職位描述
一、崗位職責
1、負責整理并上傳學員報名資料及報名,線上,線下相關配套資料;
2、負責服務退役軍人技能培訓提升特種作業考證,以及學歷提升,再就業跟進服務;
3、對接政府單位,退役軍人事務廳,退役軍人培訓中心等相關單位關系維護以及政策分解,培訓回款等跟進;
4、對接人社局板塊證書考取的全套流程以及報名,資料收集,外出帶班等;
5、對接公司領導安排的政府企事業單位項目跟進;
6、完成領導交待的工作任務。
二、任職要求:
1、學歷: 大專及以上學歷,退役軍人優先。
2、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,反應機敏靈活,思路清晰。
3、有教育行培訓業招生經驗,有政務對接工作經驗優先,特種作業證書培訓經驗,優先考慮!
4、能接受偶爾出差,廣西境內。
【工作時間】
上班時間:
實行周末值班制
上班時間:8:30—12:00 14:00—18:00
1.基礎保障:五險(養老、失業、工傷、醫療、生育險)
2.日常福利:節日福利、團建、下午茶
3.假期福利:國家法定節假日,超長春節假期、年假、婚假、產假等
4.培訓體系:新人培訓+成長計劃培訓+專業技能培訓,全方位助您成長
期待您的加入!
薪資詳情
薪資范圍:3000-4000元/月
上班地點:南寧市三塘鎮松柏路23號
公司簡介
南寧市崇軍職業技能培訓學校有限公司,是一家以“崇軍惠民、技能立身”為核心使命的專業化職業技能培訓機構,自創辦以來,始終錨定“服務退役軍人、賦能社會群體”雙軌發展方向,以高質量技能培訓與全鏈條就業服務,搭建起從“技能學習”到“崗位就業”的成長橋梁。
學校深耕職業技能培訓領域,課程體系兼顧針對性與社會化:一方面聚焦退役軍人職業轉型需求,量身定制適配崗位的技能課程;另一方面面向廣大社會群體,開設保安員、電工、營銷員、電子商務師、創業培訓等多個市場緊缺工種,覆蓋現代服務業、制造業、數字經濟等多元領域,滿足不同群體的就業創業訴求。
憑借專業的教學團隊、實用的課程設計與貼心的服務保障,學校贏得了社會各界的廣泛認可。創辦至今,已累計服務社會生源超4000人、退役軍人900余人,幫助大批學員掌握一技之長,成功實現從“零基礎”到“技能型人才”的轉變,不少學員順利入職優質企業或開啟自主創業之路,真正將“技能證書”轉化為“就業鑰匙”。
未來,南寧市崇軍職業技能培訓學校有限公司將繼續秉持“以技賦能、以服務心”的理念,不斷優化課程體系、拓展就業渠道,既要當好退役軍人轉型的“助推器”,也要做好社會群體技能提升的“加油站”,為南寧乃至廣西的職業技能人才培養與就業創業工作貢獻更多力量。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區南寧市崇軍職業技能培訓學校有限公司 查看上班路線
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教務管理4000-5000元南寧-青秀區南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓主要工作內容: 1.幫任課老師準備課前資料,幫學生錄題目; 2.批改作業及試卷; 3.登記學生作業情況及考試分數; 4.建立學生信息檔案。 5.日常教務管理工作 要求: 1.大學本科以上學歷,表現優秀者可放寬至大專學歷。 2.擅長數學或英語或寫作或邏輯科目的優先 3.熱愛教育事業,樂于奉獻; 4.工作積極主動,有責任心; 5.表現突出者有機會轉為管理層。 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休2025-12-06
章老師 -
教務管理班主任5000-10000元南寧廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術上班時間:寒假10-12天,暑假5-7天,法定節日休息 周二-周五晚班14:00-21:00 周六周日早班9:00-18:00 崗位職責 1、負責校區衛生清潔整理,檢查工作。 2、已報名新生信息錄入,處理在讀會員相關問題,服務,加強粘性。 3、使用學校的內網系統,建立客戶檔案,進行定期維護。 4、解決學員在學習過程中的問題,做好續費,拓課和轉介紹工作; 5、做好有效溝通,減少客戶投訴,與客戶建立良好的關系; 6、做好學生學籍管理,協議簽訂,系統操作等工作。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷,無專業限制,有教務相關工作經者優先考慮; 2.做事認真,性格外向,親和力強,語言表達能力強,有一定的抗壓性,善于與學生進行溝通交流; 3.對于教育事業充滿獻身精神,耐心,細致; 4.對于公司部署的新任務能夠很快的適應; 5.優良的職業操守,強烈的責任心,樂業,敬業; 薪酬及福利待遇 1.底薪+提成+獎金+福利+五險一金+孝親獎等; 2.每半年至一年晉升考核; 3.每年享受法定節假日放假,暑假5-7天,春節10-12天等福利; 4.每年外出培訓學習的機會。 晉升機會 1.專業路線: 初級--中級--高級 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內部晉升職位:公司招募職位以內部競選優先。 綠地校區地址: 南寧市青秀區東葛路延長線163號綠地289上海天地購物中心1F-205A博美囧藝 萬科校區地址: 南寧市青秀區長虹路萬科里L3層301號鋪博美囧藝美術 博美期待你的加入,成就更好的自己。2025-12-05
周老師 -
教務班主任3000-4000元南寧-青秀區-南寧文化綜合市場南寧市青秀區明大教育文化培訓中心教育/培訓熱愛教育事業,善于與家長和學生溝通,有較強的溝通協調能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統。2025-12-01
梁老師 -
班主任4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西學中學教育科技集團有限公司教育/培訓在合作院校進行帶班及授課,主要地區為南寧及桂林。 1.本科及以上學歷,高地鐵方向、城市軌道交通運營管理、運動訓練、體育,國防教育相關專業,能勝任中職課程教學; 2.具有教師資格證、普通話等級證等相關證書; 3.熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧; 4.熱愛教育事業,有教育情懷,溝通能力佳,具有責任心、親和力,具備課堂管控能力; 5.能服從公司的工作安排,能勝任班主任工作,能帶兩個班者優先考慮。 6.有中職學校教學經驗者優先考慮。2025-11-29
翟老師 -
班主任5000-6000元南寧南寧市優美西點烘焙職業培訓學校教育/培訓工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養相關專業,溝通能力強,形象素質佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經驗優先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系;4、對在讀學員學費續費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。2025-11-27
陳*師 -
教務助理(鳳嶺)4000-5000元南寧-青秀區-海浪灣商業廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、登記學員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,建立穩定良好關系; 3、負責班級管理,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的授課及相關課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負責學生、家長和教師三方協調溝通,完成新簽、續費、擴科和轉介紹等銷售任務; 5、對學生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業,且有相關銷售經驗優先; 6、完成上級交辦的其他工作。2025-11-27
南寧市青秀區海浪灣大廈 -
教務助理(東葛、保利)6000-8000元南寧-青秀區-海浪灣商業廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓1、登記學員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,建立穩定良好關系; 3、負責班級管理,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的授課及相關課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負責學生、家長和教師三方協調溝通,完成新簽、續費、擴科和轉介紹等銷售任務; 5、對學生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業,且有相關銷售經驗優先; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。2025-11-27
南寧市青秀區海浪灣大廈 -
教務管理4000-6000元南寧-青秀區-海浪灣商業廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓1、登記學員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,建立穩定良好關系; 3、負責班級管理,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的授課及相關課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負責學生、家長和教師三方協調溝通,完成新簽、續費、擴科和轉介紹等銷售任務; 5、對學生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業,且有相關銷售經驗優先; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。2025-11-27
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教務4000-8000元南寧-青秀區-海浪灣商業廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓工作內容: 1.前臺日常接待:負責學員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導體驗,完成銷售轉化 2.排課管理:安排課表,處理調課事宜,保證教學秩序順暢 3.學員服務:配合教練共同對在校學員進行持續回訪和服務,定期統計和反饋學生成績,提升服務滿意度 4.品牌運營:配合校區活動策劃與執行;利用新媒體等方式開發新客戶,增加校區品牌影響力 任職要求: 1.溝通表達能力優秀 2.學習能力優秀 3.有責任心,具備良好的服務意識 有前臺、教育機構或銷售相關工作經驗者優先 我們提供: 具有競爭力的薪酬體系 完善的職業發展通道 年輕活力的團隊氛圍 持續的專業能力培訓2025-11-27
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班主任4000-8000元南寧-青秀區南寧市青秀區環球雅思培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.與學生和家長保持有效溝通,確保信息流通順暢; 2.制定和實施班級管理規則,監督學生行為和學習進度; 3.組織和參與學校活動,促進學生個人和團隊成長; 4.及時處理學生反饋和投訴,有效解決學生遇到的問題; 5.定期與學生進行溝通,收集反饋以改善教學和學生體驗。 6.維護管理學員,跟進學員續報轉介紹工作 任職要求: 1.具備優秀的溝通技巧,能與不同背景的人士有效互動; 2.具有較強的組織和管理能力,能夠管理班級日常事務; 3.對教育行業有熱情,能夠激發和引導學生的學習興趣; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠與同事共同完成教學和班級管理目標; 5.能夠靈活應對工作中的各種挑戰,及時解決2025-11-27
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