職位描述
主要職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)項目技術(shù)、質(zhì)量、安全工作,主持圖紙會審,提出問題并進行匯總,與相關(guān)單位協(xié)商解決問題,形成書面記錄并確認(rèn),并對圖紙變更的核實及交底;
2、編制施工組織設(shè)計,重要部位的施工方案及安全專項方案、總進度控制計劃等,主要施工技術(shù)方案交底及安全交底;
3、負(fù)責(zé)編制周、月進度計劃上報審批,實際進度不符時予以糾偏;
4、按照質(zhì)量目標(biāo)要求,對施工全過程進行質(zhì)量預(yù)控,及時提出技術(shù)交底和關(guān)鍵工序控制要求,及 時匯報;
5、負(fù)責(zé)編寫項目施工中的質(zhì)量問題的處理方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、督促工程項目所有技術(shù)資料的收集、傳遞、移交;
7、對新材料、新技術(shù)、新工藝提出合理化建議,并且對應(yīng)用的內(nèi)容提供書面資料及影像資料;
8、督促技術(shù)成果資料收集整理,并及時上報。
任職要求:
1、35-45歲,土建類大專以上學(xué)歷,中級以上職稱或相關(guān)資格證書;
2、至少10年以上建筑類行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上大型公路項目技術(shù)負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)技術(shù)扎實,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),掌握成本控制以及施工管理的各種規(guī)范;
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、書面表達(dá)能力,較好的責(zé)任感和團隊合作精神。
公司簡介
一、集團簡介
廣西安通寶建工集團有限公司(以下簡稱“安通寶集團”)成立于2006年6月,具備完善的施工資質(zhì)體系:住建部頒發(fā)的公路交通工程專業(yè)承包一級資質(zhì);住建廳頒發(fā)的公路工程施工總承包貳級資質(zhì)、特種工程資質(zhì)、市政、房建施工總承包叁級資質(zhì);機電安裝、裝修裝飾、地基基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、城市及道路照明、環(huán)保等多項專業(yè)施工資質(zhì);具備安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級證書、ISO9001體系認(rèn)證證書。2013年至今,安通寶集團是廣西唯一連續(xù)8年獲得全國、廣西公路施工企業(yè)信用評價最高AA級的民營企業(yè)。
安通寶集團主營業(yè)務(wù):路橋、市政、園林綠化、環(huán)保、水利水電、房建、機電設(shè)備安裝、土石方、照明、地基基礎(chǔ)等工程建設(shè);礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、教育、酒店、旅游、物流倉儲等投資;交通安全設(shè)施、智能監(jiān)控、收費系統(tǒng)、通信系統(tǒng)(除國家專控)的開發(fā)及銷售。
安通寶集團注冊資本58899萬元,員工178人,其中工程技術(shù)經(jīng)濟管理人員100人,中高級職稱50人;注冊一級建造師15人、二級建造師35人;自有各種先進施工機械設(shè)備、儀器、器具共計556臺(套),具先進科技實用技術(shù)40余項。
近年來,安通寶集團累計完成房屋、酒店建筑工程施工總面積約35萬㎡;公路工程施工總里程2350km。施工項目遍布廣西、廣東、海南、貴州、云南、湖南、湖北、河南、山東、內(nèi)蒙古等省份,所承建項目工程合格率100%,優(yōu)良率達(dá)98%以上,獲得相關(guān)部門及社會各界的一致好評。
安通寶集團利用各方資源優(yōu)勢,在穩(wěn)固原產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上創(chuàng)辦了安通礦業(yè)、好儀家酒店,玉林通才高中、乾熙物流;工程方面實現(xiàn)了施工機械化、控制標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化的目標(biāo),在提高工程質(zhì)量、加快工程進度、保障施工安全、節(jié)約工程成本上,積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備。集團始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,構(gòu)建人企共贏的和諧發(fā)展氛圍;以科學(xué)的管理、一流的質(zhì)量、速度、服務(wù),提高社會綜合經(jīng)濟效益和市場競爭力。
安通寶集團堅決響應(yīng)國家“一帶一路”戰(zhàn)略,按照習(xí)主席“建設(shè)壯美廣西,共圓復(fù)興夢想”遠(yuǎn)大目標(biāo)為動力,盡快融入對接粵、港、澳大灣區(qū)經(jīng)濟為契機,把企業(yè)進一步做大做強,為建設(shè)新時代中國特色社會主義做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
安通寶集團視人才為企業(yè)發(fā)展第一資源,為員工提供良好的工作環(huán)境、完善的福利體制和廣闊的發(fā)展空間。
集團辦公地址:南寧市青秀區(qū)萬達(dá)銀座29層自購辦公室,地理位置優(yōu)越。
二、福利待遇:
1、保障項目:社保五險、住房公積金、團體人身險;
2、法定假期:婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、病假、年假等;
3、員工活動:年終宴、戶外拓展、國內(nèi)外旅游、員工培訓(xùn)等;
4、福利補貼:傳統(tǒng)節(jié)日津貼、通訊補貼、交通補貼、出差補貼、工地補貼、工齡津貼、證件補貼等;
5、不定期考核晉升、加薪、內(nèi)部競聘等機會。
三、應(yīng)聘方法及程序:
1、應(yīng)聘者根據(jù)自身情況投遞適合的崗位,接到面試通知后,按時到公司面試;
2、經(jīng)面試考核達(dá)到錄用條件的應(yīng)聘者,按時到公司報到,逾期不報到者視為放棄錄用資格。
四、未被錄用者,不退回材料,不發(fā)通知。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)萬達(dá)銀座 查看上班路線
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副總工程師7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西荔園飯店投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程經(jīng)理跟進酒店各項維保工作,保障酒店設(shè)施良好運轉(zhuǎn)。 2、指導(dǎo)和監(jiān)督實施各項重大工程改造維保等工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在良好的狀態(tài)。 3、制定設(shè)施設(shè)備的維保計劃,指導(dǎo)監(jiān)督員工和外部承包商(電梯、鍋爐、油煙管道等)的維保清洗工作,確保維保計劃順利實施。 4、組織和檢查工程部庫管的工作,實施有效的庫存管理。 5、對設(shè)備進行長期評估,制定大修及重新購買計劃;確保所有機房和設(shè)備安全有效的運轉(zhuǎn)。 6、保持與供電部門,供水部門,供氣部門等聯(lián)系,確保酒店能源良好供應(yīng)。 7、推進節(jié)能減排工作,確保酒店的節(jié)能、節(jié)支。 8、協(xié)助工程經(jīng)理向高級管理層提出關(guān)于維修支持、環(huán)境控制及酒店運營效率等全方位的意見。 9、在需要時,代表工程部出席管理層會議及員工會議,并確保與其它部門經(jīng)理保持經(jīng)常性的溝通并為管理層提供有效的決策性建議。 崗位要求: 1、具備扎實的工程管理或相關(guān)技術(shù)背景,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運行與維護 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,能力強者優(yōu)先 3、熟悉強電、弱電、機修暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理: 4、正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能協(xié)助組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,助力工程部的正常運轉(zhuǎn) 5、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,能夠應(yīng)對突發(fā)情況并快速解決問題,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)能力。2025-11-30
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