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職位描述

崗位職責:
1、負責學校教學資源的規(guī)范化管理工作,監(jiān)督授課質量,制訂提高教學方案與方法;
2、負責設計及實施學校的教師教學培訓體系,構建教學質量管理體系,并全面監(jiān)控實施;
3、負責英語學科教學資源的收集、整理和分類,建立和更新資源庫;
4、負責任課老師的考評管理及教學工作質量的管控;
5、設計、優(yōu)化課程體系,開發(fā)新的教學產品;
6、負責教學考研,協(xié)調完成各項資源建設項目;
7、實施教學部的績效管理體系,進行教師日常管理工作;
8、參與學校發(fā)展規(guī)劃,把握學校教學發(fā)展方向。
 
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、兩年以上教學經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗,有教育機構教學主管經(jīng)驗優(yōu)先;
3、通曉培訓教育行業(yè)各模塊業(yè)務,具備良好的教學技能和專業(yè)功底;
4、熟悉學生及家長心理,具備良好的溝通和管控能力;
5、工作細致、嚴謹務實、富有創(chuàng)新精神和追求卓越的品質;
6、富有激情、樂于挑戰(zhàn)。

公司簡介

南寧金科教育成立于2012年,是一家致力于為小學生提供語數(shù)外、作業(yè)輔導一站式教育服務的培訓機構。金科教育秉承“先教人,后教學;寓教于樂,助人成才”的教育理念,始終為孩子提供輕松快樂的學習環(huán)境!既讓孩子輕松樂學,又擁有正確的世界觀、人生觀、價值觀,同時為家長提供專業(yè)科學的家庭教育指導,成就家庭教育的美好。
金科教育數(shù)年間累計培養(yǎng)學員1000多人次。不斷帶領學生在“全國英語奧林匹克競賽”、“全國中小學數(shù)學競賽”、“冰心作文大賽”、“為學杯作文比賽”等大賽中榮獲多項大獎,并獲得全國《冰心少年文學》期刊的廣西省采編發(fā)行工作站榮譽稱號,2018年度、2019年度均獲得廣西教育“最佳課程”機構稱號,是一家快速崛起的新銳教育品牌。
“以愛領學,人文天下”的金科使命引領著金科人前進的步伐,“成為母語文化的推動者”是我們的教育夢想,金科人應團結一心,把事情做好做精,敢為人先,保持一顆教育的初心!

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南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
英語教學助理兼社區(qū)關系經(jīng)理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區(qū)域內市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學及管理經(jīng)驗; 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-12-04
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學歷:全日制大專以上學歷,英語專業(yè)。 2.專業(yè):英語專業(yè)。 3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗;1年以上教學教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的教學教研管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 6.資格證書:健康證。
2025-12-04
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
教學主管
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
工作職責: 1、落實培訓工作:帶領校區(qū)教學團隊,負責老師的培養(yǎng),包括不限于教師的練課、培訓、教學方法的探討。 2、教師團隊管理:負責校區(qū)教師團隊管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學特點,做好教學服務工作,促進校區(qū)續(xù)費及續(xù)報新產品工作,完成續(xù)費業(yè)績指標。 3、關注客戶體驗:按課程管理標準定期有效地與家長溝通其孩子的學習情況,并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見;關注家長體驗,從教學服務流程、教師培訓上不斷提高家長體驗度。 4、關注學生情況:關注學生學習情況,并針對不同類型學生作上教學上改進。 5、跟蹤運營數(shù)據(jù)指標:關注教學質量相關數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學品質。 崗位要求: 1.專科以上學歷,教育相關專業(yè),有2年以上教學團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對教育理論、教學方法有一定的研究; 3.較強的溝通協(xié)調能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力; 4.有大局觀,抗壓能力強,具備學習及團隊協(xié)作精神; 薪資待遇:4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業(yè)培訓+節(jié)假日福利+年終獎金+五險;良好的晉升空間 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路
2025-12-01
雷先生
南寧市金科教育信息咨詢服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市金科教育信息咨詢服務有限公司
所在行業(yè) 會展/咨詢/教育
成立時間 13年(2012年6月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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