家居設(shè)計(jì)

工作內(nèi)容 1.根據(jù)客戶資源，通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 基本任職資格： 1. 20-42歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。 晉升空間：家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利： 1、薪酬范圍：5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。

月度績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資可達(dá)5500+

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝軟裝的客戶，與客戶洽談，全方位了解客戶對(duì)軟裝的需求及意見(jiàn)。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目，帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳，為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣； 2、能快速掌握客戶需求，根據(jù)客戶需求開(kāi)展工作，設(shè)計(jì)方案； 3、熟練酷家樂(lè)、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格； 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。 5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底，思維活躍； 6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對(duì)設(shè)計(jì)師感興趣，我們可以對(duì)您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。 薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)）； 工作時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店三個(gè)品牌家居的管理、統(tǒng)籌，提升門店業(yè)績(jī)。 2、負(fù)責(zé)家居店門店銷售目標(biāo)的制定與達(dá)成，客戶發(fā)掘及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)家居店導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)以及門店的日常管理工作； 3、指導(dǎo)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)、資源整合。 二、任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、3年及以上終端店面銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備獨(dú)立策劃品牌促銷能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 4、具有中高端家具營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資福利： 1、底薪+提成，根據(jù)個(gè)人能力定薪，歡迎有志之士加入，薪資面談； 2、社保+獎(jiǎng)金+旅游+年終獎(jiǎng)勵(lì)+省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)+培訓(xùn)+免費(fèi)午餐+免費(fèi)停車。 （公司福利有保障、按時(shí)發(fā)薪，穩(wěn)定性好） 四、工作時(shí)間： 1、上班時(shí)間9:00-18:00，單休； 2、節(jié)假日加班可調(diào)休。

1·根據(jù)客戶需求，上門測(cè)量尺寸，繪制圖紙，要求會(huì)CAD。 2.做過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。 4.做過(guò)醫(yī)院、學(xué)校等大型項(xiàng)目

崗位職責(zé)： 1、接待店面顧客（無(wú)電話銷售性質(zhì)），回答顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、有家居建材、家具銷售的工作經(jīng)驗(yàn)者俱佳， 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，身體健康。 工作時(shí)間：09:00～18:00，月休四天 4工作地點(diǎn)：江南萬(wàn)泰隆市場(chǎng)、興寧快環(huán)建材市場(chǎng) 薪資福利： 1.五險(xiǎn)、平均薪資7～15k； 2.帶薪培訓(xùn)； 3.帶薪旅游金； 4.高額活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 5.高額年終獎(jiǎng) 6每月聚餐、每季團(tuán)建，帶新培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1、接待客戶，深入了解其裝修風(fēng)格、功能需求及預(yù)算，根據(jù)戶型特點(diǎn)優(yōu)化空間布局，提供專業(yè)，制作全屋/單品類（櫥柜、衣柜等）效果圖； 2、完成月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過(guò)設(shè)計(jì)方案引導(dǎo)客戶簽單，配合完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，講解材料特性、工藝細(xì)節(jié)及價(jià)格構(gòu)成，提升客單價(jià)； 3、掌握定制家具工藝工法，產(chǎn)品特點(diǎn)，靈活調(diào)整設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)方案符合工廠生產(chǎn)工藝要求，避免后期返工； 4、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)部門對(duì)接，跟蹤訂單進(jìn)度，解決交付中的設(shè)計(jì)問(wèn)題，參與安裝驗(yàn)收，確保成品與設(shè)計(jì)效果一致。 教育水平： 大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有室內(nèi)設(shè)計(jì)師資格證（如CIDA）或相關(guān)軟件認(rèn)證者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上定制家具/全屋設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉櫥柜、衣柜、系統(tǒng)柜等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，有實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn)； 技能要求： 1、對(duì)定制行業(yè)了解，掌握當(dāng)前市場(chǎng)主流產(chǎn)品和品牌的情況； 2、對(duì)定制家具、成品家具、軟裝產(chǎn)品嫻熟，可以完成全案設(shè)計(jì)； 3、具備空間布局、色彩搭配、產(chǎn)品應(yīng)用技能，設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件包括CAD、三維家； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠?qū)κ酆筇崆白龀鲱A(yù)判，具備獨(dú)立下單、售后等技能；