教務管理

崗位職責: 1.招生類:負責校區市場渠道的拓展，校區的招新，達成校區的招生目標。 2.財務類:負責學校各類資產的管理和系統的維護。 3.教務類:負責學員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負責校區人員接待等6S管理工作。 5.完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1.學歷:高中及以上學歷。 2.經驗:一年以上教育行業銷售類工作經驗或行業門店店長等基層管理崗位工作經歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協調能力。 4.熟練office辦公技能，普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業業務流程。 6.素養:較強的親和力、責任心，有團隊合作精神。

工作地點：武鳴里建1、大專以上學歷，烹飪與營養相關專業，溝通能力強，形象素質佳，20-35歲；2、有學生管理、班主任經驗優先；3、負責學生檔案管理，跟蹤家長和學生反饋，與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系；4、對在讀學員學費續費的跟進，以及促成學員推薦等二次銷售。

崗位職責: 1.統籌規劃和管理教務活動，確保教學流程順暢。 2.監督和優化教學方法，提高教學質量。 3.與教師和學生溝通，確保教學需求得到滿足。 4.管理教務數據，包括課程安排、學生成績等。 5.處理教務相關問題，提供專業解決方案。 任職要求： 1.具備出色的組織和管理能力，能夠有效管理教務活動。 2.優秀的溝通技巧，能夠與團隊成員和學生建立良好關系。 3.具有較強的問題解決能力，能夠迅速應對和處理教務中的各類問題。 4.熟練掌握教務管理工具和方法，能夠高效完成教務管理工作。

崗位職責： 1.學生管理工作，按校區要求及時完成新生的首談工作以及在校學生的常規咨詢工作，配合其他老師進行學生的日常管理工作； 2.家長溝通工作，按校區要求及時與家長反饋孩子的情況，能有效緩解家長與孩子緊張的親子關系； 3.及時向學生原來所在學校的班主任了解學生在校情況，并形成記錄； 4.協助完成課程體系的開發和實施工作； 5.教師儀表端莊、為人師表，教態穩重、親切，文明用語、舉止得體； 6.領導安排的其他工作。 任職要求： 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：心理學專業或持有心理咨詢師證書優先（其他教育類專業也可）； 3.經驗要求：1-3年以上同崗位工作經驗優先； 4.知識要求：心理學、教育學、組織行為學等 5.崗位基本能力要求：具有良好的語言表達能力、溝通協調能力、觀察應變能力、沖突管理能力、理解執行能力、學習成長能力、開拓創新能力。 薪資架構： 固定工資+績效工資+補貼，綜合收入4000-7000元/月。補貼包含：帶班補貼、車補；其他福利：節日福利、生日福利，包吃包住，五險。 上班時間： 早班：8:00-11:30 14:00-18:00 晚班：14:00-17:30 18:30-21:30 工作地點：德馨勵志教育學校（南寧五塘校區），南寧興寧區五塘鎮邕梧東路37號。

崗位職責： 1、負責對接學校老師，關注校群及時群回復信息； 2、把接收到學校信息準確無誤的，告知教學點領導和對應的班主任、合作點教務； 3、妥善處理各類突發事件和學生投訴，制定相對應額的解決方案，提高學生的滿意度，組織控制退費及挽留的工作； 任職要求： 有經驗1-3年，無經驗的需要計算機專業的或者有計算機一級b證書，本科全日制畢業。 工作時間：朝九晚六 大小周，法定節假日正常放假

崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行招聘工作流程，辦理員工入轉調離等手續； 4、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 5、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動； 6、做好學生全程管理，負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協調分配和管理工作； 7、對學生家長進行回訪，處理各種突發事件，實施指標的統計。 ? 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、有1-3年人力資源工作經驗者優先； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

班主任工作 英語專業 有工作經驗

（一）招聘條件 （1）專科以上學歷，法學或農業類專業背景，有相關培訓機構、高校授課經驗者優先。 （2）有C1以上駕照及機動車。 （二）崗位職責 ⑴帶班職責 ①組織學員培訓； ②學員安全和思想教育； ③教學工作組織協調； ④班級管理、現場照相、學員考勤、維持培訓課堂紀律等； ⑤及時規范的填寫相關培訓臺賬資料； ⑥按時整理培訓檔案資料。 ⑵授課職責 經過培訓合格后，取得相關資質后，可安排講授如下課程：涉農法律法規、農業現代化、鄉村振興、農村電商等農業類綜合素養課程。 ⑶其他職責 ①認真履行教師的職責，遵守教師職業道德規范； ②按照工作包，做好教學的各項準備工作； ③自覺遵守各項規章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗； ④認真執行教學計劃，按時完成教學任務，保證教學質量； ⑤實訓課前必須對學員進行安全教育，認真學習安全操作規程； ⑥耐心指導，及時解答學員提出的問題。 （三）工作地點 廣西區內相關縣市區（需出差，有差旅費）? （四）薪資福利待遇 正式錄用后，享受五險、帶薪年假、年終獎金、節日福利、差旅補貼、員工培訓和旅游等。

熱愛教育事業，善于與家長和學生溝通，有較強的溝通協調能力，吃苦耐勞，熟悉使用辦公軟件等操作系統。

【崗位職責】 1、協助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作，檢查和總結教務部門的教學工作并及時向教務主任匯報。 2、在規定的時間內按時到各備課室查崗并做好統計匯報工作。 3、查教師候課、上課情況，檢查教師候課情況并做好統計匯報工作。每節課要到教室檢查教師上課情況，發現問題及時處理匯報。 【任職資格】 1、年齡22-35歲，熱愛教育事業，有相關工作經驗者優先考慮； 2、工作認真負責，態度嚴謹； 3、具有較強的管理協調能力和溝通能力； 4、能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力和心理承受能力； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。