護士

一、崗位職責及要求： 1、上門為失能人員提供生活護理服務； 2、有良好溝通能力，識字、會使用智能手機，有交通工具（電動自行車）； 3、需持養老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證，有康復、推拿按摩經驗優先（無證可先了解再考證）； 4、年齡55以下； 5、能吃苦耐勞，細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務。 二、薪資待遇： 1、計件工資，多勞多得，常白班，無夜班，每月接滿工作量的情況下，待遇4000~6000元。 2、五險+節假日福利。

1.有良好的職業品德、敬老愛老； 2.能獨立完成老人的護理工作，照顧長者的生活起居，與長者進行溝通交流，與長者家屬建立良好聯系； 3.身體健康、責任心強、吃苦耐勞。

對養老院老人進行基礎護理，康復，配藥等工作。（老人日常護理由專職護理員負責）。 其他待遇：員工宿舍（3人間，中央空調，24小時冷熱水），節假日補貼，餐補。

崗位職責: 1、認真執行各項護理制度和技術操作規程,正確執行醫囑、準確及時地完成各項護理工作,防止差錯、事故的發生。 2、保證無菌操作 3、日常消毒處理發現異常及時報告醫生。 4、做好病房管理,消毒隔離、物資、藥品、器械的保管工作。 任職資格: 1、護理及相關專業中專及以上學歷; 2、有護士上崗證優先; 3、親和力強,富于愛心,踏實敬業。

1.熱愛老年康復事業，工作責任心強; 2.有護士執業證，有健康證。能接受外勤上門護理工作，接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向，善于溝通，具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康，相貌端正，具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為： 失能人員提供上門護理服務:生活照護，基礎照護，康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。

工作內容： 1.負責病人基礎護理工作； 2.負責護理員的排班，工作安排，日常監督； 3.協助照護主任日常管理工作。 4.薪資2500-3000元 要求： 1.年齡22-50，吃苦耐勞，有護工護理員或者護士工作經驗 上班時間：7:00-12:00 14:30-18:00

1.熱愛老年康復事業，工作責任心強; 2.有護士執業證，有健康證。能接受外勤上門護理工作，接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向，善于溝通，具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康，相貌端正，具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為： 失能人員提供上門護理服務:生活照護，基礎照護，康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。

1.可接受偶爾廣西區內短期出差； 2.對項目各級工作人員（護工）進行招聘、管理、監督，根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協調內部關系，使工作協調一致的進行； 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點：南寧市內醫院 任職要求： 1、護理專業，持護士資格證； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，較強組織協調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班，月休6-8天，工作安排好可周末雙休

年齡：18-45歲，身體健康，政治思想端正，具備良好的職業道德和職業素養，服從用人單位的工作安排。 學歷：大專學歷，護理專業條件放寬至中專 待遇：底薪+提成制+獎金，月休4天，有法定節假日

工作地點：香港 崗位要求：流利廣東話，初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文，懂簡單英文優先，1年或以上相關經驗，可接受早、中、晚輪班。 住宿安排：雇主提供宿舍，雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付)，如需乘搭公共交通工具上下班，交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排：雇主免費提供工作餐 待遇：底薪港幣15100元/月 工作地點：屬下9間安老及殘疾院舍 合同期：24個月 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試） 說明： 1.本崗位需服務費，公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。