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職位描述

【任職要求】
???1)全日制本科及以上學歷
2)專心、耐心的處理網絡渠道的客戶咨詢問題,積極拓展網絡渠道業務;
3)具好良好的服務意識;
4)具有證券從業資格證優先;
待遇描述:工資=基本工資+責任工資+提成+各項獎勵

公司簡介

國泰君安證券股份有限公司前身為國泰證券(1992年9月10日成立)和君安證券(1992年8月25日成立),1999年8月18日兩公司合并新設為國泰君安證券股份有限公司("國泰君安"),目前注冊資本為61億元人民幣。
自成立之日起,國泰君安秉持以客戶為中心的服務理念,扎根于國內資本市場,是國內規模最大、經營范圍最廣、機構分布最廣、服務客戶最多的證券公司之一,旗下設國泰君安金融控股有限公司(注冊地香港)、國泰君安期貨有限公司、上海國泰君安證券資產管理有限公司、國泰君安創新投資有限公司、國聯安基金管理有限公司5家子公司,在全國30個省、市、自治區設有29家分公司、193個證券營業部。
國泰君安是國內最早開展各類創新業務的券商之一。1993年首開資產管理業務,1995年最早在香港開辦業務,1996年在券商中首設研究所,2001年獲得首批代辦股份轉讓主辦報價券商資格,2003年獲準首批開展QFII業務,2004年成為央行公開市場一級交易商、銀行間債市做市商,2007年首批獲得QDII資格和金融期貨業務資格,2008年率先獲得直投資格與期貨IB業務資格,2010年獲融資融券業務資格。2010年,國泰君安金融控股有限公司旗下的國泰君安國際控股有限公司(HK.1788)在香港聯交所上市,實現了內地券商旗下公司在港IPO零的突破,2011年3月國泰君安國際控股入選香港恒生綜合指數金融成分股,成為唯一一支中資券商成分股。
憑借全方位的業務創新、服務創新和管理創新, 國泰君安證券成就了一系列市場第一。首創大A套小A模式完成近年國內最大并購案——上汽集團整體上市;主承銷首個A+H同步發行項目;首創保底浮動債券品種,設計發行首個資產證券化項目、首支無擔保地方企業債券等;首倡量化投資理念和交易策略,推出國內首個對沖型集合理財產品,積累出衍生產品研究開發的明顯領先優勢;率先開展跨境業務,首家獲批RQFII產品;首創行業財富管理第一品牌——君弘俱樂部,深度融合IT優勢、研究資源、專業團隊、豐富產品等綜合金融服務資源。
多年致力打造“鉆石文化”為精髓的企業文化,堅持“誠信、親和、專業、創新”的經營理念,落實“滿足和創新客戶需求、提升和創造客戶價值”企業使命,贏得各方贊譽,屢獲殊榮。2008-2012年,連續五年獲得中國證監會券商分類A類A

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區雙擁路30號南湖名都廣場A座22層 查看上班路線

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南寧-青秀區
1,翼支付金融產品運營管理 2,做好存量客戶統計分析 3,翼支付商戶拓商政策培訓 4,要求精通各種辦公軟件 5,能出差,建立商戶溝通
2025-12-09
王濤
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一、工作描述: 1、負責線上線下貸款客戶咨詢接待,精準記錄需求信息; 2、及時跟進意向客戶,促成貸款訂單轉化; 協助客戶完成資料收集與初步審核,對接后續服務流程; 3、甄別客戶購車意圖,對客戶進行風險把控,杜絕騙貸現象發生; 4、保護公司資產,把控風險,妥善處理客戶投訴; 5、配合車商收集客戶資料,做好日常業務工作及臺賬; 6、建立完善銷售、客戶檔案,按時向公司領導報送報表,正確反映業務完成情況; 7、完成公司其他各項任務。 二、職位要求: 1、大專及以上學歷(優秀者學歷放寬) 2、善于溝通,語言表達能力強,有較強的抗壓能力、拓展及談判能力; 3、有汽車后方市場從業經驗、保險、B端對接經驗及金融行業經驗者優先; 三、薪資待遇: 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵,綜合薪資6k—11k,試用期2個月; 2、五險,話補,節日福利,晉升空間,團建等。 四、工作時間: 9:30-12:00、13:30 -17:30,月休6天(周末不可休息)或月休4天(周末可休息)
2025-12-09
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一、崗位職責 1. 負責新能源品牌汽車金融業務的開拓,對接及維護工作,深入了解其運營模式,優化合作方案,推動業務深度合作; 2. 分析品牌動態和競爭態勢,及時反饋以便公司及時調整業務策略,提升市場份額和品牌影響力。 三、任職要求 1. 年齡38歲以下,性別不限; 2. 擁有汽車行業(4s店銷售冠軍、銷售經理、展廳經理、金融經理優先)或汽車金融領域(各大銀行汽車金融服務商)3年以上工作經驗,熟悉汽車金融業務流程; 3. 有較強的團隊領導、溝通協調和組織能力; 4. 熟悉4S店運營模式,能敏銳把握市場需求,制定有效業務策略。 四、薪資福利 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵,綜合薪資6k—13k,試用期2個月; 2、五險,話補,節日福利,晉升空間,團建等。
2025-12-09
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需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。
2025-12-08
張春
梧州金融經理
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
能接受外出,銷售即可。
2025-12-08
張春
南寧-西鄉塘區
我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區內均可分配 。
2025-12-08
張春
崇左金融經理
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
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2025-12-08
張春
來賓金融經理
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區內均可分配 。
2025-12-08
張春
南寧-青秀區-南湖廣場
公司是東風柳汽乘龍南寧代理商,同時公司也代理東風金融,主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據公司業務發展管理需求,組建優質的業務團隊; 2、制定業績目標及工作計劃,帶領團隊完成催收各項指標; 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施,提升員工業務能力; 4、落實公司激勵制度,保持并提升員工士氣; 5、協調與各部門的溝通合作,廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業管理經驗、全日制大專以上學歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業務流程,對案件結構性分析,貸后風控處置管理工作中有豐富經驗; 3、有較強的數據分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 大小周休息+午餐+社保
2025-12-06
馬傳澤
金融經理
8000-12000元
南寧-青秀區-南湖廣場
公司是東風柳汽乘龍南寧代理商,同時公司也代理東風金融,主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據公司業務發展管理需求,組建優質的業務團隊; 2、制定業績目標及工作計劃,帶領團隊完成催收各項指標; 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施,提升員工業務能力; 4、落實公司激勵制度,保持并提升員工士氣; 5、協調與各部門的溝通合作,廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業管理經驗、全日制大專以上學歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業務流程,對案件結構性分析,貸后風控處置管理工作中有豐富經驗; 3、有較強的數據分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 八點半到五點半 大小周+午餐+社保
2025-12-06
馬傳澤
國泰君安證券股份有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
國泰君安證券股份有限公司廣西分公司
所在行業 金融/證券
成立時間 12年(2013年2月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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在線客服:800019119
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