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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織安排各施工單位進(jìn)場(chǎng); 
2、負(fù)責(zé)施工單位日常施工進(jìn)度和質(zhì)量的監(jiān)督; 
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理公司之間的關(guān)系; 
4、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)水電工程的施工問(wèn)題,并向項(xiàng)目設(shè)計(jì)組反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題,協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)組解決問(wèn)題。

崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉分管專(zhuān)業(yè)施工圖,了解有關(guān)設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
4、具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,相當(dāng)?shù)纳缃荒芰Γ约拜^強(qiáng)的抗壓能力。

公司簡(jiǎn)介

????南寧中海宏洋房地產(chǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中海地產(chǎn)南寧公司)是中國(guó)海外發(fā)展有限公司完成對(duì)蜆殼電器工業(yè)(集團(tuán))有限公司收購(gòu)并正式更名為中國(guó)海外宏洋集團(tuán)有限公司(00081.HK)之全資子公司。

????中海地產(chǎn)南寧公司于2011年7月成立,主要經(jīng)營(yíng)范圍是在南寧地區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合開(kāi)發(fā)和物業(yè)管理等業(yè)務(wù),目前公司擁有員工共100余人。中海地產(chǎn)南寧公司憑借“過(guò)程精品,樓樓精品”的開(kāi)發(fā)理念,相繼在南寧市開(kāi)發(fā)中海雍翠峰、中海御湖熙岸以及中海國(guó)際社區(qū)三個(gè)項(xiàng)目,物業(yè)類(lèi)型涵蓋高層、小高層、別墅、商業(yè)等,開(kāi)發(fā)面積共超200萬(wàn)平方米。

????中海地產(chǎn)是中國(guó)建筑工程總公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的旗艦,1979年成立于香港,并于1992年在香港聯(lián)交所上市(中國(guó)海外發(fā)展有限公司,00688.HK,簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)海外”)。2007年,中國(guó)海外入選香港恒生指數(shù)成份股。2010-2014年,連續(xù)5年獲選“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)”。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)是公司的核心業(yè)務(wù),歷經(jīng)?30余年的發(fā)展,成功打造了中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公司品牌“中海地產(chǎn)”。

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???????中海地產(chǎn)已形成以港澳地區(qū)、長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海、東北、中西部為重點(diǎn)區(qū)域的全國(guó)性均衡布局,業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地50余個(gè)經(jīng)濟(jì)活躍城市,為逾百萬(wàn)客戶提供了數(shù)十萬(wàn)套中高端精品物業(yè)。截至2014年底,公司總資產(chǎn)達(dá)3509億港元,凈資產(chǎn)達(dá)1333億港元。2015年1-6月,實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)合約銷(xiāo)售額854.5億港元,凈利潤(rùn)163.2億港元,經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)領(lǐng)先。截至2015年6底,公司擁有土地儲(chǔ)備面積4409萬(wàn)平方米。

????秉承“誠(chéng)信卓越、精品永恒”的經(jīng)營(yíng)理念,中海地產(chǎn)南寧公司將致力于南寧地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)的持續(xù)投資。目前,公司已凝聚了一支集規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及各類(lèi)綜合管理人才為一體的、知識(shí)化、年輕化的員工隊(duì)伍。展望未來(lái),南寧公司將以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo),堅(jiān)持規(guī)模化、專(zhuān)業(yè)化、品牌化的發(fā)展策略,為南寧市民打造更加優(yōu)越、舒適的居住環(huán)境和生活體驗(yàn)。

????公司認(rèn)為“人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富”,并構(gòu)建兼顧發(fā)展空間、工作氛圍、激勵(lì)機(jī)制三位一體的人力資源培養(yǎng)體系。公司創(chuàng)立“海之子”和“海納”人力資源品牌,為有志于中海事業(yè)的人才提供綠色通道;倡導(dǎo)個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值的完美結(jié)合,致力于為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái);構(gòu)建完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,提高員工專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)操守。公司榮獲中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)“十

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展電噴系統(tǒng)零部件參數(shù)設(shè)計(jì)及集成; 2、負(fù)責(zé)電噴系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā)的測(cè)試、匹配和驗(yàn)證; 3、新品電噴零部件技術(shù)協(xié)議編制,跟蹤新品件的開(kāi)模、制造; 4、處理電噴系統(tǒng)零件的試制、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題,及整改措施(原因分析、措施及結(jié)果驗(yàn)證); 5、完成電噴零部件開(kāi)發(fā)的審查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)計(jì)中的技術(shù)問(wèn)題; 6、發(fā)動(dòng)機(jī)電噴零部件開(kāi)發(fā)競(jìng)標(biāo)分析; 7、電噴零部件開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)文件資料的完整、有效與合理性梳理。 任職要求: 1、三年及以上的發(fā)動(dòng)機(jī)電噴零部件(點(diǎn)火線圈、噴油器、碳罐電磁閥、氧傳感器、凸輪軸曲軸位置傳感器、爆震傳感器、溫度壓力傳感器等)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)電噴系統(tǒng)的工作原理; 3、掌握UG/caxa等3D/2D軟件,熟練使用各辦公軟件。
2025-12-14
覃女士
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1. 熟悉機(jī)電消防等圖紙及系統(tǒng),能協(xié)調(diào)強(qiáng)電弱電消防各分包各項(xiàng)工作。 2. 熟悉機(jī)電相關(guān)招標(biāo)及合同管理,且預(yù)視現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電施工及驗(yàn)收等問(wèn)題及提供**化解決方案; 3. 管理機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)施工及質(zhì)量,能獨(dú)立完成機(jī)電施工計(jì)劃及方案審批,及時(shí)做好詳細(xì)記錄和提交報(bào)告; 4. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師進(jìn)行統(tǒng)籌及工作分配并對(duì)下屬工作報(bào)告作出核實(shí); 5. 協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)管線綜合布置并進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以確保機(jī)電綜合管線與綜合預(yù)留洞圖得以確切執(zhí)行; 6. 抽查顧問(wèn)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過(guò)程中專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 7. 抽查地盤(pán)就機(jī)電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場(chǎng)安裝、系統(tǒng)測(cè)試及驗(yàn)收情況進(jìn)行審核并作記錄及報(bào)告,確保承包商嚴(yán)格按照已審批物料及施工方案進(jìn)行施工; 8. 組織及配合各相關(guān)專(zhuān)業(yè)深化設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、方案優(yōu)良,滿足建設(shè)使用功能、招投標(biāo)、設(shè)備采購(gòu)、施工要求; 9. 組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風(fēng)、電氣、設(shè)備等,各專(zhuān)業(yè)圖紙會(huì)審,把握好設(shè)計(jì)質(zhì)量, 避免設(shè)計(jì)造成浪費(fèi),漏項(xiàng)、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計(jì)單位及部門(mén)關(guān)系; 10. 對(duì)初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)和進(jìn)度跟蹤,并進(jìn)行審核,使其達(dá)到招標(biāo)及施工要求,并合理控制造價(jià); 11. 協(xié)助外部設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)主要部位選擇材料及做法進(jìn)行明確,并根據(jù)工程造價(jià)的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計(jì)變更,對(duì)變更的可行性及對(duì)成本的影響進(jìn)行評(píng)估; 職位招聘1人
2025-12-13
李達(dá)富
河池-金城江區(qū)-鴻宇國(guó)際商業(yè)城
電器安裝與維護(hù)和電器銷(xiāo)售員 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)與故障排除,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行; 2. 編制并執(zhí)行機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,提升設(shè)備使用壽命; 3. 參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作,確保符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 4. 定期對(duì)機(jī)電系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,記錄并分析運(yùn)行數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議; 5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的技術(shù)支持,優(yōu)化機(jī)電系統(tǒng)的整體性能。 任職要求: 1. 機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具備扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行原理及常見(jiàn)故障處理,能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備維修; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成跨部門(mén)協(xié)作任務(wù); 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量; 5. 適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,能夠接受短期出差或駐場(chǎng)支持。
2025-12-13
韋麗
機(jī)電技師
4000-7000元
玉林-玉州區(qū)
有1年以上汽車(chē)機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn);具備汽車(chē)維修工初級(jí)以上技能資格證書(shū);熟悉汽車(chē)的工作原理及維修工具的使用;有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
2025-12-12
馬女士
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2025-12-12
肖建榮
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲
桂林福達(dá)股份有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé) 1、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作,做好公司設(shè)備安裝、維修等工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
2025-12-11
楊女士
招聘專(zhuān)員
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有汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)1年以上,能獨(dú)立完成工作,底薪+提成,有4S店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡35周歲以下,有駕照
2025-12-11
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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