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職位描述

崗位要求:
1、男女皆可,金融等相關專業優先考慮;(無經驗可以安排免費培訓. 有經驗者可不接受培訓,詳情面談。)
2、有意從事金融行業,無經驗者公司可提供完善專業的交易培訓及指導;
3、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽量和勇氣等操盤手具備的品質 ;
4、能夠盡量客觀的看待事物的發展;
5、具有很強的工作責任心和團隊合作精神。
工作職責:
1、接受公司培訓。
2、從事股指、原油、期貨、貴金屬、二元期權的研究和分析。
3、主要負責進行股指等金融衍生產品的資金管理和運作。
4、把握市場機會,確保賬戶達到穩定盈利
工作時間:早上9:30-12點30 下午14-18點 周末雙休國家節假日正常休。無加班。
5、薪資構成:無責任底薪2700+每手單200元提成
6、本公司在地王有三間分公司,實力雄厚,定期組織優秀員工外出旅游。
歡迎廣大熱衷金融行業者,加入我們公司!
面試通過者接受免費統一的專業培訓和導師一對一的針對指導

公司簡介

盛匯弘源投資管理有限公司(南寧分公司)公司目前的業務范疇包括貴金屬投資開戶、咨詢、信息服務,貴金屬交易金融工具的開發,理財類手機游戲APP開發等。盛匯弘源貴金屬通過資訊篩選、數據編輯、理念傳播、技巧交流、投研分析、產品研發,每天向貴金屬市場的投資者,提供著數以萬計的資訊服務和策略方案。
公司簡介
盛匯弘源投資管理有限公司是一家以貴金屬投資服務為主營的金融公司。公司坐落于廣西南寧市金融商圈五象廣場金湖路59號地王國際商會中心。公司貴金屬交易品種豐富,包括外匯,原油,貴金屬黃金,貴金屬白銀,旅游咨詢等。盛匯環球貴金屬從事金融經紀業務多年,提供服務的對像包括大陸市場的機構投資者、個人投資者及黃金、白銀的經紀商。盛匯弘源采用先進的電子交易平臺,提供更優化的買賣服務給客戶或交易商。
盛匯弘源貴金屬秉承“創富于民、盈科而進”經營理念,憑借著投資經驗豐富、從業體系規范、風控制度健全、服務水平高效等諸多優勢,目前已經形成了投資咨詢、信息發布、市場營銷、風險控制以及技術研發等一站式的完整金融服務體系。盛匯弘源投資管理有限公司致力于規范行業經營秩序,提升投資服務質量,從而為中國的貴金屬投資者提供與世界同步的交易理念與資訊品質。公司始終堅持“創新服務、品牌經營”的經營宗旨,為投資者提供全時、全程、全方位的金融服務。這也是盛匯弘源貴金屬與生俱來的經營思想。
公司精神
務實——服務以為客戶創造價值為主,產品以解決市場需求為主。
專注——專注確立優勢,專注產生回報,專注成就創盈。
變革——不因循守舊固步自封,敢顛覆自己勇往直前。
發展愿景
“和諧共贏”是盛匯弘源貴金屬長久不變、矢志不渝的愿景目標。
和諧是共贏的基礎、共贏是和諧的愿景。盛匯不僅為客戶提供知識進步的階梯、發掘資產上升的空間,同樣我們也重視客戶的力量讓盛匯越來越優秀、越來越卓越。“共贏”不僅體現在我們能為客戶間接創造多少財富增加值,還體現在我們的客戶面對下一個財富機遇,他們能有多少財富敏感度,其智慧財富是不是也在向前發展。
要達成“和諧共贏”發展愿景,盛匯貴金屬必須以“不斷超越、勇于創新”作為發展指引。以專業的金融實踐為基礎,用優質的金融服務為努力,盛匯弘源投資管理有限公司將銳意勃發,將國際的先進理念與中國貴金屬市場的具體實際相結合,在資本投資領域形成自我品牌,以驕人的業績回饋廣大客戶。

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需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。
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我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區內均可分配 。
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我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區內均可分配 。
20小時前
張春
來賓金融經理
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南寧-西鄉塘區
我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區內均可分配 。
20小時前
張春
南寧-青秀區-南湖廣場
公司是東風柳汽乘龍南寧代理商,同時公司也代理東風金融,主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據公司業務發展管理需求,組建優質的業務團隊; 2、制定業績目標及工作計劃,帶領團隊完成催收各項指標; 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施,提升員工業務能力; 4、落實公司激勵制度,保持并提升員工士氣; 5、協調與各部門的溝通合作,廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業管理經驗、全日制大專以上學歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業務流程,對案件結構性分析,貸后風控處置管理工作中有豐富經驗; 3、有較強的數據分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 大小周休息+午餐+社保
2025-12-06
馬傳澤
金融經理
8000-12000元
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公司是東風柳汽乘龍南寧代理商,同時公司也代理東風金融,主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據公司業務發展管理需求,組建優質的業務團隊; 2、制定業績目標及工作計劃,帶領團隊完成催收各項指標; 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施,提升員工業務能力; 4、落實公司激勵制度,保持并提升員工士氣; 5、協調與各部門的溝通合作,廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業管理經驗、全日制大專以上學歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業務流程,對案件結構性分析,貸后風控處置管理工作中有豐富經驗; 3、有較強的數據分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 八點半到五點半 大小周+午餐+社保
2025-12-06
馬傳澤
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責所在城市的已合作渠道的維護、拓展深化,以及新渠道的開發。 2、按公司要求,負責完成融資租賃項目的全流程操作,包括材料收集、報單、家訪、簽約等租前工作,以及租后抵押、上牌、權證材料歸檔。 3、把控客戶風險,跟進起租客戶還款情況,協助資產管理工作開展等。 4、及時為客戶辦理續保、結清、GPS維修、特殊情況處理等業務。 5、在合規前提下,進行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。 6、協助其他日常營銷類專項活動的落地。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,年齡在35歲及以下; 2、擁有汽車金融公司、銀行金融專員、渠道專員經驗者優先; 3、具有較好的責任心、溝通能力、團隊協作、抗壓能力; 4、良好的職業道德,無不良信用記錄。
2025-12-05
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金融專員
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1、負責與各大銀行及各類機構等融資渠道建立良好合作關系,完成公司融資目標; 2、負責制定并實施融資計劃和融資方案,維護和拓展融資渠道,及優化融資結構,實現多元化融資并控制融資成本,完成融資目標; 3、落實各項融資工作:包括前期談判、盡職調查、方案設計、報告撰寫、審批材料準備、項目實施及后續管理等工作; 4、有一定的社會經驗;
2025-12-04
南寧-江南區
一、崗位職責 1. 負責新能源品牌汽車金融業務的開拓,對接及維護工作,深入了解其運營模式,優化合作方案,推動業務深度合作; 2. 分析品牌動態和競爭態勢,及時反饋以便公司及時調整業務策略,提升市場份額和品牌影響力。 三、任職要求 1. 年齡38歲以下,性別不限; 2. 擁有汽車行業(4s店銷售冠軍、銷售經理、展廳經理、金融經理優先)或汽車金融領域(各大銀行汽車金融服務商)3年以上工作經驗,熟悉汽車金融業務流程; 3. 有較強的團隊領導、溝通協調和組織能力; 4. 熟悉4S店運營模式,能敏銳把握市場需求,制定有效業務策略。 四、薪資福利 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵,綜合薪資6k—13k,試用期2個月; 2、五險,話補,節日福利,晉升空間,團建等。
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廣西盛匯弘源投資管理中心(有限合伙)招聘:公司標志 logo
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