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職位描述

崗位職責:
1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作;
2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績;
3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率;
4、負責學員持續跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標;
5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力。
任職資格:
1、大專以上學歷,具備強烈的服務意識與責任感; 吃苦耐勞、能巧妙處理學員投訴問題;
2、熱愛教育事業,有較強的親和力和團隊協作能力;
3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強。
【加入師樂,你將獲得】
1.法定節假日 +五險一金+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優惠報班+節日關愛+團建活動+拓展培訓
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。
3.豐富的企業文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。

公司簡介

師樂師考.是廣西志公教育集團旗下全資子公司.是一家面向全國專注教師招考輔導的學習機構.主要業務涵蓋教師招聘考試.教師資格證考試.特崗教師招聘.三支一扶等各類教師招考筆試.面試輔導.
師樂師考擁有獨立的教師招考研究院.強大的師資隊伍.多年的精耕細作.形成了專業教材.系統面授.網絡教學三位一體的輔導模式.通過全方位.立體化的教學服務.立志培育出一批又一批優秀的人民教師.
招考研究院:師樂師考先后成立了教師資格證研發部.教師招聘研發部.幼教研發部.特崗教師研發部等多個專業化的研發部門.結合國家教育事業的發展動向與歷年考試真題的命題規律.全方位掌握招考脈絡.精準定位教師招考重難點內容.研發更具針對性的教學產品.
師資隊伍:師樂師考秉著“人才至上”的原則.把師資隊伍建設提升到戰略層面.嚴抓狠抓師資隊伍建設.目前.師樂師考教師團隊充足.結構搭建合理.理論知識全面.教學水平精深.教學經驗豐富.
專業教材:教材是教書育人的基礎.師樂師考擁有自主研發的科學化.系統化教材.強大的師資隊伍.數年沉淀.潛心研發.精編精研一系列有助于學生高效學習和備考的教材.教研和教學相輔相成.互為助力.在研發的過程中.進一步挖掘命題規律.總結教學方法.反哺教學.
海量題庫:教師資格證.教師招聘.特崗教師等教師類考試實現分類題庫管理.輕松刷題.針對性強.海量題庫.模塊與套題結合.通關訓練.逐層突破,模塊專項.便于查漏補缺,套題演練.實戰模擬.強化全真體驗.
使命:教育成就美好生活
愿景:成為教師招考輔導的領軍品牌

[福利待遇]
1. 基礎保障: 五險一金
2. 日常福利: 不定期團建活動/加班晚餐/節日福利,
3. 假期福利: 年假.產假.婚假.病假等,
4. 培訓體系: 新員工培訓.技能培訓.1對1帶教.項目制培訓.階段式培訓,
5. 分紅激勵: 根據年度個人績效考核發放年度分紅,
6. 調薪: 每年根據員工個人表現可享受1次調薪機會,
7. 工作環境:明亮開闊.交通便利.環境優美.工作氛圍好.

聯系地址:南寧市西鄉塘區大學東路83-1號凱天大酒店3樓師樂教育
聯系人: 羅老師
聯系電話:0771-****910

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區東盟財經廣場1603 查看上班路線

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班主任
5000-6000元
南寧
工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養相關專業,溝通能力強,形象素質佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經驗優先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系;4、對在讀學員學費續費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。
2025-12-19
陳*師
教務
4000-8000元
南寧-青秀區-匯東國際
崗位職責: 1、負責對接學校老師,關注校群及時群回復信息; 2、把接收到學校信息準確無誤的,告知教學點領導和對應的班主任、合作點教務; 3、妥善處理各類突發事件和學生投訴,制定相對應額的解決方案,提高學生的滿意度,組織控制退費及挽留的工作; 任職要求: 有經驗1-3年,無經驗的需要計算機專業的或者有計算機一級b證書,本科全日制畢業。 工作時間:朝九晚六 大小周,法定節假日正常放假
2025-12-19
廖金珊
教務主管
8000-10000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.統籌規劃和管理教務活動,確保教學流程順暢。 2.監督和優化教學方法,提高教學質量。 3.與教師和學生溝通,確保教學需求得到滿足。 4.管理教務數據,包括課程安排、學生成績等。 5.處理教務相關問題,提供專業解決方案。 任職要求: 1.具備出色的組織和管理能力,能夠有效管理教務活動。 2.優秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和學生建立良好關系。 3.具有較強的問題解決能力,能夠迅速應對和處理教務中的各類問題。 4.熟練掌握教務管理工具和方法,能夠高效完成教務管理工作。
2025-12-19
黃老師
班主任
4000-7000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1.學生管理工作,按校區要求及時完成新生的首談工作以及在校學生的常規咨詢工作,配合其他老師進行學生的日常管理工作; 2.家長溝通工作,按校區要求及時與家長反饋孩子的情況,能有效緩解家長與孩子緊張的親子關系; 3.及時向學生原來所在學校的班主任了解學生在校情況,并形成記錄; 4.協助完成課程體系的開發和實施工作; 5.教師儀表端莊、為人師表,教態穩重、親切,文明用語、舉止得體; 6.領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業要求:心理學專業或持有心理咨詢師證書優先(其他教育類專業也可); 3.經驗要求:1-3年以上同崗位工作經驗優先; 4.知識要求:心理學、教育學、組織行為學等 5.崗位基本能力要求:具有良好的語言表達能力、溝通協調能力、觀察應變能力、沖突管理能力、理解執行能力、學習成長能力、開拓創新能力。 薪資架構: 固定工資+績效工資+補貼,綜合收入4000-7000元/月。補貼包含:帶班補貼、車補;其他福利:節日福利、生日福利,包吃包住,五險。 上班時間: 早班:8:00-11:30 14:00-18:00 晚班:14:00-17:30 18:30-21:30 工作地點:德馨勵志教育學校(南寧五塘校區),南寧興寧區五塘鎮邕梧東路37號。
2025-12-19
莫姿燕
教務班主任
3000-6000元
南寧-邕寧區
(一)招聘條件 (1)專科以上學歷,法學或農業類專業背景,有相關培訓機構、高校授課經驗者優先。 (2)有C1以上駕照及機動車。 (二)崗位職責 ⑴帶班職責 ①組織學員培訓; ②學員安全和思想教育; ③教學工作組織協調; ④班級管理、現場照相、學員考勤、維持培訓課堂紀律等; ⑤及時規范的填寫相關培訓臺賬資料; ⑥按時整理培訓檔案資料。 ⑵授課職責 經過培訓合格后,取得相關資質后,可安排講授如下課程:涉農法律法規、農業現代化、鄉村振興、農村電商等農業類綜合素養課程。 ⑶其他職責 ①認真履行教師的職責,遵守教師職業道德規范; ②按照工作包,做好教學的各項準備工作; ③自覺遵守各項規章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗; ④認真執行教學計劃,按時完成教學任務,保證教學質量; ⑤實訓課前必須對學員進行安全教育,認真學習安全操作規程; ⑥耐心指導,及時解答學員提出的問題。 (三)工作地點 廣西區內相關縣市區(需出差,有差旅費)? (四)薪資福利待遇 正式錄用后,享受五險、帶薪年假、年終獎金、節日福利、差旅補貼、員工培訓和旅游等。
2025-12-19
安智農
班主任
4000-5000元
南寧-青秀區
班主任工作 英語專業 有工作經驗
2025-12-19
劉立
教務班主任
3000-4000元
南寧-青秀區-南寧文化綜合市場
熱愛教育事業,善于與家長和學生溝通,有較強的溝通協調能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統。
2025-12-19
梁老師
教務咨詢
3000-6000元
南寧-青秀區
工作內容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數據; 5.做好琴房的調度; 6.完成領導安排的工作。
2025-12-19
張地
班主任
4000-5000元
南寧-武鳴區
崗位要求: 1.大專以上學歷,烹飪與營養、酒店管理等相關專業,溝通能力強,形象素質佳,20-35歲; 2.有學生管理、班主任經驗優先; 3.有帶過軍訓經驗的退伍軍人優先; 崗位職責: 1.負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系; 2.對在讀學員學費續費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售(請仔細閱讀再投遞簡歷) 工作地點:武鳴里建,包吃住。
2025-12-19
18376708657@163.com
督學師
4000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.負責為學生學習路徑、節點做好規劃; 2.負責給基礎較差的學生講解課程,重點會輔導講課; 3.在學生學習課程中,對學生的學習情況監督,了解學生學習過程,做好課程紀律管理。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,有教育管理經驗優先; 2.責任心強,全程跟進學生學習,學習能力強,能輔導高中各科優先; 3.有較強的親和力和溝通表達能力,及時與學生溝通并解決學生問題; 作息時間: 周內(周二-周五)是下午13:30-21:30,周六-周日是上午10:00-19:00,每周一休。(單休請謹慎投遞)
2025-12-18
廣西師樂師考教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西師樂師考教育咨詢有限公司
所在行業 培訓/咨詢/教育
成立時間 5年(2020年8月10日)
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