職位描述
(一)崗位職責
1.熟練掌握本科室各類頑疾的診治和治療。
2.了解臨床醫療專業知識,知曉科室的發展趨勢和進展。
3.熟練掌握產科各類常見病、多發病及部分疑難罕見疾病診治。
4.具有產科危重癥疾病救治能力手術能力,有較強的管理能力和教學能力。
(二)任職要求
1.全日制本科及以上學歷,研究生優先,臨床醫學相關專業。
2.高級職稱,具備3年以上大型三甲醫院科室主任/副主任工作經驗。
3.具有本專業較高醫療、科研、教學水平,具有較強的執行力以及較好的溝通、協調、突發事件應對能力。
4.原則性強,實事求是,客觀公正,具有公眾服務意識,勤政廉政,敬業愛崗,良好的個人品質和職業道德,較強的事業心和責任感,嚴謹的工作作風,接受過系統的專業技術訓練,身體健康,心理素質良好,能勝任本職工作。
公司簡介
【前海人壽廣西醫院】
前海人壽廣西醫院是前海人壽全資投資建設的大型醫療養老綜合體項目,醫院位于南寧市五象新區龍崗片區步云路南側,毗鄰大型商業中心萬達茂,地理位置優越。項目占地面積122畝,總建筑面積約22.5萬平方米,容積率2.0,綠化率35%,地面及地下停車位合計約2400個。
醫院醫療區域面積約17.3萬㎡,共設醫療床位1000張,醫院以神經內科、腫瘤科、康復科、老年病學科、骨科、生物醫學轉化實驗室為重點學科,實行 “強綜合小專科”戰略。一期開設床位501張,開設臨床科室36個、醫技科室11個,日可容納門診量6000人次,擬建成集醫療康復、預防保健、教學科研于一體的數字化研究型綜合三級綜合醫院。
【醫療資源】
? 醫療設備——3.0T核磁共振、320排CT、PET-CT、大型DSA、高檔超聲檢查儀、胃腸造影機、鉬靶機、 體外循環機等大型進口醫療設備
? 優質服務——實行“醫療-康復-養老-臨終關懷”四位一體服務,全程無縫連接
? 專家團隊——具有三甲醫院科室/病區主任工作經驗的臨床科室隊伍
【區位優勢】
? 龍崗新區——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術無污染工業于一體的新區
? 環境優雅——高端社區,靜享邕江美景,高端醫療資源觸手可及
? 社區配套完善——毗鄰大型商業中心萬達茂,充分滿足醫院員工生活需求
【福利待遇】
? 薪酬對標大型三甲醫院,極具行業競爭力
? 優質三餐、員工公寓、帶薪年假、家長會假
? 五險一金、高溫補貼、節日禮金等
【前海人壽醫養健康產業未來規劃】
? 前海人壽總資產超過3000億元
? 服務客戶近450萬人
? 打造“保險+醫療+養老”經營模式,形成優勢互補的聯動機制
? 未來5-10年興建30家以上三甲規模醫院、專科醫院、養老院及高端醫養結合項目
? 輻射北上廣深等一線城市及廣東、廣西、四川、陜西、海南、江蘇等省份
? 成為國內規模最大、實力最強的醫養投資與運營集團之一
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市邕寧區 查看上班路線
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教學平臺助教(梧州)5000-6000元南寧-良慶區廣西尊文智慧教育圖書有限公司教育/培訓崗位職責: 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協助解決問題; 2、監測教師平臺使用情況,與學校以及教師進行良性互動; 3、監測學生學情數據情況,保障教研活動有效推進。 4、協助教師優化教學行為并負責數據匯報; 5、協助組織會議、培訓以及研討等會務工作; 6、協助對接當地合作單位工作。 此崗位常駐梧州,業務范圍為梧州市 任職要求: 1.學歷要求:本科及以上學歷; 2.教育類專業優先,如教育學、學科相關專業優先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術應用經驗; 4.有學校工作經驗、教學輔助、教培工作經驗者優先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協調能力; 6.學習能力強,具備良好的服務意識,積極主動地解決問題。2025-12-10
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教學平臺助教(玉林)5000-6000元南寧-良慶區廣西尊文智慧教育圖書有限公司教育/培訓崗位職責: 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協助解決問題; 2、監測教師平臺使用情況,與學校以及教師進行良性互動; 3、監測學生學情數據情況,保障教研活動有效推進。 4、協助教師優化教學行為并負責數據匯報; 5、協助組織會議、培訓以及研討等會務工作; 6、協助對接當地合作單位工作。 此崗位常駐玉林,業務范圍為玉林市 任職要求: 1.學歷要求:本科及以上學歷; 2.教育類專業優先,如教育學、學科相關專業優先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術應用經驗; 4.有學校工作經驗、教學輔助、教培工作經驗者優先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協調能力; 6.學習能力強,具備良好的服務意識,積極主動地解決問題。2025-12-10
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教學平臺助教(桂林)5000-6000元南寧-良慶區廣西尊文智慧教育圖書有限公司教育/培訓崗位職責: 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協助解決問題; 2、監測教師平臺使用情況,與學校以及教師進行良性互動; 3、監測學生學情數據情況,保障教研活動有效推進。 4、協助教師優化教學行為并負責數據匯報; 5、協助組織會議、培訓以及研討等會務工作; 6、協助對接當地合作單位工作。 此崗位常駐桂林,業務范圍為桂林市 任職要求: 1.學歷要求:本科及以上學歷; 2.教育類專業優先,如教育學、學科相關專業優先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術應用經驗; 4.有學校工作經驗、教學輔助、教培工作經驗者優先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協調能力; 6.學習能力強,具備良好的服務意識,積極主動地解決問題。2025-12-10
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教學助理/教學主管4000-6000元南寧-青秀區-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券英語教學助理兼社區關系經理 崗位職責: 協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協助教職工制定個人職業發展規劃; 3、保教結合,重視幼兒全面發展,重視幼兒行為習慣的培養; 4、指導教師進行校園環境創設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協助園長完成其他統籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區域幼兒園周邊物業拓展開發及合作推進; ②異業合作渠道拓展開發(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據集團整體營銷策略,結合區域幼兒園各階段經營規劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據區域幼兒園發展規劃,根據集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區域內市場宣傳活動的規劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區域幼兒園VI系統管理,協助完成園內營銷推廣區域的環境創設。 7、負責區域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。 2、負責區域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續維護具有園所特色的銷售體系,優化銷售流程,提升全員招生轉化率。 3、建立區域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,英語專業; 2、具有英語專業四級證書以上; 3、有一定英語教學及管理經驗; 4、有教培行業經驗優先,有一定銷售能力。2025-12-04
南寧市青秀區永凱大廈 -
(百色園)英語教學助理4000-5000元南寧-青秀區-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協助教職工制定個人職業發展規劃; 3、保教結合,重視幼兒全面發展,重視幼兒行為習慣的培養; 4、指導教師進行校園環境創設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協助園長完成其他統籌及管理工作。 任職要求: 1.學歷:全日制大專以上學歷,英語專業。 2.專業:英語專業。 3.證書:具有英語專業四級證書以上。 4.行業經驗:2年以上幼兒園一線工作經驗;1年以上教學教研管理崗位工作經驗。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的教學教研管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 6.資格證書:健康證。2025-12-04
南寧市青秀區永凱大廈 -
教學主管4000-8000元南寧-興寧區-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓工作職責: 1、落實培訓工作:帶領校區教學團隊,負責老師的培養,包括不限于教師的練課、培訓、教學方法的探討。 2、教師團隊管理:負責校區教師團隊管理工作;了解校區每位教師的教學特點,做好教學服務工作,促進校區續費及續報新產品工作,完成續費業績指標。 3、關注客戶體驗:按課程管理標準定期有效地與家長溝通其孩子的學習情況,并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見;關注家長體驗,從教學服務流程、教師培訓上不斷提高家長體驗度。 4、關注學生情況:關注學生學習情況,并針對不同類型學生作上教學上改進。 5、跟蹤運營數據指標:關注教學質量相關數據,持續改善教學品質。 崗位要求: 1.專科以上學歷,教育相關專業,有2年以上教學團隊管理經驗優先; 2.對教育理論、教學方法有一定的研究; 3.較強的溝通協調能力、表達能力、處理突發事件的能力; 4.有大局觀,抗壓能力強,具備學習及團隊協作精神; 薪資待遇:4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業培訓+節假日福利+年終獎金+五險;良好的晉升空間 工作地點:南寧興寧區新城吾悅廣場或南寧市西鄉塘區魯班路2025-12-01
雷先生
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- 前海人壽醫院廣西有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/醫院
- 成立時間 9年(2016年4月7日)
- 企業性質 有限責任
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