面部護(hù)理師

工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量，并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ)，進(jìn)行相關(guān)ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援） 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力，制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件，進(jìn)行護(hù)士授課，並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識，與時具進(jìn) 崗位要求： 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)（統(tǒng)招至少大專） 2.40歲左右 3.具護(hù)理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年，婦兒科經(jīng)驗至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合護(hù)理工作的實際情況制訂護(hù)理計劃，并組織實施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。 要求： 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎勵； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵； 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊聚餐。

中醫(yī)門診前臺顧問/前臺(導(dǎo)醫(yī)) 朝九晚六 中午休息一小時 月休4天 排班 工作內(nèi)容: 1、在醫(yī)療環(huán)境中提供指導(dǎo)和支持，確?；颊叩玫竭m當(dāng)?shù)恼疹櫤椭委? 2、負(fù)責(zé)客服的初步接待和咨詢，提供必要的醫(yī)療信息和協(xié)助; 3、保持診療區(qū)域的秩序和清潔，確保醫(yī)療活動順利進(jìn)行; 4、協(xié)議部門其他日常工作。 任職資格: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理突發(fā)狀況 具有團(tuán)隊合作精神，對工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 2.有前臺工作經(jīng)驗或做過導(dǎo)醫(yī)優(yōu)選。 3.凈身高160以上

此崗位優(yōu)先考慮有良好的溝通和轉(zhuǎn)化能力的?。。?！ 崗位職責(zé)： 1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助門診醫(yī)師完成各項診療工作； 2、負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程； 3、了解當(dāng)日的預(yù)約情況，負(fù)責(zé)接待就診患者并登記預(yù)約，做好預(yù)檢工作； 4、負(fù)責(zé)陪同患者就診過程中所有的治療、護(hù)理、線下咨詢。交待患者及時就診及提醒復(fù)診時間； 5、負(fù)責(zé)手術(shù)完畢后攙扶病人，以防摔倒，做好術(shù)后健康指導(dǎo)，心理護(hù)理； 6、負(fù)責(zé)搶救藥品的清點、登記及有效期的查對工作； 7、按照取藥流程拿取藥物并做好登記； 8、負(fù)責(zé)已術(shù)患者的回訪、二次開發(fā)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證； 2、一年以上護(hù)理崗位工作經(jīng)驗，有二級及以上綜合醫(yī)院或眼科醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論，及相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和本部門常見疾病診療護(hù)理原則； 4、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和責(zé)任感，身體健康、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，工作耐心細(xì)致，有一定的抗壓能力。

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管病房的護(hù)理管理工作。 2、根據(jù)護(hù)理部的工作計劃，結(jié)合本科具體情況負(fù)責(zé)制定本科的護(hù)理工作計劃和科研計劃，并組織實施。 3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。 4、深入本科各病房參加晨交班，檢查危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理，組織疑難護(hù)理問題的會診；對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加并具體指導(dǎo)。 5、組織護(hù)理查房和隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施。并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)合作與溝通。 6、負(fù)責(zé)管理好病房，合理分配護(hù)理人員的工作，保證病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理工作。 7、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練，落實規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃，提高護(hù)士素質(zhì)；組織本科護(hù)理骨干開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。 8、負(fù)責(zé)組織安排并檢查實習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士在本科各病室的臨床教學(xué)和實現(xiàn)情況。 9、確定本科護(hù)士的輪轉(zhuǎn)和臨時調(diào)配。搞好科內(nèi)、外團(tuán)結(jié)，以保證護(hù)理工作的正常進(jìn)行。 10、負(fù)責(zé)全科護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督，對照護(hù)理部制定的質(zhì)量指標(biāo)體系及?？谱o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織定期檢查。

我們是一家專注于輕醫(yī)美領(lǐng)域的專業(yè)二級醫(yī)院，秉持“安全、專業(yè)、精致”的服務(wù)理念，現(xiàn)誠邀經(jīng)驗豐富的輕醫(yī)美護(hù)士長加入，共同為顧客打造專屬美麗方案。 崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊的日常管理，包括人員排班、工作分配及績效考核，確保護(hù)理工作高效有序開展。 2.?嚴(yán)格把控輕醫(yī)美項目（如光電治療、注射美容等）的護(hù)理流程，從術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合到術(shù)后護(hù)理全程監(jiān)督，保障服務(wù)安全與質(zhì)量。 3.?定期組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋醫(yī)美新技術(shù)、護(hù)理規(guī)范及應(yīng)急處理等，提升團(tuán)隊專業(yè)水平。 4.?密切關(guān)注顧客術(shù)后恢復(fù)情況，及時解答顧客疑問，處理護(hù)理相關(guān)客訴，維護(hù)良好客戶關(guān)系。 5.?負(fù)責(zé)醫(yī)美耗材、儀器、藥品的管理，確保物資儲備充足、儀器正常運(yùn)行，并做好相關(guān)記錄。 6. 負(fù)責(zé)醫(yī)療安全質(zhì)量、院感管理及各類各級應(yīng)檢、校驗工作。 任職要求 1.?護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，3年以上醫(yī)美行業(yè)護(hù)理經(jīng)驗，1年及以上輕醫(yī)美護(hù)士長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.?熟練掌握輕醫(yī)美常見項目，護(hù)理流程及操作規(guī)范，了解醫(yī)美儀器使用方法。 3.?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作。 4.?熱愛醫(yī)美行業(yè)，審美在線，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。 我們提供 - 極具競爭力的薪資待遇（底薪+績效+提成），月薪8k-15k，能力突出者上不封頂。 - 完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工醫(yī)美項目內(nèi)部折扣。 - 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，定期組織行業(yè)大咖培訓(xùn)，助力個人專業(yè)成長與晉升。 - 溫馨舒適的工作環(huán)境，年輕化團(tuán)隊氛圍，讓你在熱愛的領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。 如果你渴望在醫(yī)美行業(yè)深耕，想帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造更多價值，歡迎投遞簡歷！

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)臨床護(hù)理工作的管理； 2. 處理日常排班管理，內(nèi)部溝通，新人帶教培訓(xùn)等工作； 3. 負(fù)責(zé)安排診所的消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染的發(fā)生； 4. 負(fù)責(zé)口腔臨床護(hù)理工作，配合醫(yī)生完成治療及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，臨床護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，口腔護(hù)理專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上口腔臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，1年以上護(hù)理團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3. 持有診所所在地頒發(fā)的護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證，熟練四手操作技能，熱愛本職工作； 4. 良好的溝通能力，協(xié)調(diào)管理能力，具備高度的責(zé)任心； 5. 英文口語、書面熟練者優(yōu)先。

崗位要求：該崗位需已或護(hù)士職業(yè)資格且從事口腔護(hù)長崗位3-5年 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新入職護(hù)士的培訓(xùn)，針對領(lǐng)導(dǎo)指示制定工作計劃以及院感 歡迎各精英咨詢 北湖分院：北湖路大唐天城8號樓4樓諾貝爾口腔（利泰酒店對面）

崗位職責(zé)與要求： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作； 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先； 4、會使用智能手機(jī)，自備電動車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

1，須具備3年以上甲醫(yī)院婦產(chǎn)科，破腹產(chǎn)，宮腔鏡等手術(shù)配臺，熟悉操作規(guī)范。 2，持中級護(hù)師證