導(dǎo)購（首創(chuàng)）

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店鋪日常銷售服務(wù)，熱情接待顧客，完成銷售目標(biāo)； 2、店鋪及貨品維護(hù)：商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，保持門店衛(wèi)生和良好形象； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、促銷活動的執(zhí)行，及時向上反饋顧客有效信息，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 任職要求： 1、不限經(jīng)驗，做事主動，具備良好顧客服務(wù)意識； 2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)。 薪資福利：底薪+提成（月綜合收入4000-6000元/月）+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項，各類專業(yè)技能培訓(xùn) 晉升途徑：導(dǎo)購——儲備店長——店長——督導(dǎo)——運營總監(jiān) 工作地點：廣西南寧市興寧區(qū)步行街125號百分百感覺內(nèi)衣店

簽單提成 簽單獎勵 邀約獎勵

基本條件 年齡與學(xué)歷 年齡20-40 周歲之間，身體健康，形象氣質(zhì)佳（因需高頻接待客戶）。 學(xué)歷要求高中及以上，大專及以上學(xué)歷（如市場營銷、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)）優(yōu)先。 經(jīng)驗要求 有 1 年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其是建材、家居、裝修行業(yè)經(jīng)驗者（熟悉行業(yè)產(chǎn)品和客戶需求）。 應(yīng)屆生或無經(jīng)驗者，若溝通能力強、學(xué)習(xí)意愿高，也可考慮（需接受系統(tǒng)培訓(xùn)）。 二、核心能力要求 溝通與表達(dá)能力 口齒清晰，語言表達(dá)流暢，能準(zhǔn)確理解客戶需求并清晰介紹產(chǎn)品（如裝修風(fēng)格、材料特性、報價體系等）。 具備良好的傾聽能力，能快速捕捉客戶痛點（如預(yù)算、工期、環(huán)保需求等）并針對性回應(yīng)。 銷售與談判能力 有較強的銷售意識和成交欲望，能主動引導(dǎo)客戶下單，靈活應(yīng)對客戶異議（如價格、競品對比）。 具備基礎(chǔ)的談判技巧，可在公司政策范圍內(nèi)促成交易，同時維護(hù)客戶滿意度。 產(chǎn)品與行業(yè)知識 需快速掌握公司裝修套餐、材料品牌、施工工藝、設(shè)計風(fēng)格等專業(yè)知識（如北歐風(fēng)、輕奢風(fēng)的區(qū)別，環(huán)保材料的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)）。 了解本地裝修市場行情、競爭對手情況（如其他公司的優(yōu)惠活動、特色服務(wù)）。 客戶服務(wù)意識 具備耐心、細(xì)心的服務(wù)態(tài)度，能跟進(jìn)客戶從咨詢到簽單的全流程（如預(yù)約量房、方案溝通、售后答疑）。 重視客戶口碑，能妥善處理客戶投訴或疑問，維護(hù)長期客戶關(guān)系。 三、綜合素質(zhì)要求 抗壓與執(zhí)行力 能適應(yīng)銷售崗位的業(yè)績壓力，接受加班（如周末、節(jié)假日客戶量較大時）。 執(zhí)行力強，能完成公司制定的銷售目標(biāo)、客戶邀約任務(wù)等。 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力 對裝修行業(yè)新知識（如新型材料、智能裝修技術(shù)）有學(xué)習(xí)興趣，能快速掌握公司更新的產(chǎn)品或政策。 適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作，融入銷售團(tuán)隊氛圍，配合設(shè)計師、施工團(tuán)隊完成客戶服務(wù)。 誠信與責(zé)任心 遵守公司規(guī)章制度，不隱瞞產(chǎn)品信息或承諾無法實現(xiàn)的服務(wù)（如虛假報價、夸大效果）。 對客戶和公司負(fù)責(zé)，確保合同信息準(zhǔn)確，跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)落地（如避免因信息誤差導(dǎo)致客戶糾紛）。 四、其他加分項 具備基礎(chǔ)的電腦操作能力（如使用 Excel 記錄客戶信息、PPT 展示方案）。 有駕照者優(yōu)先（方便外出拜訪客戶或陪同量房）。 熟悉本地市場（如了解小區(qū)分布、業(yè)主群體特征）或有客戶資源者優(yōu)先。 上班時間：9:00-12：00 13：00-18：00 月休4天 包吃午餐 薪資待遇面談

崗位職責(zé): 1.積極與客戶溝通，為客戶提供全面詳盡的家裝解決方案； 2.參與設(shè)計方案的制定與調(diào)整，確保滿足客戶需求； 3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度； 4.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能夠與客戶有效互動； 2.對家裝行業(yè)有一定的了解，能夠提供專業(yè)的設(shè)計和裝修建議； 3.具備團(tuán)隊合作精神，能夠與設(shè)計師和項目經(jīng)理協(xié)同工作； 4.對客戶服務(wù)富有熱情，能夠及時解決客戶問題和需求。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店全屋定制產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標(biāo)，提升店鋪銷售業(yè)績 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求： 1. 年齡22-36歲，具備一定的銷售經(jīng)驗 2. 有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3. 對全屋定制產(chǎn)品有深入了解，并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇：底薪3000+提成，月綜合6-8K 上班地點：可就近安排，富安居建材市場、快環(huán)建材市場、萬泰隆建材市場

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店全屋定制產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標(biāo)，提升店鋪銷售業(yè)績 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求： 1. 年齡22-36歲，具備一定的銷售經(jīng)驗 2. 有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3. 對全屋定制產(chǎn)品有深入了解，并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇：底薪3000+提成，月綜合6-8K

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成（導(dǎo)購固薪1800-2500） 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制 7小時/班 綜合薪資3-5千+，另有其他獎勵獎金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策）

工作職責(zé) 1、招攬顧客：喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗，并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列：按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù)：維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。

工作職責(zé) 1、招攬顧客：喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗，并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列：按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù)：維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。

工作職責(zé) 1、招攬顧客：喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗，并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列：按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù)：維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。