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職位描述

工作內容:負責老人日常治療,藥品管理、發(fā)放,記錄等
職位要求:有護士證/合格成績證書
工作時間:8小時工作制

公司簡介

真情養(yǎng)老集團創(chuàng)立于2013年6月6日,是一家專門從事居家養(yǎng)老、社區(qū)日間照料、機構養(yǎng)老、養(yǎng)老從業(yè)人員培訓、機構咨詢管理服務、老年人公益活動推廣及老、病、殘設施、器材、用品代理經(jīng)營的養(yǎng)老服務連鎖運營機構,擁有專業(yè)的管理和服務團隊,建立了完善、成熟的質量管理體系,研發(fā)了貼心實用的約束物品,成立了師資雄厚的養(yǎng)老服務與管理培訓中心,注冊了“真情養(yǎng)老”集團養(yǎng)老服務商標,目前旗下成立有新陽真情養(yǎng)老院、武鳴真情養(yǎng)老中心、百色真情養(yǎng)老中心等分院子公司。

上班地點

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優(yōu)先,1年或以上相關經(jīng)驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
2025-12-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務服務雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州市柳江、三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業(yè)護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關系。 · 任職要求: 1.護理專業(yè)中專及以上學歷,持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗,有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險。
2025-12-19
李女士
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務服務雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業(yè)護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關系。 · 任職要求: 1.護理專業(yè)中專及以上學歷,持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗,有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險。
2025-12-19
李女士
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務服務雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業(yè)護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關系。 · 任職要求: 1.護理專業(yè)中專及以上學歷,持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗,有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險。
2025-12-19
李女士
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務服務雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業(yè)護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關系。 · 任職要求: 1.護理專業(yè)中專及以上學歷,持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗,有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險。
2025-12-19
李女士
口腔護士長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責口腔護理工作,確?;颊呓邮芨哔|量的護理服務 2. 管理口腔護理團隊,指導并監(jiān)督日常護理操作 3. 參與口腔護理培訓,不斷提升專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與患者和團隊成員交流 2. 能夠承擔工作壓力,保證在規(guī)定時間內完成任務 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環(huán)境,共同完成工作任務 4、有相關工作經(jīng)驗,能適應出差
2025-12-19
康春云
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作職責: 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務:喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上學歷優(yōu)先,護理、助產等相關專業(yè),應屆畢業(yè)生可免費培訓; 2.有醫(yī)院產科、兒科護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.持有護士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識; 5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。
2025-12-19
金月宮人事
行政人事
護士
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
中專以上
應屆畢業(yè)生
20-35歲
南寧市家麗怡康馨園
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、應用護理程序及規(guī)范,制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎護理和專業(yè)護理 3、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項診療工作,實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進行健康教育和康復指導
2025-12-18
鄧麗娟
院長
護理部主任
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作職責 1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質量,并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制訂,并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領區(qū)域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識,與時具進 崗位要求: 1.護理、助產科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專) 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
2025-12-15
陳老師
婦科護士長
6000-7000元
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職責: 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務指導下,根據(jù)對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術,并注意護士素質的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-12-14
南寧市新陽真情養(yǎng)老院招聘:公司標志 logo
南寧市新陽真情養(yǎng)老院
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