職位描述
1、負責協助銷售經理進行廠家、同品牌店、集團兄弟店間的溝通和協調;
2、負責協助銷售經理根據廠家商務政策及店面經營狀況制定訂車計劃及對內商務政策;
3、負責集團、廠家、各合作單位間信息往來的收發及提醒;
4、負責協助銷售經理進行部門日常事務管理;
5、負責在庫車輛資料、鑰匙等的管理;
6、收集整理貸款資料,上報審核并及時跟進反饋信息。
公司簡介
? ? ?桂林錦菱汽車銷售服務有限公司坐落于桂林市靈川縣八里街八里七路29號(大西南汽車城內),整個園區占地面積約8000平方米,建筑面積約1萬平方米,交通便利,環境優雅。目前公司主營業務包括:廣汽三菱、Jeep、品牌汽車銷售;汽車配件、汽車裝飾用品銷售;一類機動車維修;機動車登記代理服務等。
? 公司以“唯進取、不止步”為企業管理精神,對品牌汽車4S店服務品質和內部管理追求行業的高標準和高要求。本著“誠信、進取、和諧、創新”的企業宗旨,秉承“以人為本”的企業管理理念,公司積極構建以“持續提高員工滿意度,促進員工和企業共同成長”的人力資源管理模式,不斷完善任人為賢的用人機制、員工培訓開發體系及員工職業發展規劃,為員工提供良好的發展空間,充分激發個人潛能以實現個人人生目標和宏愿。
? ? ? 我們是一群年輕、充滿活力的團隊!公司業務不斷壯大,我們真誠期待敢于挑戰、勇于創新、自信、積極進取的您加入我們這個大家庭!讓我們共同創建美好明天!
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23小時前
張春 -
23小時前
張春 -
靖西金融經理3000-8000元南寧-西鄉塘區廣西創航汽車服務有限公司汽車及零配件我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區內均可分配 。23小時前
張春 -
崇左金融經理5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西創航汽車服務有限公司汽車及零配件我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區內均可分配 。23小時前
張春 -
來賓金融經理5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西創航汽車服務有限公司汽車及零配件我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區內均可分配 。23小時前
張春 -
汽車金融貸后經理8000-12000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券公司是東風柳汽乘龍南寧代理商,同時公司也代理東風金融,主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據公司業務發展管理需求,組建優質的業務團隊; 2、制定業績目標及工作計劃,帶領團隊完成催收各項指標; 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施,提升員工業務能力; 4、落實公司激勵制度,保持并提升員工士氣; 5、協調與各部門的溝通合作,廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業管理經驗、全日制大專以上學歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業務流程,對案件結構性分析,貸后風控處置管理工作中有豐富經驗; 3、有較強的數據分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 大小周休息+午餐+社保2025-12-06
馬傳澤 -
金融經理8000-12000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券公司是東風柳汽乘龍南寧代理商,同時公司也代理東風金融,主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據公司業務發展管理需求,組建優質的業務團隊; 2、制定業績目標及工作計劃,帶領團隊完成催收各項指標; 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施,提升員工業務能力; 4、落實公司激勵制度,保持并提升員工士氣; 5、協調與各部門的溝通合作,廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業管理經驗、全日制大專以上學歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業務流程,對案件結構性分析,貸后風控處置管理工作中有豐富經驗; 3、有較強的數據分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 八點半到五點半 大小周+午餐+社保2025-12-06
馬傳澤 -
汽車金融經理(平果市)5000-8000元南寧-江南區崗位職責: 1、負責所在城市的已合作渠道的維護、拓展深化,以及新渠道的開發。 2、按公司要求,負責完成融資租賃項目的全流程操作,包括材料收集、報單、家訪、簽約等租前工作,以及租后抵押、上牌、權證材料歸檔。 3、把控客戶風險,跟進起租客戶還款情況,協助資產管理工作開展等。 4、及時為客戶辦理續保、結清、GPS維修、特殊情況處理等業務。 5、在合規前提下,進行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。 6、協助其他日常營銷類專項活動的落地。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,年齡在35歲及以下; 2、擁有汽車金融公司、銀行金融專員、渠道專員經驗者優先; 3、具有較好的責任心、溝通能力、團隊協作、抗壓能力; 4、良好的職業道德,無不良信用記錄。2025-12-05
王嘯 -
金融專員4000-5000元南寧-良慶區1、負責與各大銀行及各類機構等融資渠道建立良好合作關系,完成公司融資目標; 2、負責制定并實施融資計劃和融資方案,維護和拓展融資渠道,及優化融資結構,實現多元化融資并控制融資成本,完成融資目標; 3、落實各項融資工作:包括前期談判、盡職調查、方案設計、報告撰寫、審批材料準備、項目實施及后續管理等工作; 4、有一定的社會經驗;2025-12-04
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汽車金融(新能源)業務經理6000-11000元南寧-江南區廣西星澤信息咨詢有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1. 負責新能源品牌汽車金融業務的開拓,對接及維護工作,深入了解其運營模式,優化合作方案,推動業務深度合作; 2. 分析品牌動態和競爭態勢,及時反饋以便公司及時調整業務策略,提升市場份額和品牌影響力。 三、任職要求 1. 年齡38歲以下,性別不限; 2. 擁有汽車行業(4s店銷售冠軍、銷售經理、展廳經理、金融經理優先)或汽車金融領域(各大銀行汽車金融服務商)3年以上工作經驗,熟悉汽車金融業務流程; 3. 有較強的團隊領導、溝通協調和組織能力; 4. 熟悉4S店運營模式,能敏銳把握市場需求,制定有效業務策略。 四、薪資福利 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵,綜合薪資6k—13k,試用期2個月; 2、五險,話補,節日福利,晉升空間,團建等。2025-12-01
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- 桂林市錦菱汽車銷售服務有限公司
- 所在行業 汽車/汽車銷售
- 成立時間 8年(2017年6月28日)
- 企業性質 有限責任
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