護士

工作職責 1. 依據護理長職責考核各門店護理質量，并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎，進行相關ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發現問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓練、門店間的支援） 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協調能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力，制作具科研文獻的教學課件，進行護士授課，並能提出優化護理工作的方案、帶領區域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執行 7. 營造區域中護理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫學理論知識，與時具進 崗位要求： 1.護理、助產科系本科畢業（統招至少大專） 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經驗至少5-10年 4.月子行業經驗至少五年，婦兒科經驗至少五年 5.醫院經驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳

職責： 1、在醫療院長以及全國護士長的的業務指導下，根據對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。 4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫院領導交給的其它各項工作。 要求： 護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎勵； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節日禮、月度獎勵； 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。

此崗位優先考慮有良好的溝通和轉化能力的！！！！ 崗位職責： 1、在護士長領導下，負責協助門診醫師完成各項診療工作； 2、負責認真執行各項規章制度和技術操作規程； 3、了解當日的預約情況，負責接待就診患者并登記預約，做好預檢工作； 4、負責陪同患者就診過程中所有的治療、護理、線下咨詢。交待患者及時就診及提醒復診時間； 5、負責手術完畢后攙扶病人，以防摔倒，做好術后健康指導，心理護理； 6、負責搶救藥品的清點、登記及有效期的查對工作； 7、按照取藥流程拿取藥物并做好登記； 8、負責已術患者的回訪、二次開發工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，護理醫學等相關專業，有護士執業證； 2、一年以上護理崗位工作經驗，有二級及以上綜合醫院或眼科醫院工作經驗優先考慮； 3、掌握護理基礎理論，及相關醫學基礎知識和本部門常見疾病診療護理原則； 4、強烈的服務意識和責任感，身體健康、責任心強,具有團隊合作和敬業精神，工作耐心細致，有一定的抗壓能力。

中醫門診前臺顧問/前臺(導醫) 朝九晚六 中午休息一小時 月休4天 排班 工作內容: 1、在醫療環境中提供指導和支持，確保患者得到適當的照顧和治療; 2、負責客服的初步接待和咨詢，提供必要的醫療信息和協助; 3、保持診療區域的秩序和清潔，確保醫療活動順利進行; 4、協議部門其他日常工作。 任職資格: 1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理突發狀況 具有團隊合作精神，對工作細心負責。 2.有前臺工作經驗或做過導醫優選。 3.凈身高160以上

1、在護理部主任的領導的指導下，負責所管病房的護理管理工作。 2、根據護理部的工作計劃，結合本科具體情況負責制定本科的護理工作計劃和科研計劃，并組織實施。 3、教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態度，認真履行崗位職責、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。 4、深入本科各病房參加晨交班，檢查危重搶救病人的護理，組織疑難護理問題的會診；對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加并具體指導。 5、組織護理查房和隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，提出改進措施。并加強醫護合作與溝通。 6、負責管理好病房，合理分配護理人員的工作，保證病房環境的整潔、安靜、安全，做好各類儀器、設備、藥品的管理工作。 7、組織本科護理人員學習護理業務技術，加強業務訓練，落實規范化培訓與繼續教育計劃，提高護士素質；組織本科護理骨干開展新技術、新業務及護理科研工作。 8、負責組織安排并檢查實習護士、進修護士在本科各病室的臨床教學和實現情況。 9、確定本科護士的輪轉和臨時調配。搞好科內、外團結，以保證護理工作的正常進行。 10、負責全科護理質量的監督，對照護理部制定的質量指標體系及專科護理質量標準，組織定期檢查。

我們是一家專注于輕醫美領域的專業二級醫院，秉持“安全、專業、精致”的服務理念，現誠邀經驗豐富的輕醫美護士長加入，共同為顧客打造專屬美麗方案。 崗位職責： 1.?全面負責護理團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配及績效考核，確保護理工作高效有序開展。 2.?嚴格把控輕醫美項目（如光電治療、注射美容等）的護理流程，從術前準備、術中配合到術后護理全程監督，保障服務安全與質量。 3.?定期組織護理人員進行專業培訓，涵蓋醫美新技術、護理規范及應急處理等，提升團隊專業水平。 4.?密切關注顧客術后恢復情況，及時解答顧客疑問，處理護理相關客訴，維護良好客戶關系。 5.?負責醫美耗材、儀器、藥品的管理，確保物資儲備充足、儀器正常運行，并做好相關記錄。 6. 負責醫療安全質量、院感管理及各類各級應檢、校驗工作。 任職要求 1.?護理專業大專及以上學歷，持有護士執業資格證，3年以上醫美行業護理經驗，1年及以上輕醫美護士長管理經驗者優先。 2.?熟練掌握輕醫美常見項目，護理流程及操作規范，了解醫美儀器使用方法。 3.?具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力及應急處理能力，能有效帶領團隊完成工作。 4.?熱愛醫美行業，審美在線，責任心強，具備良好的服務意識和職業素養。 我們提供 - 極具競爭力的薪資待遇（底薪+績效+提成），月薪8k-15k，能力突出者上不封頂。 - 完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節日福利、員工醫美項目內部折扣。 - 清晰的職業發展路徑，定期組織行業大咖培訓，助力個人專業成長與晉升。 - 溫馨舒適的工作環境，年輕化團隊氛圍，讓你在熱愛的領域發光發熱。 如果你渴望在醫美行業深耕，想帶領團隊創造更多價值，歡迎投遞簡歷！

職位描述： 1. 負責臨床護理工作的管理； 2. 處理日常排班管理，內部溝通，新人帶教培訓等工作； 3. 負責安排診所的消毒隔離工作，防止院內感染的發生； 4. 負責口腔臨床護理工作，配合醫生完成治療及領導交辦的其他事項 任職資格： 1. 大專及以上學歷，臨床護理專業畢業，口腔護理專業優先； 2. 3年以上口腔臨床護理工作經驗，1年以上護理團隊管理經驗； 3. 持有診所所在地頒發的護士執業證、資格證，熟練四手操作技能，熱愛本職工作； 4. 良好的溝通能力，協調管理能力，具備高度的責任心； 5. 英文口語、書面熟練者優先。

崗位要求：該崗位需已或護士職業資格且從事口腔護長崗位3-5年 崗位職責：負責新入職護士的培訓，針對領導指示制定工作計劃以及院感 歡迎各精英咨詢 北湖分院：北湖路大唐天城8號樓4樓諾貝爾口腔（利泰酒店對面）

崗位職責與要求： 1、熱愛養老事業，有強烈的責任心； 2、根據公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務工作； 3、持護理員等相關資格證書優先； 4、會使用智能手機，自備電動車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

1，須具備3年以上甲醫院婦產科，破腹產，宮腔鏡等手術配臺，熟悉操作規范。 2，持中級護師證