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職位描述

本崗位可兼職或全職,具有房屋建筑一級建造師的人才歡迎投遞簡歷! 

公司簡介

廣西富民建設有限公司成立于2007年10月,注冊資金為5168萬元人民幣,是一家實力雄厚、設備精良、嚴守信譽的建設施工企業。公司具有房屋建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、公路路基工程專業承包叁級、公路路面工程專業承包叁級、土石方專業承包叁級、機電設備安裝專業承包叁級、體育場地設施工程承包叁級等建筑企業資質。公司擁有一支技術精湛的施工團隊,共有技術人員175人,其中高級職稱6人,中級職稱36人,初級職稱136人,一級注冊建造師12人,二級注冊建造師65人,集中了一大批從事施工管理訓練有素的各類專業人才。

公司成立以來,堅持誠信經營、優質高效、服務為本的經營理念。堅持安全環保奉獻精品工程、持續發展創建一流企業的管理方針。始終堅持“以人為本,求實創新”的企業精神。本著“以質量求生存,以安全為保障,以管理求效益,以信譽求發展”的經營思路。憑借自身的實力,先后承接了環江人民醫院急救中心工程、都安縣碧桂華庭高端商住小區、都安縣瑤中遷建項目第一期工程、都安縣二期管網工程Ⅱ標、南丹縣廉租房3期B標工程、環江縣祥和小區經濟適用房工程、宜州市龍江新城房地產項目工程、廣西平果農村合作銀行營業部及辦公樓裝修工程、河池公路管理局公路養護管理信息中心工程、環江毛南族自治縣城西經濟適用住房工程二期C標工程等重點建設項目,工程質量達到國家驗收規范及標準要求,獲得區市領導和業界的一致好評。

展望未來,公司將一如既往,努力拼搏,開拓創新,竭誠為廣大顧客、業主提供優質服務,力爭為社會建設更多、更好的精品工程,把公司打造成建筑行業的知名品牌企業,為社會做出更大的貢獻。

????公司的薪酬制度宗旨在于,將員工利益與公司業務發展有效結合,吸引、保留、激勵關鍵人才。責任、能力和貢獻是公司利益分配的主要依據,將總薪酬水平、崗位價值及績效有效鏈接。

????公司的工資體系為成長性的工資體系,將結合公司的經營狀況與市場薪酬狀況進行調節和改善。公司不斷致力于修訂完善的員工薪酬體系,以吸引并留住人才,同時使員工能獲得周到全面的保障和長遠的財務規劃、投資管理,免除后顧之憂,全心投入工作、享受生活。公司的福利體系包括:基本社會保險保障、假期待遇、學習與發展計劃、員工關愛計劃、業余文化生活等。

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注冊建筑師
5000-10000元
南寧-青秀區
一級或二級注冊建筑師,可兼職。薪酬***。
2025-12-09
瞿總
南寧-興寧區
崗位職責:現場管理 任職要求:有二級市政建造師證書 行業經驗:1-3年 崗位經驗:1-3年
2025-12-09
黎女士
市政總工
8000-10000元
南寧-良慶區
1、3-5年路橋總工工作經驗,對道路項目各個工序熟悉 2、接觸路橋工程2-3個 3、接受公司調配 4、溝通組織能力強 5、能寫方案,圖紙會審,圖紙優化
2025-12-09
黃小姐
建筑工程師
3000-7000元
南寧-青秀區
主要從事建筑設計工作,建筑繪圖
2025-12-09
瞿總
南寧-興寧區
崗位職責:現場管理 任職要求:要二級建造師證書 崗位福利:面談 崗位經驗:1-3年管理經驗
2025-12-09
黎女士
總工程師
15000-20000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
崗位職責: 1、統籌管理總工辦質量、安全、專業以及部門日常管理等工作,主持公司技術層面的全面工作; 2、編制公司項目施工各專業技術標準、規范化要求;制定公司統一化、標準化、精細化的技術管理規范; 3、制定及實施各專業技術人才的培養方案; 4、制定集團各專業方向的作業標準,并指導相關組織與崗位開展專業工作,提供專業的技術支持(含聯營); 5、提供所轄專業的專項方案或對方案進行審核; 6、指導解決施工技術難點問題;提供各專業驗收規范、施工規范的強制性條文等技術性支持。 7、制定集團質量與安全標準,并指導相關組織與崗位開展安全質量提升工作,提供專業指導與支持(含聯營); 8、審批安全質量專項方案,組織公司層級的質量、安全檢查工作。 9、制定創優計劃,負責組織創優工作開展;策劃和實施創優項目的過程監督管控。 任職要求: 1、年齡:35-50歲 2、學歷:全日制大專及以上,本科及以上優先;工程經濟、工民建等相關專業 3、熟悉工程設計、 現場管理及項目工程規范;具備一級建造師及高級工程師職稱 4、具備10年以上相關經驗,且有5年以上建筑行業公司總工程師崗位工作經驗 5、綜合素質:工作責任心強,務實肯干;積極主動性、抗壓能力強。 公司地址:南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假 3、大小節日禮金、生日福利等 4、社保,基礎保障充分 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等 6、定期員工團建活動 7、有內部食堂,配備星級廚師 8、平臺廣闊,晉升機會多 9、學習成長、職業培訓機會等 10、工會福利、愛心
2025-12-07
吳女士
南寧-青秀區-麗紫歡樂水世界
聘二級市政建造師。買五險全年。需手持閑置證書 能注冊到公司,補貼另算 免費報名建安三類
2025-12-04
徐工
一級建造師
10000-20000元
南寧-青秀區
一、一建(房建、市政)+B證,有高級工程師證、增項優先,待遇優厚 二、公司購買全五險(含個人部分) 三、如上項目、現場出檢、差旅食宿路費等另補 四、公司專人管證,證件到檢免費及時繼續教育 五、公司免費幫提升或增加證件
2025-12-04
李薇
市政總工
8000-13000元
南寧-青秀區-永凱大廈
1、大專以上學歷,土木工程、建筑工程、道橋相關專業;6年以上現場技術工作經驗;有兩個以上相關項目總工管理經驗;持有一級、二級建造師證者優先錄用。 2、熟悉公路、橋梁、市政、房屋相關工程技術規范、標準,初步掌握相關專業的設計等知識。 3、協助項目經理負責項目質量體系的建立、運行、審核、改進等各項工作,在質量管理和質量保證方面擔起責任。 4、對相關工藝技術進行指導,負責組織制定項目質量計劃,參與討論形成項目質量方針和質量目標。 5、熟悉合同文件及施工圖設計文件,領會設計意圖,參加業主組織的設計交底和圖紙會審,做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析,達成成本目標工作。 工作地點:廣西區域內,根據項目需要調動,住工地包吃住
2025-12-03
副總工程師
7000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、協助工程經理跟進酒店各項維保工作,保障酒店設施良好運轉。 2、指導和監督實施各項重大工程改造維保等工作,確保建筑物、設施和周邊環境一直處在良好的狀態。 3、制定設施設備的維保計劃,指導監督員工和外部承包商(電梯、鍋爐、油煙管道等)的維保清洗工作,確保維保計劃順利實施。 4、組織和檢查工程部庫管的工作,實施有效的庫存管理。 5、對設備進行長期評估,制定大修及重新購買計劃;確保所有機房和設備安全有效的運轉。 6、保持與供電部門,供水部門,供氣部門等聯系,確保酒店能源良好供應。 7、推進節能減排工作,確保酒店的節能、節支。 8、協助工程經理向高級管理層提出關于維修支持、環境控制及酒店運營效率等全方位的意見。 9、在需要時,代表工程部出席管理層會議及員工會議,并確保與其它部門經理保持經常性的溝通并為管理層提供有效的決策性建議。 崗位要求: 1、具備扎實的工程管理或相關技術背景,熟悉酒店設施設備的運行與維護 2、3年以上同崗位工作經驗,能力強者優先 3、熟悉強電、弱電、機修暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理: 4、正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能協助組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,助力工程部的正常運轉 5、有強烈的事業心與責任感,能夠應對突發情況并快速解決問題,有較強的自學能力和適應能力。
2025-11-30
陳主管
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廣西富民建設有限公司
所在行業 保險/財務
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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