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職位描述

工作職責(zé):
1.對(duì)失能、失智、臨終關(guān)懷類(lèi)患者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的生活護(hù)理(包括臨終護(hù)理);
2.負(fù)責(zé)護(hù)理院患者的基礎(chǔ)護(hù)理,督促或協(xié)助患者穿衣、洗澡、如廁、清潔身體,及時(shí)清理及更換床上用品或衣物,保持患者身體及病房環(huán)境干凈整潔;
3.對(duì)失能,失智的特殊患者給予特別關(guān)注,及時(shí)協(xié)助患者如廁、穿衣、入睡等,以及清理污物。4.按護(hù)理等級(jí)查房巡視患者身體情況,收到患者呼叫及時(shí)到床邊查看,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知醫(yī)護(hù)人員處理并做好記錄,避免各種不良后果發(fā)生;
5.在科室與護(hù)士一起排班,輪休制、有夜班;
6.完成上級(jí)交辦的其它護(hù)理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1.學(xué)歷不限,養(yǎng)老服務(wù)與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.有1年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)失能患者生活照護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
3.有養(yǎng)老護(hù)理員證或者護(hù)士資格,經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

前海人壽南寧醫(yī)院是三級(jí)心腦血管病專(zhuān)科醫(yī)院.設(shè)醫(yī)療床位1000張.其中ICU病床81張(占比8.1%.達(dá)三甲醫(yī)院A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)).日可容納門(mén)診量5000余人次.實(shí)行“大專(zhuān)科強(qiáng)綜合”運(yùn)營(yíng)模式.開(kāi)設(shè)27個(gè)臨床專(zhuān)業(yè).13個(gè)醫(yī)技科室.以心血管內(nèi)科.心胸血管外科.神經(jīng)內(nèi)科.神經(jīng)外科.康復(fù)醫(yī)學(xué)科為重點(diǎn)學(xué)科.重癥醫(yī)學(xué)科.腫瘤科.消化內(nèi)科.呼吸內(nèi)科.普通外科.腎內(nèi)科.老年醫(yī)學(xué)科.骨科為重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科.配套急診醫(yī)學(xué)科.麻醉科.泌尿外科.內(nèi)分泌科.兒科.婦科.眼科.耳鼻咽喉科.口腔科.中醫(yī)科.針灸推拿科.疼痛科等二十七個(gè)臨床專(zhuān)業(yè).前海人壽幸福之家南寧康養(yǎng)社區(qū).前海人壽南寧護(hù)理院與前海人壽南寧醫(yī)院無(wú)縫對(duì)接.同園共建.實(shí)現(xiàn)“醫(yī)療-康復(fù)-養(yǎng)老-善終”四維一體的醫(yī)養(yǎng)融合新模式.
南寧醫(yī)院將醫(yī)療與科技深度融合.斥巨資引進(jìn)西門(mén)子Biograph Horizon PET-CT.西門(mén)子Force雙源 CT.西門(mén)子MAGNETOM Skyra 3.0T磁共振.飛利浦Azurion 7M20超高端復(fù)合手術(shù)室DSA.西門(mén)子Artis zee III ceilingDSA等一批國(guó)際前沿的尖端醫(yī)療設(shè)備.
[福利待遇]
1.金:為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.繳納六險(xiǎn)一金.住房公積金按照12%繳納,
2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼,
3.宿:為正式員工提供員工公寓,
4.利:為員工提供高溫補(bǔ)貼(每年6至10月).節(jié)日禮品及禮金.生日福利.結(jié)婚禮金.住院慰問(wèn)等,
5.假:享有帶薪年休假.另為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期.如超長(zhǎng)婚假(3天+公司獎(jiǎng)勵(lì)假7天).家長(zhǎng)會(huì)假.生日假.結(jié)婚紀(jì)念日假等,
6.健:為員工免費(fèi)提供定期體檢.團(tuán)建活動(dòng)等,
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目.并且提供進(jìn)修.學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì).職稱(chēng)晉升渠道暢通.
[招聘流程]
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專(zhuān)業(yè)考核+面試→核薪定薪→背景調(diào)查→發(fā)放offer
[投遞方式]
1.在廣西人才網(wǎng)首頁(yè)搜索“前海人壽南寧醫(yī)院”.在對(duì)應(yīng)職位投遞,
2.撥打招聘官熱線咨詢(xún).添加招聘官微信投遞簡(jiǎn)歷:
陳老師15578****60(微信同號(hào))
黃老師15677102021(微信同號(hào))
[面試準(zhǔn)備]
1.面試資料:請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(1式2份).藍(lán)底1寸證件照1張.身份證.畢業(yè)證.學(xué)位證.學(xué)歷電子備案表.相關(guān)資格證書(shū)各1份
2.面試地址:南寧市良慶區(qū)金海路21號(hào)前海人壽南寧醫(yī)院門(mén)診5樓人力資源部
3.交通指引:地鐵2號(hào)線至[平良立交站A口]出.轉(zhuǎn)公交[130路]到達(dá)前海人壽南寧醫(yī)院

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)金海路21號(hào) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點(diǎn):香港 崗位要求:流利廣東話(huà),初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書(shū)寫(xiě)中文,懂簡(jiǎn)單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn):屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個(gè)月 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話(huà)/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1.對(duì)失能、失智、臨終關(guān)懷類(lèi)患者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的生活護(hù)理(包括臨終護(hù)理); 2.負(fù)責(zé)護(hù)理院患者的基礎(chǔ)護(hù)理,督促或協(xié)助患者穿衣、洗澡、如廁、清潔身體,及時(shí)清理及更換床上用品或衣物,保持患者身體及病房環(huán)境干凈整潔; 3.對(duì)失能,失智的特殊患者給予特別關(guān)注,及時(shí)協(xié)助患者如廁、穿衣、入睡等,以及清理污物; 4.按護(hù)理等級(jí)查房巡視患者身體情況,收到患者呼叫及時(shí)到床邊查看,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知醫(yī)護(hù)人員處理并做好記錄,避免各種不良后果發(fā)生; 5.在科室與護(hù)士一起排班,輪休制、有夜班; 6.完成上級(jí)交辦的其它護(hù)理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1.學(xué)歷不限,養(yǎng)老服務(wù)與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2.有1年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)失能患者生活照護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3.有養(yǎng)老護(hù)理員證或者護(hù)士資格,經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)者優(yōu)先。
2025-09-13
陳老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧腦博仕中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施;2.對(duì)本院護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)事;3.定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng);4.了解病人病情及思想情況,督促檢查工作,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn),安排確定護(hù)士輪換和臨時(shí)配合。 任職資格:要求在公立醫(yī)院擔(dān)任過(guò)護(hù)士長(zhǎng)(在民營(yíng)醫(yī)院擔(dān)任過(guò)護(hù)士長(zhǎng)三年以上者優(yōu)先),年齡在:35歲-50歲 工作時(shí)間:早八晚五
2025-09-13
李小姐
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作; 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會(huì)診; 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī); 5.服從科室安排,協(xié)助開(kāi)展相關(guān)行政事務(wù)工作。 任職資格: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(高中起點(diǎn)),護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷; 2.持有初級(jí)護(hù)士及以上職稱(chēng),具備1年及以上三級(jí)醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作,熟悉護(hù)理各班次工作流程; 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),溝通能力好,親和力佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-09-13
陳老師
主班護(hù)士
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū)
廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 有2年以上醫(yī)院產(chǎn)科、新生兒科護(hù)理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 具備全面的母嬰護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能,能指導(dǎo)與管理護(hù)理人員實(shí)際工作; 3. 熟悉母嬰護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn),能有效控制護(hù)理用品成本; 4. 熟悉護(hù)理用品及設(shè)備的使用操作; 5. 具有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力協(xié)作精神; 6. 能對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo),具有優(yōu)秀的培育下屬能力; 7.具有良好的突發(fā)事件處理能力; 8. 能熟練使用各類(lèi)辦公自動(dòng)化軟件(word、excel、ppt等); 9.備有1年以上月子會(huì)所護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2025-09-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧腦博仕中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的,在民營(yíng)醫(yī)院住院部做過(guò)的優(yōu)先; 應(yīng)變能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)的; 有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,能變更注冊(cè); 待遇:包吃住,買(mǎi)五險(xiǎn)。
2025-09-13
李小姐
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門(mén)診日常護(hù)理工作
2025-09-13
李女士
護(hù)士
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗(yàn)等
2025-09-13
曾環(huán)環(huán)
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 1年以上
20-58歲
負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可
2025-09-12
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
南寧小駱駝口腔門(mén)診部有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
魯班店(須有經(jīng)驗(yàn)) 崗位描述: 1.配合醫(yī)生做好口腔各項(xiàng)診療工作(全科/種植/正畸配臺(tái)); 2.負(fù)責(zé)開(kāi)診前物品和器械的準(zhǔn)備; 3.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的消毒打包及日常保養(yǎng); 4.基本口腔護(hù)理知識(shí)宣教。 任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有護(hù)士資格證書(shū); 2、2年以上口腔配臺(tái)護(hù)士經(jīng)驗(yàn),熟悉全科、種植配臺(tái)或者正畸配臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和操作技能,掌握一定的口腔護(hù)理知識(shí); 4、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心; 上班時(shí)間: 早上08:40-下午6:00,中午休息一小時(shí)到一個(gè)半小時(shí) 薪資福利: 不包吃住,綜合薪資為3K多-5K元,看配臺(tái)提成情況,優(yōu)秀者可突破,具體***。 【福利和亮點(diǎn)】: 1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴(lài)的百年口腔品牌; 2、目前3家門(mén)診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣,業(yè)績(jī)穩(wěn)定; 3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無(wú)明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng); 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專(zhuān)業(yè)水平; 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì); 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好; 8、五險(xiǎn)、入職滿(mǎn)1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng); 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
2025-09-12
諸葛天雁
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
所在行業(yè) 投資/醫(yī)院
成立時(shí)間 9年(2016年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

康復(fù)護(hù)理室護(hù)理員崗(J16675)

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

信息管理部系統(tǒng)運(yùn)維崗

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

內(nèi)分泌科護(hù)師/護(hù)士(J16700)

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

腎內(nèi)科護(hù)理崗(J16552)

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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