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職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞,提供理財(cái)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
任職要求
1、男女不限、做事認(rèn)真勤快,經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)聊天工具;
2、敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮,同樣歡迎具有創(chuàng)新精神的應(yīng)屆大學(xué)生;
公司為你提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)
薪資福利
(1)周末雙休;每日8小時(shí)上班時(shí)間;每年2次加薪機(jī)會(huì)。
(2)2500底薪+提成+獎(jiǎng)金+旅游,并配備個(gè)人辦公筆記本和電腦;
(3)公司設(shè)有良好晉升通道:理財(cái)顧問、經(jīng)理助理、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、總監(jiān);

能力決定收入,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供:免費(fèi)崗前培訓(xùn),包教包會(huì)! 

公司簡介

公司堅(jiān)持以客戶為中心,專注:財(cái)富管理、信息咨詢、代理服務(wù)、投資建議、渠道銷售管理等服務(wù);實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理、人力資源、風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)管理四個(gè)統(tǒng)一,致力于打造最具活力、特色鮮明、客戶信賴的綜合金融服務(wù)商,為企業(yè)、個(gè)人及機(jī)構(gòu)投資者、金融機(jī)構(gòu)及政府客戶提供專業(yè)化、綜合化、國際化、平臺(tái)化的金融服務(wù)。
經(jīng)營范圍:
??? 投資咨詢;資產(chǎn)管理;融資融券;投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問;投資基金代銷;提供中間介紹業(yè)務(wù);代銷金融產(chǎn)品;互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)試點(diǎn)。

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)
1,翼支付金融產(chǎn)品運(yùn)營管理 2,做好存量客戶統(tǒng)計(jì)分析 3,翼支付商戶拓商政策培訓(xùn) 4,要求精通各種辦公軟件 5,能出差,建立商戶溝通
2025-12-09
王濤
南寧-江南區(qū)
一、工作描述: 1、負(fù)責(zé)線上線下貸款客戶咨詢接待,精準(zhǔn)記錄需求信息; 2、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,促成貸款訂單轉(zhuǎn)化; 協(xié)助客戶完成資料收集與初步審核,對(duì)接后續(xù)服務(wù)流程; 3、甄別客戶購車意圖,對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控,杜絕騙貸現(xiàn)象發(fā)生; 4、保護(hù)公司資產(chǎn),把控風(fēng)險(xiǎn),妥善處理客戶投訴; 5、配合車商收集客戶資料,做好日常業(yè)務(wù)工作及臺(tái)賬; 6、建立完善銷售、客戶檔案,按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送報(bào)表,正確反映業(yè)務(wù)完成情況; 7、完成公司其他各項(xiàng)任務(wù)。 二、職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷放寬) 2、善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力、拓展及談判能力; 3、有汽車后方市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)、B端對(duì)接經(jīng)驗(yàn)及金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、薪資待遇: 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵(lì),綜合薪資6k—11k,試用期2個(gè)月; 2、五險(xiǎn),話補(bǔ),節(jié)日福利,晉升空間,團(tuán)建等。 四、工作時(shí)間: 9:30-12:00、13:30 -17:30,月休6天(周末不可休息)或月休4天(周末可休息)
2025-12-09
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)新能源品牌汽車金融業(yè)務(wù)的開拓,對(duì)接及維護(hù)工作,深入了解其運(yùn)營模式,優(yōu)化合作方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)深度合作; 2. 分析品牌動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭態(tài)勢(shì),及時(shí)反饋以便公司及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。 三、任職要求 1. 年齡38歲以下,性別不限; 2. 擁有汽車行業(yè)(4s店銷售冠軍、銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理、金融經(jīng)理優(yōu)先)或汽車金融領(lǐng)域(各大銀行汽車金融服務(wù)商)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車金融業(yè)務(wù)流程; 3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織能力; 4. 熟悉4S店運(yùn)營模式,能敏銳把握市場(chǎng)需求,制定有效業(yè)務(wù)策略。 四、薪資福利 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵(lì),綜合薪資6k—13k,試用期2個(gè)月; 2、五險(xiǎn),話補(bǔ),節(jié)日福利,晉升空間,團(tuán)建等。
2025-12-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。
2025-12-08
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
能接受外出,銷售即可。
2025-12-08
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力; 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重; 邏輯清晰,責(zé)任感強(qiáng),擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn); 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭情況,及時(shí)傳達(dá)給管理層,便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-12-08
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力; 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重; 邏輯清晰,責(zé)任感強(qiáng),擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn); 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭情況,及時(shí)傳達(dá)給管理層,便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-12-08
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力; 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重; 邏輯清晰,責(zé)任感強(qiáng),擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn); 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭情況,及時(shí)傳達(dá)給管理層,便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-12-08
張春
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
公司是東風(fēng)柳汽乘龍南寧代理商,同時(shí)公司也代理東風(fēng)金融,主要是東風(fēng)金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展管理需求,組建優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、制定業(yè)績目標(biāo)及工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成催收各項(xiàng)指標(biāo); 3、制定員工技能培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,提升員工業(yè)務(wù)能力; 4、落實(shí)公司激勵(lì)制度,保持并提升員工士氣; 5、協(xié)調(diào)與各部門的溝通合作,廠家金融及對(duì)應(yīng)上級(jí)部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、全日制大專以上學(xué)歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業(yè)務(wù)流程,對(duì)案件結(jié)構(gòu)性分析,貸后風(fēng)控處置管理工作中有豐富經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、應(yīng)變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 大小周休息+午餐+社保
2025-12-06
馬傳澤
金融經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
公司是東風(fēng)柳汽乘龍南寧代理商,同時(shí)公司也代理東風(fēng)金融,主要是東風(fēng)金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展管理需求,組建優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、制定業(yè)績目標(biāo)及工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成催收各項(xiàng)指標(biāo); 3、制定員工技能培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,提升員工業(yè)務(wù)能力; 4、落實(shí)公司激勵(lì)制度,保持并提升員工士氣; 5、協(xié)調(diào)與各部門的溝通合作,廠家金融及對(duì)應(yīng)上級(jí)部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、全日制大專以上學(xué)歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業(yè)務(wù)流程,對(duì)案件結(jié)構(gòu)性分析,貸后風(fēng)控處置管理工作中有豐富經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、應(yīng)變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 八點(diǎn)半到五點(diǎn)半 大小周+午餐+社保
2025-12-06
馬傳澤
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