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職位描述

崗位職責:
1、上門為居家高齡、失能人群,提供專業護理服務;
2、提供日常疾病護理、心理護理等技術支持;
崗位要求:
1、中專及以上學歷,醫學護理專業畢業,1年以上護士經驗
2、身體健康,有愛心,做事細心周到,吃苦耐勞;
3、具備良好的溝通協調能力,妥善處理突發事務;
4、持有《護士執業資格證書》及健康證;
5、有長護險上門護理經驗者優先錄取。

公司簡介

美好家園養老集團有限公司屬于華邦控股集團下的養老板塊,是集高端養老社區開發、養老服務顧問及經營、養老健康產業咨詢及研發、養老護理員培訓等為一體的綜合性養老產業公司。公司以“美好家園”為品牌,以“會員制養老俱樂部”的連鎖經營模式,以“醫養模式”為核心,深耕養老產業,立志成為中國養老產業的專業運營商。                 
美好家園旗下現有廣東湛江玥瓏湖休閑養老產業基地項目、廣州美好家園?孝慈軒養老服務中心(東湖西路)、廣州美好家園?孝慈軒養老服務中心(中山七路)、廣州美好家園?孝慈苑養老服務中心、南寧美好家園?孝慈苑養老服務中心、蘭州美好家園?孝慈苑養老服務中心以及惠州、揚州等地的多個項目;同時成立了湛江市美好家園職業培訓學校開展養老行業專業人才培訓;廣州市越秀區孝慈社會工作服務中心整合社會資源,為政府機關、社區、學校、醫院、司法、企業、家庭等提供專業社工服務。
公司積極整合養老產業各方資源,同廣東醫學院開展“醫養結合”項目合作。另外與中國人口福利基金會共同成立中國人口福利基金會美好家園養老基金,參與發起廣州養老服務產業協會,呼吁社會各界共同關注養老事業的發展。成為了中國社會福利協會“常務理事單位”會員,將參與制定行業標準、職業技能培訓、行業等級評估等。
南寧美好家園養老院有限公司位于竹溪南路8-1號,總建筑面積:1.5萬 ㎡,提供約400張養老床位,是以高端養老服務為定位,建設為集醫療、康復、護理,養老養生于一體的健養中心。

上班地點

工作地址: 竹溪大道柳園路8-1南寧美好家園養老院 查看上班路線

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1.熱愛老年康復事業,工作責任心強; 2.有護士執業證,有健康證。能接受外勤上門護理工作,接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為: 失能人員提供上門護理服務:生活照護,基礎照護,康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。
2025-12-06
陸春牡
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工作內容: 1.負責病人基礎護理工作; 2.負責護理員的排班,工作安排,日常監督; 3.協助照護主任日常管理工作。 4.薪資2500-3000元 要求: 1.年齡22-50,吃苦耐勞,有護工護理員或者護士工作經驗 上班時間:7:00-12:00 14:30-18:00
2025-12-06
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2025-12-06
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南寧-青秀區
1.可接受偶爾廣西區內短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監督,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協調內部關系,使工作協調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點:南寧市內醫院 任職要求: 1、護理專業,持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
2025-12-06
陸春牡
南寧-青秀區
年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業道德和職業素養,服從用人單位的工作安排。 學歷:大專學歷,護理專業條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎金,月休4天,有法定節假日
2025-12-06
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1年以上
23-40歲
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陳經理
招聘顧問
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一、崗位職責及要求: 1、上門為失能人員提供生活護理服務; 2、有良好溝通能力,識字、會使用智能手機,有交通工具(電動自行車); 3、需持養老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證,有康復、推拿按摩經驗優先(無證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務。 二、薪資待遇: 1、計件工資,多勞多得,常白班,無夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險+節假日福利。
2025-12-02
王學東
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3000-5000元
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1.有良好的職業品德、敬老愛老; 2.能獨立完成老人的護理工作,照顧長者的生活起居,與長者進行溝通交流,與長者家屬建立良好聯系; 3.身體健康、責任心強、吃苦耐勞。
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2025-12-02
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2025-12-01
楊經理
人事助理
南寧美好家園養老院有限公司招聘:公司標志 logo
南寧美好家園養老院有限公司
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成立時間 11年(2014年10月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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