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職位描述

崗位職責: 1、富有愛心,耐心,責任; 2、能獨立完成護理工作,負責照顧失能人員。 3、能適應外勤上門服務方式。 職位要求: 1、60周歲以下,身體健康,無重大疾病、傳染性疾?。?2、服從公司安排,接受公司培訓。
結算方式:月結
工作周期:不限
每周工作周期:不限

公司簡介

頤之養是晟康護理集團的分公司,于2021年成為南寧市長期護理保險協議定點服務機構。廣州市晟康護理服務有限公司自 2015 年成立以來,一直專注于醫、養、護產業,現公司擁有一批專業的醫療體系團隊。多年來公司承接了多家醫院護工管理及后勤管理工作,并于 2018年成為廣州市長期護理保險協議定點服務機構,已為千位需要照護的人員提供居家康復理療、生活護理、心靈慰藉、醫療照護、托養、智慧養老、醫療器械租賃、家政、母嬰護理、適居改造等服務?,F公司擁有兩家護理站(廣州市荔灣區晟康護理服務有限公司、廣州市南沙區晟康護理服務有限公司)及一家頤康中心(廣州市白云區龍歸街綜合養老服務中心),積極探索機構養老、社區養老、居家養老相結合的體系。
本公司堅持以“讓服務更完善、讓養護更方便、讓就醫更輕松”為企業愿景,弘揚中華孝道文化,服務中國老齡社會,始終秉承“規范護理、注重質量、奉獻社會”的宗旨,將專注于醫院、居家養老、護理服務,不斷豐富服務產品、提高服務質量,最大限度發揮社會效益。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區南寧市第四人民醫院-第一生活區3棟2單元1103 查看上班路線

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南寧-青秀區
1.熱愛老年康復事業,工作責任心強; 2.有護士執業證,有健康證。能接受外勤上門護理工作,接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為: 失能人員提供上門護理服務:生活照護,基礎照護,康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。
2025-12-06
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南寧-青秀區
工作內容: 1.負責病人基礎護理工作; 2.負責護理員的排班,工作安排,日常監督; 3.協助照護主任日常管理工作。 4.薪資2500-3000元 要求: 1.年齡22-50,吃苦耐勞,有護工護理員或者護士工作經驗 上班時間:7:00-12:00 14:30-18:00
2025-12-06
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2025-12-06
陸春牡
南寧-青秀區
1.可接受偶爾廣西區內短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監督,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協調內部關系,使工作協調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點:南寧市內醫院 任職要求: 1、護理專業,持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
2025-12-06
陸春牡
南寧-青秀區
年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業道德和職業素養,服從用人單位的工作安排。 學歷:大專學歷,護理專業條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎金,月休4天,有法定節假日
2025-12-06
陸春牡
南寧-西鄉塘區-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優先,1年或以上相關經驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。
2025-12-02
陳經理
招聘顧問
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責及要求: 1、上門為失能人員提供生活護理服務; 2、有良好溝通能力,識字、會使用智能手機,有交通工具(電動自行車); 3、需持養老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證,有康復、推拿按摩經驗優先(無證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務。 二、薪資待遇: 1、計件工資,多勞多得,常白班,無夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險+節假日福利。
2025-12-02
王學東
護理員
3000-5000元
南寧-西鄉塘區
1.有良好的職業品德、敬老愛老; 2.能獨立完成老人的護理工作,照顧長者的生活起居,與長者進行溝通交流,與長者家屬建立良好聯系; 3.身體健康、責任心強、吃苦耐勞。
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3000-4000元
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對養老院老人進行基礎護理,康復,配藥等工作。(老人日常護理由專職護理員負責)。 其他待遇:員工宿舍(3人間,中央空調,24小時冷熱水),節假日補貼,餐補。
2025-12-02
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2025-12-01
楊經理
人事助理
南寧市頤之養健康產業發展有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市頤之養健康產業發展有限公司
所在行業 餐飲/房地產/健康
成立時間 5年(2020年11月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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