廣西南寧江南萬達廣場店固執女裝導購/店長

工作內容 1、負責店鋪日常銷售服務，熱情接待顧客，完成銷售目標； 2、店鋪及貨品維護：商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作，保持門店衛生和良好形象； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作 4、促銷活動的執行，及時向上反饋顧客有效信息，服從上級領導的工作安排。 任職要求： 1、不限經驗，做事主動，具備良好顧客服務意識； 2、有相關行業經營或銷售經驗優先考慮； 3、具有團隊合作精神，能夠與同事協作完成銷售目標。 薪資福利：底薪+提成（月綜合收入4000-6000元/月）+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項，各類專業技能培訓 晉升途徑：導購——儲備店長——店長——督導——運營總監 工作地點：廣西南寧市興寧區步行街125號百分百感覺內衣店

簽單提成 簽單獎勵 邀約獎勵

基本條件 年齡與學歷 年齡20-40 周歲之間，身體健康，形象氣質佳（因需高頻接待客戶）。 學歷要求高中及以上，大專及以上學歷（如市場營銷、室內設計相關專業）優先。 經驗要求 有 1 年以上銷售行業經驗者優先，尤其是建材、家居、裝修行業經驗者（熟悉行業產品和客戶需求）。 應屆生或無經驗者，若溝通能力強、學習意愿高，也可考慮（需接受系統培訓）。 二、核心能力要求 溝通與表達能力 口齒清晰，語言表達流暢，能準確理解客戶需求并清晰介紹產品（如裝修風格、材料特性、報價體系等）。 具備良好的傾聽能力，能快速捕捉客戶痛點（如預算、工期、環保需求等）并針對性回應。 銷售與談判能力 有較強的銷售意識和成交欲望，能主動引導客戶下單，靈活應對客戶異議（如價格、競品對比）。 具備基礎的談判技巧，可在公司政策范圍內促成交易，同時維護客戶滿意度。 產品與行業知識 需快速掌握公司裝修套餐、材料品牌、施工工藝、設計風格等專業知識（如北歐風、輕奢風的區別，環保材料的認證標準）。 了解本地裝修市場行情、競爭對手情況（如其他公司的優惠活動、特色服務）。 客戶服務意識 具備耐心、細心的服務態度，能跟進客戶從咨詢到簽單的全流程（如預約量房、方案溝通、售后答疑）。 重視客戶口碑，能妥善處理客戶投訴或疑問，維護長期客戶關系。 三、綜合素質要求 抗壓與執行力 能適應銷售崗位的業績壓力，接受加班（如周末、節假日客戶量較大時）。 執行力強，能完成公司制定的銷售目標、客戶邀約任務等。 學習與適應能力 對裝修行業新知識（如新型材料、智能裝修技術）有學習興趣，能快速掌握公司更新的產品或政策。 適應團隊協作，融入銷售團隊氛圍，配合設計師、施工團隊完成客戶服務。 誠信與責任心 遵守公司規章制度，不隱瞞產品信息或承諾無法實現的服務（如虛假報價、夸大效果）。 對客戶和公司負責，確保合同信息準確，跟進后續服務落地（如避免因信息誤差導致客戶糾紛）。 四、其他加分項 具備基礎的電腦操作能力（如使用 Excel 記錄客戶信息、PPT 展示方案）。 有駕照者優先（方便外出拜訪客戶或陪同量房）。 熟悉本地市場（如了解小區分布、業主群體特征）或有客戶資源者優先。 上班時間：9:00-12：00 13：00-18：00 月休4天 包吃午餐 薪資待遇面談

崗位職責: 1.積極與客戶溝通，為客戶提供全面詳盡的家裝解決方案； 2.參與設計方案的制定與調整，確保滿足客戶需求； 3.維護和發展客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度； 4.負責新客戶的開發與銷售，達成銷售目標。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和語言表達能力，能夠與客戶有效互動； 2.對家裝行業有一定的了解，能夠提供專業的設計和裝修建議； 3.具備團隊合作精神，能夠與設計師和項目經理協同工作； 4.對客戶服務富有熱情，能夠及時解決客戶問題和需求。

崗位職責： 1. 負責門店全屋定制產品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標，提升店鋪銷售業績 3. 維護客戶關系，提供優質的售后服務 崗位要求： 1. 年齡22-36歲，具備一定的銷售經驗 2. 有建材銷售經驗者優先考慮 3. 對全屋定制產品有深入了解，并能向客戶專業介紹 薪資待遇：底薪3000+提成，月綜合6-8K 上班地點：可就近安排，富安居建材市場、快環建材市場、萬泰隆建材市場

崗位職責： 1. 負責門店全屋定制產品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標，提升店鋪銷售業績 3. 維護客戶關系，提供優質的售后服務 崗位要求： 1. 年齡22-36歲，具備一定的銷售經驗 2. 有建材銷售經驗者優先考慮 3. 對全屋定制產品有深入了解，并能向客戶專業介紹 薪資待遇：底薪3000+提成，月綜合6-8K

工作內容： 1、負責店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成（導購固薪1800-2500） 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00，工作時間為排班制 7小時/班 綜合薪資3-5千+，另有其他獎勵獎金（部門領導申請的獎勵政策）

工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。