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職位描述

薪資范圍:10000-15000元/月底薪:2500-3000元/月提成方式:按回款提成獎金補貼:全勤獎、話補、開單獎、回款獎、介紹獎等崗位詳情公司提供資源精準度百分之九十,對接需要融資的企業老板,邀約到公司面談,業務額度在50-500萬,提成高,易上手包教會。高獎金高提成,員工平均工資6K起、有無經驗均可,公司提供帶薪培訓。每個月1號發工資,不拖欠工資。公司超多獎勵福利,新人首單獎勵,月獎勵等職位要求:年齡18-40歲,學歷不限有電銷經驗優先,沒有的可以培訓有賺錢欲望,抗壓能力強。晉升:業務員-組長-經理。晉升機制公開透明。一周兩次下午茶。不定時團建 

公司簡介

1,公司飛速發展,晉升空間大2,業務對比同行優勢(1) 當天審批放款,手續簡便,流程快速,而同行手續繁多,需眾多申批材料以及抵押,公司代理銀行金融產品,產品優勢突出3,薪酬福利優勢(1) 話補+高提成,每三個月會評級,評級成功職位會哥升,公司重點培養(2)員工持股計劃,這是面對所有同事,只要有一定的服務年限且業績排名較好,有機會參與持股4培訓與發展優勢(1)強大的培訓體系,公司每年花費巨資用于培訓,有各種管理,溝通,業務,素質等多方面培訓機會,(2) 完善的晉升機會,可內部競聘為團隊主管,經理等職位詳情1,根據公司資源,負責推廣,對容戶進行邀約面談,幫助客戶匹配方案,匹配銀行,室內辦公2,新人綜合工資6000以上;上不封頂,法定節假日休息,月度團建聚餐,生日會,周年慶,下午茶,各項比賽,旅游福利等正常工作時間8個小時(早上9;00--12;00,下午14; 00-18;00) 合計月綜合工資6000一-20000+上不封頂

上班地點

工作地址: 南寧良慶廣西南寧市良慶區五象航洋城2號樓4402 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。
2025-12-08
張春
梧州金融經理
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
能接受外出,銷售即可。
2025-12-08
張春
南寧-西鄉塘區
我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區內均可分配 。
2025-12-08
張春
崇左金融經理
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區內均可分配 。
2025-12-08
張春
來賓金融經理
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區內均可分配 。
2025-12-08
張春
南寧-青秀區-南湖廣場
公司是東風柳汽乘龍南寧代理商,同時公司也代理東風金融,主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據公司業務發展管理需求,組建優質的業務團隊; 2、制定業績目標及工作計劃,帶領團隊完成催收各項指標; 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施,提升員工業務能力; 4、落實公司激勵制度,保持并提升員工士氣; 5、協調與各部門的溝通合作,廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業管理經驗、全日制大專以上學歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業務流程,對案件結構性分析,貸后風控處置管理工作中有豐富經驗; 3、有較強的數據分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 大小周休息+午餐+社保
2025-12-06
馬傳澤
金融經理
8000-12000元
南寧-青秀區-南湖廣場
公司是東風柳汽乘龍南寧代理商,同時公司也代理東風金融,主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據公司業務發展管理需求,組建優質的業務團隊; 2、制定業績目標及工作計劃,帶領團隊完成催收各項指標; 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施,提升員工業務能力; 4、落實公司激勵制度,保持并提升員工士氣; 5、協調與各部門的溝通合作,廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業管理經驗、全日制大專以上學歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業務流程,對案件結構性分析,貸后風控處置管理工作中有豐富經驗; 3、有較強的數據分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 八點半到五點半 大小周+午餐+社保
2025-12-06
馬傳澤
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責所在城市的已合作渠道的維護、拓展深化,以及新渠道的開發。 2、按公司要求,負責完成融資租賃項目的全流程操作,包括材料收集、報單、家訪、簽約等租前工作,以及租后抵押、上牌、權證材料歸檔。 3、把控客戶風險,跟進起租客戶還款情況,協助資產管理工作開展等。 4、及時為客戶辦理續保、結清、GPS維修、特殊情況處理等業務。 5、在合規前提下,進行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。 6、協助其他日常營銷類專項活動的落地。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,年齡在35歲及以下; 2、擁有汽車金融公司、銀行金融專員、渠道專員經驗者優先; 3、具有較好的責任心、溝通能力、團隊協作、抗壓能力; 4、良好的職業道德,無不良信用記錄。
2025-12-05
王嘯
金融專員
4000-5000元
南寧-良慶區
1、負責與各大銀行及各類機構等融資渠道建立良好合作關系,完成公司融資目標; 2、負責制定并實施融資計劃和融資方案,維護和拓展融資渠道,及優化融資結構,實現多元化融資并控制融資成本,完成融資目標; 3、落實各項融資工作:包括前期談判、盡職調查、方案設計、報告撰寫、審批材料準備、項目實施及后續管理等工作; 4、有一定的社會經驗;
2025-12-04
南寧-江南區
一、崗位職責 1. 負責新能源品牌汽車金融業務的開拓,對接及維護工作,深入了解其運營模式,優化合作方案,推動業務深度合作; 2. 分析品牌動態和競爭態勢,及時反饋以便公司及時調整業務策略,提升市場份額和品牌影響力。 三、任職要求 1. 年齡38歲以下,性別不限; 2. 擁有汽車行業(4s店銷售冠軍、銷售經理、展廳經理、金融經理優先)或汽車金融領域(各大銀行汽車金融服務商)3年以上工作經驗,熟悉汽車金融業務流程; 3. 有較強的團隊領導、溝通協調和組織能力; 4. 熟悉4S店運營模式,能敏銳把握市場需求,制定有效業務策略。 四、薪資福利 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵,綜合薪資6k—13k,試用期2個月; 2、五險,話補,節日福利,晉升空間,團建等。
2025-12-01
廣西惠企易融咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西惠企易融咨詢有限公司
所在行業 投資/咨詢
成立時間 3年(2022年9月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
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