職位描述
1、負責(zé)所在項目工作,協(xié)助項目部勞務(wù)人員進退場手續(xù)的辦理,及時提供人員基本信息變動情況。
2、做好勞務(wù)合同的簽訂、辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。
3、做好考勤記錄,協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排好職工的休假,負責(zé)建立職工考勤、休假和報銷等登記臺帳。
4、負責(zé)項目每月勞務(wù)工資、資料上報、項目部實發(fā)工資總額、平均人數(shù)變動、正常工作時間工資標準等基礎(chǔ)臺賬的建立和管理工作。
5、負責(zé)項目部勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃的制訂和上報工作,并根據(jù)要求協(xié)助做好人員送培、培訓(xùn)意見反饋、培訓(xùn)結(jié)果跟蹤等工作。
公司簡介
????廣西金朗建設(shè)工程有限公司是隸屬于廣西鉅晟投資集團的一家以施工為主的公司,注冊資金5000萬元,具備房屋建筑工程施工總承包、市政公用工施工總承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包等資質(zhì)。
????公司技術(shù)力量雄厚、設(shè)備先進、管理經(jīng)驗豐富,公司主要管理人員有十多年的市政、房建工程施工及管理經(jīng)理。公司內(nèi)部定期對員工進行崗位專業(yè)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn),鼓勵員工積極進行自我素質(zhì)開發(fā),在最大限度實現(xiàn)自我價值的同時,實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
????公司堅持“誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效、信譽至上、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)宗旨和“同心同德、團結(jié)拼搏、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,為公司持續(xù)、健康、和諧發(fā)展不懈努力,為業(yè)主和社會各界提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),致力以一流的管理創(chuàng)建精品工程回報社會。
????公司目前處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向社會招賢納才,公司將提供廣闊的發(fā)展平臺及完善的企業(yè)培訓(xùn)機制,讓我們攜手打造輝煌明天。
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建筑方案設(shè)計師5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程崗位要求: 建筑學(xué)專業(yè) 全日制五年本科及以上學(xué)歷?? 1、全日制建筑學(xué)或相近專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有較強的專業(yè)知識和良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 3、跳躍、前衛(wèi)、適體、共情的創(chuàng)作風(fēng)格;簡歷投遞需附個人作品集如:實習(xí)實訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計的方案文稿、設(shè)計、ppt等(著重體現(xiàn)設(shè)計理念和創(chuàng)作風(fēng)格); 4、敢于挑戰(zhàn)多樣的建筑形式,不拘一格為成長為獨立姓名品牌的建筑師而狂熱。2025-12-09
蒙女士 -
項目銷售8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園廣西比佳晟展覽有限公司計算機軟件崗位說明: 1、新市場開拓、老客戶維護,收集市場信息并及時反饋與跟蹤; 2、項目的分析、推進、協(xié)調(diào)、把控,保證項目能順利進行; 3、負責(zé)洽談項目,看現(xiàn)場,能自己獨立做報價,做文件; 4、熟悉商務(wù)談判、招標項目流程、簽署銷售合同等事務(wù) 職位要求: 1、有過醫(yī)療方面的銷售經(jīng)驗或教育系統(tǒng)方面的市場經(jīng)驗優(yōu)先; 有2年以上銷售經(jīng)驗,具有相關(guān)行業(yè)或企業(yè)的系統(tǒng)集成大客戶工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的獨立市場拓展和項目銷售策劃能力,有一定的銷售積淀; 3、具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任意識,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績獎金+年終獎金+其他福利(餐補、五險、節(jié)日福利、團隊活動等)年薪:7-30萬 工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,工作滿一年享受5天年假。 注:該崗位應(yīng)屆生亦可。我們將提供良好的培訓(xùn),將您打造為優(yōu)秀的銷售人才。如果您認為自己足夠優(yōu)秀,并且愿意挑戰(zhàn),還等什么呢? 福利:周末雙休+法定節(jié)假日+五險+績效獎金+在職分紅+生日福利+節(jié)日福利+生育福利+游學(xué)福利+成長計劃2025-12-09
楊鋒 -
建筑施工現(xiàn)場管理6000-8000元南寧-良慶區(qū)桂潤環(huán)境科技股份有限公司計算機硬件工作地點:全國。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)工程現(xiàn)場施工,有現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗; 2、及時完成項目經(jīng)理交代的工作。 任職要求: 1、建筑、市政、環(huán)保類相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷; 2、熟悉環(huán)保設(shè)備安裝、檢修及簡單調(diào)試; 3、熟悉環(huán)保工程、水工結(jié)構(gòu)、設(shè)備及管道安裝、電氣及自控安裝施工流程、工藝及驗收規(guī)范; 4、有較強的計劃、組織及溝通能力; 5、工作積極上進,具有良好的團隊合作精神; 6、能適應(yīng)不定期出差。 薪資待遇:4000-6000+提成2025-12-09
蘇女士 -
建筑技術(shù)總工10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司建筑與工程1、大專以上學(xué)歷,33-45歲,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有過建筑公司技術(shù)總工經(jīng)驗,會土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)的技術(shù)施工; 2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 3、精通建筑項目核量,施工方案審定流程及施工驗收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗收標準和建筑工程施工程序,了解市場工程造價信息及材料信息, 4、具有良好的計算機操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團隊合作精神; 6、負責(zé)施工質(zhì)量、進度和成本的控制,具有較強的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力; 7、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jié)算核定意見; 9、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作; 10、做好本項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作;2025-12-09
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會計(建筑行業(yè))3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司建筑與工程1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;; 2、1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗 3、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及Office辦公軟件(EXL電子表格一定要熟練); 4、熟悉開票等業(yè)務(wù); 5、負責(zé)與項目老板及分公司對接相關(guān)工作; 6、做好相關(guān)財務(wù)總監(jiān)要求的電子報表; 7、作為關(guān)鍵聯(lián)系人,與聯(lián)營老板及聯(lián)營公司緊密合作,處理相關(guān)財務(wù)事宜,包括但不限于賬目核對、資金往來管理、成本核算、利潤分配核算等。2025-12-09
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建筑施工現(xiàn)場管理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)做好項目資料收集工作 配合項目經(jīng)理做好進度質(zhì)量安全管理執(zhí)行 監(jiān)理及業(yè)主各方關(guān)系協(xié)調(diào) 服從公司安排全國各城市出差 熟練使用辦公軟件,CAD軟件,廣聯(lián)達軟件 有潔凈室,暖通空調(diào),電氣施工經(jīng)驗優(yōu)先 有一級建造師(房建或機電)有限 工資待遇***2025-12-09
遲海鵬
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- 廣西金朗建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械/環(huán)保/建筑
- 成立時間 11年(2014年7月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人