職位描述
晉升機會:完善的職業發展通道,每季度 1 次的時段晉升機會,每年至少 2 次。
晉升路徑:TSR-班長-運營主管-運營業務負責人-項目經理-公司更高職位等。
薪資:
保底薪資3000~3500+提成+獎金,月薪平均6000-10000+
工作內容:
使用官方熱線回訪對接原有客戶,為其辦理對應業務,以及解答客戶咨詢的一些問題;辦公室工作,無需外出。工作輕松自由。
工作時間:
9:00-19:00,中午休息一個半小時左右。
福利待遇:
1.享受國家各項法定假期:產檢假、產假、陪產假、年休假、喪假、工傷假等各類假期
2.公司各樓層配有冰箱、飲水機、微波爐等
3.設有員工活動區(健身房、舞蹈室等)不用外出就可以運動
4.不定期舉辦團建
5.根據項目整體成效,不定期推出獎金激勵機制
招聘要求:
1.年齡20-28歲
2.學歷要求大專及以上學歷
3.普通話溝通順暢不帶口音、態度端正。
4.會基本的辦公軟件操作就可以
公司歡迎有夢想的年輕人,平臺足夠大,晉升空間足,有意可直接投遞簡歷。
公司簡介
基礎電信業務;第二類增值電信業務;企業形象策劃;會議及展覽服務;市場營銷策劃;市場調查(不含涉外調查);一般項目:信息技術咨詢服務;軟件開發;軟件銷售;網絡與信息安全軟件開發;非居住房地產租賃;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市良慶區金良路 查看上班路線
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李登
- 廣西鴻聯咨詢服務有限公司
- 所在行業 電信/房地產/咨詢
- 成立時間 3年(2022年7月6日)
- 企業性質 有限責任
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