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職位描述

崗位職責:
1、負責公司建筑設計工作,配合各設計階段的設計工作、圖紙深化及修改;
2、根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;
3、能在建筑負責人的指導下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質量;
4、偶爾需去項目現場考察、丈量;參與項目的驗收,對主體施工質量給予評定;
5、具有較強的團隊精神,善于溝通協調,配合該項目相關設計師進行溝通與協調,提出解決方案;
任職資格:
1、建筑學、建筑設計等相關專業畢業,全日制本科以上學歷;專業優秀者可放寬學歷要求;
2、1年以上相關工作經驗;
3、熟悉本專業工作規范及設計流程,熟練使用相關專業設計軟件;取得職稱證、執業資格證書者優先考慮。
4、接觸過高層住宅小區、公建、景觀、商業、市政等設計任務;能配合、或獨立完成本專業施工圖設計任務,具備分析解決問題的能力,團隊協作能力;
薪資待遇:
基本工資+績效+獎金+工齡工資+帶薪年假;
薪資范圍:3000-8000元/月(根據畢業時間、工作經驗、能力定薪)
公司福利:
1 、周末雙休, 法定節假日照常放假;
2、入職后公司立即為員工購買意外險,轉正后表現優秀者購買五險;
3、節日福利、生日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游等;
4、辦公環境優美,打造綠色健康的工作環境。

公司簡介

我們有過深圳、上海的項目設計經驗;從產品設計、營銷策劃、業態分析以及從建筑、結構、給排水、暖通、電氣一站設計及咨詢藝術+技術結合;嚴控造價。
我們發揮現代建材和結構的特性,用建筑本身構件創造耳目一新效果;從而提升政府以及開發商的品牌價值。
廣西金格瑞建筑設計有限公司作為一個創新型設計乙級公司,公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業主需求為要素,從工程設計方案到各專業配套施工圖設計,從總體規劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業進行工作,也可一體化全套工作一步到位。
公司擁有建筑工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、鋼結構工程專業承包三級、地基基礎工程專業承包三級企業,擁有國家建筑行業乙級(含建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、照明工程設計和消防設施工程設計等)、風景園林乙級、市政行業排水工程專業丙級、市政行業給水工程專業丙級、市政行業道路工程專業丙級、工程咨詢資質。
公司注冊資本金5000萬元,業務涵蓋工程總承包、建筑工程設計、景觀設計、裝飾裝修設計、市政設計;市政施工、鋼結構工程施工、地基基礎工程施工等。集團公司現有員工100余人,建筑、結構、給排水、電氣、暖通專業注冊師13人,注冊建造師20余人,高級職稱10人,中級職稱20人,各類專業技術人員40多人。在全區設有20個分支機構,在建(設計)項目100多個,工程遍布全區。
“乘風破浪,披荊斬棘”,金格瑞適時調整經營思路,立足廣西,放眼全國。在穩固及發展廣西市場的基礎上,積極的開拓國內其他省份的經營業務,在廣西區內有南寧、玉林、柳州等共多家分公司,在廣西區外有海南分公司、廣東分公司、江西分公司等。公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業主需求為要素,從工程設計方案到各專業配套施工圖設計,從總體規劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業進行工作,也可一體化全套工作一步到位。經過多年的實踐,目前已經摸索出比較成熟和靈活多變的多種經營合作模式。
“一往無前,未來可期”,金格瑞的全體員工會秉承優良的拼搏精神,腳踏實地、不焦躁、不氣餒,用高度的紀律性和服務意識,在不斷變化和提出挑戰的新環境下,團結一致、其利斷金。在創造良好經濟效益的同時具備社會使命感,去勇于承擔更多的責任,給社會帶來更大的貢獻,力爭在行業市場上,成為大家值得信賴和推崇的企業標桿。
公司發展秉承以市場需求為導向的原則,大膽開拓市場、鼓勵原創作品的創新實踐,歷經幾年的發展,公司已經成為區內最具活力和影響力的民營設計機構之一。
我們信守承諾、遵紀守法、資信優良,以活躍杰出的設計理念和縝密細致的創作實現每一項設計作品,并達成與業主的良好溝通和精誠合作。 公司成立以來,已完成多項大型住宅及公共建筑設計項目。

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崗位職責: 負責與建設方溝通,獲取前期項目相關資料。 參與方案的研討與評審,并根據評審意見完成方案修改。 參與編寫方案設計說明書。 負責與其他專業施工圖設計人員進行交接,參與施工圖會審。 負責根據設計方案,在設計中做到依據充分、準確設計并全面自審,做到與其他專業的設計內容相協調,完成建筑工程部分的施工圖設計。 編制建筑專業計算書。 參與施工圖研討評審,并根據評審意見完成施工圖修改。 負責參加施工圖部門組織的圖紙交底。 解決圖紙中和施工過程中的設計變更。 負責項目建筑工程方案及施工圖設計資料的收集、整理。 完成上級領導交辦的臨時性工作,完成本項目圖紙的收集、歸檔工作。 任職資格: 1、工民建、建筑專業大專及以上學歷,45周歲以下。 2、了解國家建筑設計行業相關政策和法規、了解設計業務工作流程。 3、具有5年以上施工圖設計經驗(甲級設計院設計工作經歷),熟悉各類規范圖集。 4、熟練掌握設計的相關設計軟件。 5、敬業踏實、認真嚴謹、有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。 6、具有中級及以上職稱證或注冊建筑師執業證者優先。
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1、具有高度的審美能力和敏銳的時尚觸覺; 2、可以協助項目組引爆創意設計,良好的創意思維和理解能力、溝通能力; 3、能獨立完成項目相關創意和方案設計工作; 4、能熟練操作cdr、ps等設計軟件; 4、1年以上房地產廣告設計工作經驗,有整合推廣成功案例者優先。
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廣西金格瑞建筑設計有限公司
所在行業 安防/建筑/建筑設計
成立時間 8年(2017年5月26日)
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