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職位描述

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類相關(guān)專業(yè);
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律常識(shí),熟悉醫(yī)院護(hù)理管理、院感、年度校驗(yàn)等全面的流程;
5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式;
6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。
職位招聘1人

公司簡(jiǎn)介

南寧康潔口腔醫(yī)院,國(guó)家二級(jí)醫(yī)院,區(qū)、市醫(yī)保及廣西區(qū)內(nèi)異地醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院面積5000平方米,豪華裝修布局,環(huán)境幽雅、整潔。除開(kāi)展口腔內(nèi)科、口腔外科、口腔修復(fù)科、正畸科及兒童牙病預(yù)防保健等專業(yè)項(xiàng)目外,還配套設(shè)置口腔放射科、檢驗(yàn)科、藥房、供應(yīng)室、萬(wàn)級(jí)層流無(wú)菌種植手術(shù)室等輔助科室。
醫(yī)院配置30臺(tái)美國(guó)原裝進(jìn)口牙科綜合治療臺(tái)及一整套口腔CT、超聲骨刀、口腔掃描儀等歐美先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。擁有多名教授、專家等骨干醫(yī)療團(tuán)隊(duì),秉承“誠(chéng)信、仁愛(ài)、求精”的信念,引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的健康管理模式,專注匠心,打造尊貴的五星級(jí)專屬服務(wù),服務(wù)社會(huì)。
熱忱歡迎技術(shù)優(yōu)秀、有事業(yè)心、品德優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人員加入我們的團(tuán)隊(duì),讓我們一起攜手打造最優(yōu)秀的民營(yíng)口腔醫(yī)院。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 航洋 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū)
廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
證書(shū)要求:護(hù)士證 工作經(jīng)驗(yàn)要求:有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)或助理護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 必備的知識(shí)與技能:具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識(shí)及技能;臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),專科及基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和婦產(chǎn)科、兒科常見(jiàn)疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。 素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)。有一定的工作計(jì)劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門(mén)對(duì)嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會(huì)所內(nèi)感染; 4.負(fù)責(zé)制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對(duì)特殊客戶及寶寶的風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)的制作; 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)課件制作、各級(jí)護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負(fù)責(zé)處理客戶護(hù)理投訴及糾紛。
2025-09-13
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計(jì)劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測(cè)等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-12
黃春蘭
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.主要負(fù)責(zé)住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護(hù)理部完成本科室的感控管理。2.要求有護(hù)師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊(cè)。3.有護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-12
黃春蘭
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)調(diào)配護(hù)士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺(tái)工作 3、掌握口腔器械、設(shè)備等消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證
2025-09-09
張慶玲
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng),合理配備人員,實(shí)施護(hù)理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高護(hù)理管理人員和護(hù)士的素質(zhì)。 2、負(fù)責(zé)制訂和修改醫(yī)療中心護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實(shí)施,檢查指導(dǎo)工作,不斷分析評(píng)價(jià)、提高創(chuàng)新。 3、協(xié)助院長(zhǎng)做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實(shí)施,做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療中心護(hù)士團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 5、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 崗位要求 1、年齡26-40歲,護(hù)理大專及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;并有3年以上護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象良好,親和力強(qiáng),有較好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、持有藥劑師資格證優(yōu)先; 福利待遇: 1、綜合薪資7000-10000元; 2、早九晚六,無(wú)夜班; 3、月休四天,享受各類正常法定節(jié)假日; 4、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 5、員工活動(dòng):部門(mén)聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等; 6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。
2025-09-08
卓女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
三、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫(xiě)好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。 九、參加每月護(hù)理部月例會(huì),并對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對(duì)存在問(wèn)題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見(jiàn),能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門(mén)主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。 十七、對(duì)老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。 十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。 十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。 ?
2025-09-03
張女士
南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/醫(yī)院
成立時(shí)間 11年(2014年4月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

檢驗(yàn)科醫(yī)師

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-天賜良園

醫(yī)院收費(fèi)員

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-天賜良園

醫(yī)學(xué)影像

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-天賜良園

放射科技師

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-天賜良園

牙科醫(yī)生

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-天賜良園
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