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職位描述

1、編制教學日歷、教學進程表及課程表等,協同學校落實師資配備
2、管理學生成績、學籍檔案,發放各種學歷證明和證書
3、負責日常教學調度,統一安排教室的使用
4、組織國家及省(區、市)的統考統測
5、組織學生的各類競賽活動、教學評優和經驗交流
6、負責制定各類教學管理規章制度,監控教學質量和測評
7、負責結對共建工作的聯系、協調和落實

公司簡介

我校是南寧市民辦學校中創辦歷史最長的幾個學校之一,育才立校為民,為農民工子女解決讀書難的問題,現集幼兒園、學前、小學、中學為一體的全日制學校,學校配有多媒體室、計算機室、圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、體育器材室、音美器材室、衛生保健室、團隊活動室等。 學校依法辦學,從嚴治校,從嚴治教十九年顯見成效。民辦學校綜合評估曾獲得94.5分、96分高分,居同類學校榜首,被評為“社會力量辦學優秀”單位,兩次被評為“先進單位”,叁次獲得“文藝演出獎”。2002年秋獲得“師德建設先進學校”稱號;2003年9月在教育局主辦的教師節舞蹈比賽中榮獲“一等獎”;2004年度再被評為“師德建設先進學校”;2004年獲得城區第叁屆校園文化藝術節板報比賽“一等獎”;2005年在西鄉塘區首屆中小學藝術節舞蹈比賽中獲得“優秀獎”;2006年六月榮獲2005年西鄉塘區教育系統宣傳工作“先進集體”獎。 我校根據校情和基礎教育的任務先后提出“叁個一切”和“十個學會”為學生終身學習奠基,對學生終身發展負責的辦學宗旨,并做好了家長教育工作,希望他們做到“以德教子,為國育兒”、“家校密切配合,明確新要求”、“不求人人升學,但要個個成才”。我們的校訓明確了學生發展目標:“立志成才,報效祖國”,號召學生一生一世不做懶漢懦夫,要做個對祖國有作為、有貢獻的新一代。在育才辦學的19年中,我們遇到過經濟上、管理上許多困難,但是育才人有個共同的信念:辦法總比困難多。十九年形成了育才精神:“教師無小節,處處是楷模;學校無小事,處處是教育。”育才中學充分發揮校園文化育人功能,如校史館、國史教育走廊、葵花節、上墻的書畫、名人名言、讀書看報方法與效應實驗園、科技室等非課堂教育資源,校園風貌教育陶冶了青少年身心,育出桃李芬芳香滿園。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區中堯三街27號 查看上班路線

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崗位職責: 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協助解決問題; 2、監測教師平臺使用情況,與學校以及教師進行良性互動; 3、監測學生學情數據情況,保障教研活動有效推進。 4、協助教師優化教學行為并負責數據匯報; 5、協助組織會議、培訓以及研討等會務工作; 6、協助對接當地合作單位工作。 此崗位常駐河池,業務范圍為河池市 任職要求: 1.學歷要求:本科及以上學歷; 2.教育類專業優先,如教育學、學科相關專業優先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術應用經驗; 4.有學校工作經驗、教學輔助、教培工作經驗者優先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協調能力; 6.學習能力強,具備良好的服務意識,積極主動地解決問題。
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2025-12-04
南寧-青秀區-永凱大廈
英語教學助理兼社區關系經理 崗位職責: 協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協助教職工制定個人職業發展規劃; 3、保教結合,重視幼兒全面發展,重視幼兒行為習慣的培養; 4、指導教師進行校園環境創設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協助園長完成其他統籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區域幼兒園周邊物業拓展開發及合作推進; ②異業合作渠道拓展開發(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據集團整體營銷策略,結合區域幼兒園各階段經營規劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據區域幼兒園發展規劃,根據集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區域內市場宣傳活動的規劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區域幼兒園VI系統管理,協助完成園內營銷推廣區域的環境創設。 7、負責區域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。 2、負責區域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續維護具有園所特色的銷售體系,優化銷售流程,提升全員招生轉化率。 3、建立區域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,英語專業; 2、具有英語專業四級證書以上; 3、有一定英語教學及管理經驗; 4、有教培行業經驗優先,有一定銷售能力。
2025-12-04
南寧市青秀區永凱大廈
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2025-12-04
南寧市青秀區永凱大廈
教學主管
4000-8000元
南寧-興寧區-南寧吾悅廣場
工作職責: 1、落實培訓工作:帶領校區教學團隊,負責老師的培養,包括不限于教師的練課、培訓、教學方法的探討。 2、教師團隊管理:負責校區教師團隊管理工作;了解校區每位教師的教學特點,做好教學服務工作,促進校區續費及續報新產品工作,完成續費業績指標。 3、關注客戶體驗:按課程管理標準定期有效地與家長溝通其孩子的學習情況,并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見;關注家長體驗,從教學服務流程、教師培訓上不斷提高家長體驗度。 4、關注學生情況:關注學生學習情況,并針對不同類型學生作上教學上改進。 5、跟蹤運營數據指標:關注教學質量相關數據,持續改善教學品質。 崗位要求: 1.專科以上學歷,教育相關專業,有2年以上教學團隊管理經驗優先; 2.對教育理論、教學方法有一定的研究; 3.較強的溝通協調能力、表達能力、處理突發事件的能力; 4.有大局觀,抗壓能力強,具備學習及團隊協作精神; 薪資待遇:4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業培訓+節假日福利+年終獎金+五險;良好的晉升空間 工作地點:南寧興寧區新城吾悅廣場或南寧市西鄉塘區魯班路
2025-12-01
雷先生
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