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職位描述

職責描述:
1、參與項目前期定位,設計方案的落實,并與集團工程、設計等相關管理部門對接工作;
2、按設計進度要求完成建筑標準化產(chǎn)品施工圖繪制和部分項目擴初圖設計;
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合,平衡各專業(yè)間的技術性問題,確保項目設計按計劃進度完成;
4、負責建筑專業(yè)設計圖紙質(zhì)量與技術把關;
5、參與建筑專業(yè)設計方案評選,參與設計、施工重要方案或技術難題的討論,為突破技術難點提供可行性建議;
6、技術性支持:平衡設計、成本、工程,為工程、預決算提供技術性支持與指導;
7、指導和培訓團隊人員以提升其管理技能、意識和專業(yè)水平,增進其運作效率,確保部門按計劃完成工作目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,建筑學專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,同時具備地產(chǎn)公司和建筑設計院工作經(jīng)驗;
3、較強的方案實施管理能力;
4、熟練掌握規(guī)劃建筑設計工作的業(yè)務知識;
5、具有較強組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
6、熟練掌握各種專業(yè)技術軟件、CAD繪圖軟件的操作。適應區(qū)內(nèi)出差及外派。

公司簡介

???????浩創(chuàng)16年,專注品質(zhì)住宅開發(fā),秉承“誠信為本、創(chuàng)新為魂”的核心價值觀,以客戶需求為導向,實現(xiàn)跨越式永續(xù)發(fā)展,成為了全國性精品住宅的新銳品牌。

??????16年來,浩創(chuàng)根植中原、面向全國,目前業(yè)務已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中,累計開發(fā)面積逾600萬方,儲備土地4.57萬畝,打造四十余個精品項目,開發(fā)出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經(jīng)典產(chǎn)品品牌。

集團現(xiàn)有員工1500余人,人力資源配置充沛,?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓班,2016年成立“浩創(chuàng)商學院”,先后引進北大縱橫、深圳賽普、上海經(jīng)邦等知名機構(gòu),并對標企業(yè)進行管理提升,打造公司專業(yè)化、體系化、標準化管理體系。

???????浩創(chuàng)地產(chǎn)始終堅持“持續(xù)贏利與創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和建筑城市精品、創(chuàng)造和諧人居的開發(fā)理念,憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運作,樹立良好的企業(yè)品牌和社會知名度。?為了更好地造福社會,促進企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展,浩創(chuàng)地產(chǎn)長期堅持堅持“決策科學,管理規(guī)范,操作專業(yè),勇于創(chuàng)新”的管理思想,在大量引進人才的同時,不斷加強公司內(nèi)部員工的專業(yè)技能培訓。為了實現(xiàn)浩創(chuàng)集團在新的起點上更快速的發(fā)展,董事長劉建新同志高瞻遠矚,以敏銳的視野及洞察力和企業(yè)家的非凡氣魄與手筆,實施人才戰(zhàn)略計劃,投巨資、創(chuàng)環(huán)境、搭平臺,外引內(nèi)培,構(gòu)建浩創(chuàng)人才梯隊,通過打造優(yōu)秀的管理團隊,來進一步增強企業(yè)的核心競爭力,為浩創(chuàng)基業(yè)永葆長青奠定人才基礎。

??????為適應企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,現(xiàn)誠邀誠實守信、追求卓越、獨具創(chuàng)新與敬業(yè)精神的行業(yè)精英一道同行、共展宏圖。

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南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷,5年左右建筑方案設計經(jīng)驗; 在深圳、上海等地或者全國知名方案設計公司經(jīng)歷優(yōu)先。 2、在總平布局/產(chǎn)品溢價/立面創(chuàng)意等多個方面中,至少在一個方面以上具備獨擋一面的能力,并且具備帶領團隊順利推進項目的創(chuàng)意設計工作。其中立面創(chuàng)意及表現(xiàn)能力凸出者優(yōu)先。 3、熱愛建筑設計、敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神,對于不擅長或接觸較少的問題,具備強大的學習、分析問題、解決問題的能力; 4、積極、樂觀,并能持續(xù)為團隊輸出正能量。
14小時前
梁先生
南寧-青秀區(qū)
廣告
1、具有高度的審美能力和敏銳的時尚觸覺; 2、可以協(xié)助項目組引爆創(chuàng)意設計,良好的創(chuàng)意思維和理解能力、溝通能力; 3、能獨立完成項目相關創(chuàng)意和方案設計工作; 4、能熟練操作cdr、ps等設計軟件; 4、1年以上房地產(chǎn)廣告設計工作經(jīng)驗,有整合推廣成功案例者優(yōu)先。
2025-12-19
盧迪
建筑設計
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西正瓏合農(nóng)牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
熟悉天正cad制圖,參與設計過房建項目,市政項目等等,愿意提升自己學習軟件的能力
2025-12-19
1737028431@qq.com
建筑設計師
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
職位描述:結(jié)構(gòu)設計 混凝土結(jié)構(gòu) 砌體結(jié)構(gòu) 大跨度結(jié)構(gòu) 房建工程 工業(yè)建筑 醫(yī)療建筑 住宅建筑 優(yōu)先專業(yè):建筑類相關 崗位職責: 1. 根據(jù)項目負責人安排,進行建筑專業(yè)設計工作; 2.根據(jù)項目設計要求保證設計工作成果精準度,精確理解設計工作目標及意圖,繪制設計施工圖及圖紙深化設計; 3.負責準確標注工藝圖紙相關細節(jié)的標識及材料、尺寸、標注大樣、品質(zhì)等參數(shù); 4.負責提交設計任務成果方案的施工現(xiàn)場設計服務。 任職要求: 1. 具備3年以上工作經(jīng)驗,國家高水平高校建筑學相關專業(yè)本科以上學歷,專業(yè)基礎扎實。要求熟練掌握計算機作圖和計算,熟悉國家規(guī)范和法規(guī),對建筑設計有全面的了解,熟悉設計院工作流程,有較強的合作、溝通意識; 2. 熟悉CAD等相關制圖軟件; 3. 較強的語言溝通、表達能力,有較強的工作責任心和熱情; 4. 了解施工工藝,節(jié)點,材料特性,能高效的完成相關的工作; 5、思想正派,個性開朗,責任心強,有敬業(yè)精神; 6、具有良好的溝通及表達能力,注重分析和解決問題的能力提升。 可考慮優(yōu)秀的應屆生;有醫(yī)療類建筑從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-19
李毅
建筑設計師
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
1.扎實的建筑設計理論功底,包括建筑結(jié)構(gòu)、施工工藝和建筑材料等方面的知識. 2.熟練學握計算機輔助設計軟件,如AutoCAD繪圖、3DS、D5啟動及PS軟件 等,能夠快速并準確地進行設計和繪圖。 3.具備良好的審美能力和創(chuàng)新意識,能夠提供獨特且符合功能需求的設計方案。 4.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團隊、工程師和客戶進行有效合作。 5.具備快速學習和適應能力,能夠及時掌握最新的建筑設計技術和軟件應用。
2025-12-18
建筑設計師
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 負責與建設方溝通,獲取前期項目相關資料。 參與方案的研討與評審,并根據(jù)評審意見完成方案修改。 參與編寫方案設計說明書。 負責與其他專業(yè)施工圖設計人員進行交接,參與施工圖會審。 負責根據(jù)設計方案,在設計中做到依據(jù)充分、準確設計并全面自審,做到與其他專業(yè)的設計內(nèi)容相協(xié)調(diào),完成建筑工程部分的施工圖設計。 編制建筑專業(yè)計算書。 參與施工圖研討評審,并根據(jù)評審意見完成施工圖修改。 負責參加施工圖部門組織的圖紙交底。 解決圖紙中和施工過程中的設計變更。 負責項目建筑工程方案及施工圖設計資料的收集、整理。 完成上級領導交辦的臨時性工作,完成本項目圖紙的收集、歸檔工作。 任職資格: 1、工民建、建筑專業(yè)大專及以上學歷,45周歲以下。 2、了解國家建筑設計行業(yè)相關政策和法規(guī)、了解設計業(yè)務工作流程。 3、具有5年以上施工圖設計經(jīng)驗(甲級設計院設計工作經(jīng)歷),熟悉各類規(guī)范圖集。 4、熟練掌握設計的相關設計軟件。 5、敬業(yè)踏實、認真嚴謹、有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 6、具有中級及以上職稱證或注冊建筑師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
2025-12-15
南寧-青秀區(qū)
具有二級注冊建筑師初設或轉(zhuǎn)注(一級也可以)
2025-12-09
瞿總
廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/旅游/中介
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