建筑設計師（方案）

職位描述

一、崗位資格:

1、建筑學專業，全日制大學本科以上學歷，985/211院校畢業、碩士及以上學歷者優先。

2、三年或以上方案設計工作經驗，具有較強的建筑設計方案構思能力，主持大型方案設計項目者優先，具有甲級設計院工作經歷者可適當放寬。

3、熟練使用CAD、天正、SketchUp、Photoshop、Lumion等建筑設計相關軟件，有BIM設計能力及經驗者優先。

4、注冊建筑師或中級職稱者優先。

二、崗位職責:

1、了解建筑專業基本規范，對專業知識有較強的鉆研精神，能參與或獨立完成建筑方案設計，把控項目方案效果及規劃設計總圖，能獨立完成方案匯報工作。

2、跟進方案從概念設計到客戶最終批準的全過程，確保方案的技術可行性及競爭力，有合格的成本控制意識。

3、項目過程中負責與業主溝通，準確理解、把握項目及業主需求。

4、有較強的學習能力及上進心，對建筑藝術和方案創作有一定的追求，思維敏捷，有濃厚的創新意識。

5、有責任感和敬業精神，能夠在壓力下工作和自我激勵，有較強的人際溝通能力。

6、敬業踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神。

三、薪酬待遇:

1、薪酬：（基本薪資+項目獎金+餐補+五險+其他福利）。

2、工作地點：南寧市良慶區凱旋路9號海爾青啤聯合廣場C座33A-36F。 

公司簡介

廣西鴻運設計有限公司簡介

    廣西鴻運設計有限公司，初始成立于1989年，總部位于廣西壯族自治區首府綠城。公司擁有兩千多平米的現代寫字樓辦公場所，注冊資金1000萬元，法定代表人、董事長覃戈。
    公司經營資質范圍涵蓋建筑工程設計、市政行業設計、風景園林設計及公路工程設計等不同領域，擁有建筑行業（建筑工程）專業甲級，市政行業（道路工程）專業甲級、市政行業（排水工程、橋梁工程）專業乙級、風景園林專項乙級、公路工程專業丙級、城市規劃資質 等多項資質。公司經專業的認證機構審核，通過了ISO9001:2015質量體系認證、ISO14001:2015環境管理體系認證和OHSAS18001：2007職業健康安全衛生管理體系認證三大體系認證，具備先進的技術管理制度和完善的質量保障體系，技術裝備配備齊全。
    公司擁有一支結構合理、素質優良、創新能力強、技術過硬的隊伍，不僅具有先進的管理水平和卓越的設計能力，也具有強勁的經濟實力和優良的企業信譽。自公司成立以來，始終恪守質量至上、誠信服務的理念，堅持以誠取信，以信立譽的原則，把誠信經營作為企業的立業之道、興業之本。
    公司重視人才建設，廣納四海英才，公司匯聚了北京、上海、深圳等地的各類頂尖設計人才。目前公司擁有員工300多人，其中各類國家執業注冊師48人，高級工程師65人，工程師及助理工程師職稱以上技術人員200多人，人才實力雄厚。
    經過近三十年的發展積累，公司秉承為客戶提供最優質服務的理念，先后完成了多項大型的設計項目，包含了商住、醫療、文化、酒店、市政道路橋梁、中國特色小鎮、裝配式建筑、休閑旅游等綜合體的設計，公司將不斷引入國內外先進的設計理念并與國內重點學校和科研機構建立合作關系，更新和共享最新的技術科研成果，力求在設計理念和技術上走在國內同行前列，并致力于為客戶提供一流的、專業的、創新的設計服務。
    公司以廣西為基礎，把業務拓展面向全國，秉承“打造精品設計，以人為本，開拓創新，為企業和社會造就高素質人才”的核心價值觀，以“為業主提供優質的設計產品，為員工追求物質和精神兩方面的幸福，為企業創造更大的效益，為社會做出更大的貢獻”為使命，打造成“五強”“五優”“一個核心目標”的綜合型甲級設計公司，共創輝煌明天。
    集團福利：
1、有競爭力的薪資待遇：年薪待遇豐厚；應屆畢業生年薪5-10萬元；
2、有溫度的福利體系：基本工資+設計提成+證件補貼+五險+孝心基金+三餐+生日津貼+節日福利+年終獎+大病醫療補助等；
3、完善的休假制度：周末雙休、帶薪年假、法定節假日等；
4、多元化的晉升渠道：技術/管理雙通道、崗位輪換、內部競聘、年度職級評定等；
5、集團根據國家級、自治區級、市級人才引進政策申請各項人才引進福利方案。 

地址：南寧市良慶區五象新區總部基地凱旋路9號海爾·青啤（東盟）聯合廣場C座33A、35F、36F