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職位描述

我公司誠聘,二級(jí)建造師多名。房建,機(jī)電,市政,公路,礦業(yè)專業(yè)。工作時(shí)間為:9:00-18:00.工作內(nèi)容較為簡單,歡迎聯(lián)系 

公司簡介

一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù);具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)。現(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團(tuán)隊(duì)
??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個(gè)職能部門。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人,其中高級(jí)職稱30人,中級(jí)職稱206人,持證項(xiàng)目經(jīng)理93人,其中:一級(jí)建造師25人,二級(jí)建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件,總資產(chǎn)達(dá)96978萬元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚,機(jī)械設(shè)備及檢測儀器齊全,資金充足,機(jī)構(gòu)健全,管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
三、管理模式
??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制,按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求,建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實(shí)施以集團(tuán)公司、分(子)公司二級(jí)責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。實(shí)施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營。分(子)公司作為經(jīng)營平臺(tái),突出核心專長和主營業(yè)務(wù),以品牌知名度和市場占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才,善于引導(dǎo)人才、造就人才,發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi),安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過自學(xué)等形式,參加各類課程教育;參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評審,獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱;參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì),培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業(yè)宗旨,以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神,以“建造美好家園”為企業(yè)使命,以“企業(yè)公民”的責(zé)任,建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園,為實(shí)現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國際競爭力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

注冊建筑師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一級(jí)或二級(jí)注冊建筑師,可兼職。薪酬***。
2025-12-09
瞿總
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):現(xiàn)場管理 任職要求:有二級(jí)市政建造師證書 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年 崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年
2025-12-09
黎女士
建筑工程師
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)
主要從事建筑設(shè)計(jì)工作,建筑繪圖
2025-12-09
瞿總
市政總工
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
1、3-5年路橋總工工作經(jīng)驗(yàn),對道路項(xiàng)目各個(gè)工序熟悉 2、接觸路橋工程2-3個(gè) 3、接受公司調(diào)配 4、溝通組織能力強(qiáng) 5、能寫方案,圖紙會(huì)審,圖紙優(yōu)化
2025-12-09
黃小姐
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):現(xiàn)場管理 任職要求:要二級(jí)建造師證書 崗位福利:面談 崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年管理經(jīng)驗(yàn)
2025-12-09
黎女士
總工程師
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作; 2、編制公司項(xiàng)目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范; 3、制定及實(shí)施各專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)方案; 4、制定集團(tuán)各專業(yè)方向的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展專業(yè)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持(含聯(lián)營); 5、提供所轄專業(yè)的專項(xiàng)方案或?qū)Ψ桨高M(jìn)行審核; 6、指導(dǎo)解決施工技術(shù)難點(diǎn)問題;提供各專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范、施工規(guī)范的強(qiáng)制性條文等技術(shù)性支持。 7、制定集團(tuán)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展安全質(zhì)量提升工作,提供專業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營); 8、審批安全質(zhì)量專項(xiàng)方案,組織公司層級(jí)的質(zhì)量、安全檢查工作。 9、制定創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織創(chuàng)優(yōu)工作開展;策劃和實(shí)施創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的過程監(jiān)督管控。 任職要求: 1、年齡:35-50歲 2、學(xué)歷:全日制大專及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè) 3、熟悉工程設(shè)計(jì)、 現(xiàn)場管理及項(xiàng)目工程規(guī)范;具備一級(jí)建造師及高級(jí)工程師職稱 4、具備10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且有5年以上建筑行業(yè)公司總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn) 5、綜合素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干;積極主動(dòng)性、抗壓能力強(qiáng)。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等 4、社保,基礎(chǔ)保障充分 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng) 7、有內(nèi)部食堂,配備星級(jí)廚師 8、平臺(tái)廣闊,晉升機(jī)會(huì)多 9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等 10、工會(huì)福利、愛心
2025-12-07
吳女士
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界
聘二級(jí)市政建造師。買五險(xiǎn)全年。需手持閑置證書 能注冊到公司,補(bǔ)貼另算 免費(fèi)報(bào)名建安三類
2025-12-04
徐工
一級(jí)建造師
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)
一、一建(房建、市政)+B證,有高級(jí)工程師證、增項(xiàng)優(yōu)先,待遇優(yōu)厚 二、公司購買全五險(xiǎn)(含個(gè)人部分) 三、如上項(xiàng)目、現(xiàn)場出檢、差旅食宿路費(fèi)等另補(bǔ) 四、公司專人管證,證件到檢免費(fèi)及時(shí)繼續(xù)教育 五、公司免費(fèi)幫提升或增加證件
2025-12-04
李薇
市政總工
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè);6年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);持有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。 2、熟悉公路、橋梁、市政、房屋相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),初步掌握相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)等知識(shí)。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動(dòng),住工地包吃住
2025-12-03
副總工程師
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程經(jīng)理跟進(jìn)酒店各項(xiàng)維保工作,保障酒店設(shè)施良好運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)重大工程改造維保等工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在良好的狀態(tài)。 3、制定設(shè)施設(shè)備的維保計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督員工和外部承包商(電梯、鍋爐、油煙管道等)的維保清洗工作,確保維保計(jì)劃順利實(shí)施。 4、組織和檢查工程部庫管的工作,實(shí)施有效的庫存管理。 5、對設(shè)備進(jìn)行長期評估,制定大修及重新購買計(jì)劃;確保所有機(jī)房和設(shè)備安全有效的運(yùn)轉(zhuǎn)。 6、保持與供電部門,供水部門,供氣部門等聯(lián)系,確保酒店能源良好供應(yīng)。 7、推進(jìn)節(jié)能減排工作,確保酒店的節(jié)能、節(jié)支。 8、協(xié)助工程經(jīng)理向高級(jí)管理層提出關(guān)于維修支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營效率等全方位的意見。 9、在需要時(shí),代表工程部出席管理層會(huì)議及員工會(huì)議,并確保與其它部門經(jīng)理保持經(jīng)常性的溝通并為管理層提供有效的決策性建議。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的工程管理或相關(guān)技術(shù)背景,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù) 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能力強(qiáng)者優(yōu)先 3、熟悉強(qiáng)電、弱電、機(jī)修暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理: 4、正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能協(xié)助組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,助力工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,能夠應(yīng)對突發(fā)情況并快速解決問題,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)能力。
2025-11-30
陳主管
廣西鼎閩建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鼎閩建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/門窗
成立時(shí)間 3年(2021年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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