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職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)整個(gè)大廈所有設(shè)備的運(yùn)行維護(hù),包含中央空調(diào)、大廈照明、樓宇智能化、風(fēng)機(jī)、發(fā)電機(jī)、配電房等
職位要求:1、有高壓電工證,優(yōu)先錄用同時(shí)持有電梯證的人員;
2、有物業(yè)公司維修工作經(jīng)驗(yàn);
3、思想端正,工作積極,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)
工作時(shí)間:上4休2(4天白班休2天轉(zhuǎn)4天夜班)
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)廣西金融廣場(chǎng)
薪資福利:入職五險(xiǎn)一金,福利待遇好。

公司簡(jiǎn)介

2000年,金科服務(wù)成立,隸屬于金科股份集團(tuán)下屬物業(yè)服務(wù)公司,已2020年11月在香港上市。21年來(lái),金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生。連續(xù)6年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng),連續(xù)6年保持中西部市場(chǎng)占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無(wú)錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過(guò)90%。 
為順應(yīng)國(guó)家新基建發(fā)展機(jī)遇,成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長(zhǎng)的新引擎,金科服務(wù)提出“服務(wù)+科技”、“服務(wù)+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務(wù)平臺(tái)為驅(qū)動(dòng),建立“中高端住宅服務(wù)、城市企業(yè)服務(wù)、生活增值服務(wù)、智慧科技服務(wù)”四大業(yè)務(wù)生態(tài),保持跨業(yè)態(tài)高速增長(zhǎng),探索更廣闊的城市美好藍(lán)圖。
截止2021年12月,截至2021年12月,金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、鄭州、長(zhǎng)沙等184座城市,管理超1300個(gè)項(xiàng)目,合約面積約3.6億平方米,服務(wù)全國(guó)近650萬(wàn)人口。金科服務(wù)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎,為全國(guó)一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內(nèi)的全球數(shù)百個(gè)合作伙伴,提供智慧服務(wù)綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念,正賦予金科服務(wù)全新的發(fā)展動(dòng)能,駛?cè)胫腔鄯?wù)快車道,向城市美好服務(wù)商不斷跨進(jìn)。未來(lái),金科服務(wù)將堅(jiān)守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”,致力成為全球智慧城市服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值,實(shí)現(xiàn)我們對(duì)于美好生活的向往與追求。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西金融廣場(chǎng) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
1,翼支付金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理 2,做好存量客戶統(tǒng)計(jì)分析 3,翼支付商戶拓商政策培訓(xùn) 4,要求精通各種辦公軟件 5,能出差,建立商戶溝通
2025-12-09
王濤
南寧-江南區(qū)
一、工作描述: 1、負(fù)責(zé)線上線下貸款客戶咨詢接待,精準(zhǔn)記錄需求信息; 2、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,促成貸款訂單轉(zhuǎn)化; 協(xié)助客戶完成資料收集與初步審核,對(duì)接后續(xù)服務(wù)流程; 3、甄別客戶購(gòu)車意圖,對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控,杜絕騙貸現(xiàn)象發(fā)生; 4、保護(hù)公司資產(chǎn),把控風(fēng)險(xiǎn),妥善處理客戶投訴; 5、配合車商收集客戶資料,做好日常業(yè)務(wù)工作及臺(tái)賬; 6、建立完善銷售、客戶檔案,按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送報(bào)表,正確反映業(yè)務(wù)完成情況; 7、完成公司其他各項(xiàng)任務(wù)。 二、職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷放寬) 2、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力、拓展及談判能力; 3、有汽車后方市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)、B端對(duì)接經(jīng)驗(yàn)及金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、薪資待遇: 1、底薪2000+績(jī)效+提成+額外激勵(lì),綜合薪資6k—11k,試用期2個(gè)月; 2、五險(xiǎn),話補(bǔ),節(jié)日福利,晉升空間,團(tuán)建等。 四、工作時(shí)間: 9:30-12:00、13:30 -17:30,月休6天(周末不可休息)或月休4天(周末可休息)
2025-12-09
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)新能源品牌汽車金融業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,對(duì)接及維護(hù)工作,深入了解其運(yùn)營(yíng)模式,優(yōu)化合作方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)深度合作; 2. 分析品牌動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),及時(shí)反饋以便公司及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。 三、任職要求 1. 年齡38歲以下,性別不限; 2. 擁有汽車行業(yè)(4s店銷售冠軍、銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理、金融經(jīng)理優(yōu)先)或汽車金融領(lǐng)域(各大銀行汽車金融服務(wù)商)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車金融業(yè)務(wù)流程; 3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織能力; 4. 熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式,能敏銳把握市場(chǎng)需求,制定有效業(yè)務(wù)策略。 四、薪資福利 1、底薪2000+績(jī)效+提成+額外激勵(lì),綜合薪資6k—13k,試用期2個(gè)月; 2、五險(xiǎn),話補(bǔ),節(jié)日福利,晉升空間,團(tuán)建等。
2025-12-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
需要具備一定的抗壓能力 性格開(kāi)朗 能接受外出、銷售即可。
2025-12-08
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
能接受外出,銷售即可。
2025-12-08
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門(mén)輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力; 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重; 邏輯清晰,責(zé)任感強(qiáng),擅長(zhǎng)問(wèn)題分析和解決,樂(lè)于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn); 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況,及時(shí)傳達(dá)給管理層,便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-12-08
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門(mén)輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力; 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重; 邏輯清晰,責(zé)任感強(qiáng),擅長(zhǎng)問(wèn)題分析和解決,樂(lè)于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn); 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況,及時(shí)傳達(dá)給管理層,便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來(lái)賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-12-08
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門(mén)輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力; 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重; 邏輯清晰,責(zé)任感強(qiáng),擅長(zhǎng)問(wèn)題分析和解決,樂(lè)于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn); 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況,及時(shí)傳達(dá)給管理層,便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來(lái)賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-12-08
張春
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
公司是東風(fēng)柳汽乘龍南寧代理商,同時(shí)公司也代理東風(fēng)金融,主要是東風(fēng)金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展管理需求,組建優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、制定業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成催收各項(xiàng)指標(biāo); 3、制定員工技能培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,提升員工業(yè)務(wù)能力; 4、落實(shí)公司激勵(lì)制度,保持并提升員工士氣; 5、協(xié)調(diào)與各部門(mén)的溝通合作,廠家金融及對(duì)應(yīng)上級(jí)部門(mén)的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、全日制大專以上學(xué)歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業(yè)務(wù)流程,對(duì)案件結(jié)構(gòu)性分析,貸后風(fēng)控處置管理工作中有豐富經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、應(yīng)變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 大小周休息+午餐+社保
2025-12-06
馬傳澤
金融經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
公司是東風(fēng)柳汽乘龍南寧代理商,同時(shí)公司也代理東風(fēng)金融,主要是東風(fēng)金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展管理需求,組建優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、制定業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成催收各項(xiàng)指標(biāo); 3、制定員工技能培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,提升員工業(yè)務(wù)能力; 4、落實(shí)公司激勵(lì)制度,保持并提升員工士氣; 5、協(xié)調(diào)與各部門(mén)的溝通合作,廠家金融及對(duì)應(yīng)上級(jí)部門(mén)的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、全日制大專以上學(xué)歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業(yè)務(wù)流程,對(duì)案件結(jié)構(gòu)性分析,貸后風(fēng)控處置管理工作中有豐富經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、應(yīng)變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 八點(diǎn)半到五點(diǎn)半 大小周+午餐+社保
2025-12-06
馬傳澤
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 8年(2017年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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