年以上 20-58歲廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司文案/策劃負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可2025-12-01
楊經(jīng)理人事助理
南寧相關(guān)熱門崗位
護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長口腔護(hù)士治療護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士醫(yī)生護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員臨床護(hù)士消毒護(hù)士醫(yī)美護(hù)士護(hù)士主管月子中心護(hù)士配臺(tái)護(hù)士手術(shù)護(hù)士兒科護(hù)士手術(shù)室護(hù)士社區(qū)護(hù)士兼職護(hù)士口腔科護(hù)士護(hù)士兼職門診護(hù)士病房護(hù)士護(hù)士/護(hù)師護(hù)理護(hù)士醫(yī)助護(hù)理員口腔護(hù)理導(dǎo)診護(hù)理人員護(hù)理師護(hù)理院長護(hù)理組長校護(hù)幼兒保健醫(yī)生
行業(yè)招聘
- 廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)股份有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時(shí)間 23年(2002年4月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人