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職位描述

1.一年以上Android移動客戶端應用開發經驗;
2.熟悉Android框架及各種特性,掌握Android的線程機制,并熟練使用多線程;
3.熟練掌握java技術,熟悉面向對象編程設計,熟悉設計模式,具備扎實的編程基礎;
4.擁有良好的代碼習慣,結構清晰,命名規范,邏輯性強;
5.對ionic,react-native等混合APP開發框架有了解。
崗位職責:
1.配合前端工程師開發并調試混合模式APP;
2.分析并及時解決軟件開發中的技術問題;
3.根據業務需求提供手機端技術解決方案。

公司簡介

潤建通信股份有限公司創立于2003年,是一家以通信網絡維護、網絡工程施工為主體的全業務通信服務企業,服務對象為各大通信運營商。公司是廣西區扶持的擬上市企業,國家級重點稅源單位,具備通信信息網絡系統集成甲級資質、通信工程施工總承包貳級資質、安防工程企業二級資質、計算機系統集成三級資質、職業健康安全管理體系、環境管理體系等國家相關部門頒發的資質及認證。獲得國家級高校畢業生就業見習基地資格。
目前公司的業務分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營業務涵蓋通信設備安裝及維護、光電纜線路施工與維護、通信網絡優化、通信網絡建設設計以及電信產品代理等業務。
現擁有在職員工6000余人,是一個“召之即來,來之能戰,戰之能勝”的高效團隊。
公司堅持“公開、公平、公正;正直、正氣、正義”的企業原則;以“誠信為本、言出必踐、開放學習、協作創新”為企業精神;貫徹“高績效,高回報”的薪酬理念;實行軍事化管理,努力把公司打造成為“一個家庭、一所學校、一支軍隊”的企業。
公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質量的唯一標準,旨在以快速的響應速度、良好的企業形象,持久的市場信譽,完善的管理體系成為各大運營商的綜合服務提供商,通過提升“甲方感受度”,塑造“潤建品牌”。
公司提供五險一金,帶薪年假,根據員工發展的不同階段安排完善的培訓,分公司提供住宿,在職員工均可享受伙食津貼。
一經正式錄用,公司將提供以下薪酬福利:
1. 有競爭力的薪酬——技術員崗位根據個人能力月薪可達3500元/月;公司提供食宿補貼。
2. 完善的保險機制——入職購買意外保險,符合條件的崗位購買社保及其他國家政策性保險。
3. 完善的激勵機制——公司設有年終先進表彰,業務技能比武獎勵,產值獎勵等多種激勵政策。
4. 帶薪休假——入職滿一年可享受國家5天帶薪年休假,10天婚假,女職工可享受半年帶薪產假;國家法定節假日加班按國家規定支付300%加班費。
5. 培訓和發展機會——公司統一安排為期20天左右的免費崗前培訓,通過培訓無經驗者基本可勝任崗位工作。
6. 在職員工學習晉升——在職員工報讀我公司南寧信息工程學校的南京郵電大學函授班專科、本科并拿到畢業證的,公司給予報銷學費。

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潤建通信股份有限公司
所在行業 通信
成立時間 22年(2003年1月3日)
企業性質 有限責任
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