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職位描述

待遇優(yōu)厚 :底薪+提成 5000-50000 ,有晉升主管、經(jīng)理、核心骨干的機(jī)會(huì)。工作職責(zé)1、汽車金融業(yè)務(wù)的開拓與業(yè)務(wù)跟進(jìn);2、汽車經(jīng)銷商的客情維系;3、融租產(chǎn)品的推廣與接洽。崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷,有業(yè)務(wù)開拓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.條件:18-30周歲,男女不限。注!)南寧市目前只招收女士,其它不限。3.工作地址:南寧(幾個(gè)區(qū)都有)、欽州、北海、來賓、柳州、桂林、貴港、百色、賓陽、玉林、河池、長沙、岳陽、 (除南寧、外地包住4.朝九晚六,每周一休,國家法定節(jié)假日休 

公司簡(jiǎn)介

公司主要經(jīng)營范圍:二手車信息咨詢服務(wù),金融信息咨詢.

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需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。
2025-12-08
張春
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2025-12-08
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我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力; 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重; 邏輯清晰,責(zé)任感強(qiáng),擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn); 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況,及時(shí)傳達(dá)給管理層,便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-12-08
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力; 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重; 邏輯清晰,責(zé)任感強(qiáng),擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn); 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況,及時(shí)傳達(dá)給管理層,便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-12-08
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力; 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重; 邏輯清晰,責(zé)任感強(qiáng),擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn); 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況,及時(shí)傳達(dá)給管理層,便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-12-08
張春
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
公司是東風(fēng)柳汽乘龍南寧代理商,同時(shí)公司也代理東風(fēng)金融,主要是東風(fēng)金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展管理需求,組建優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、制定業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成催收各項(xiàng)指標(biāo); 3、制定員工技能培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,提升員工業(yè)務(wù)能力; 4、落實(shí)公司激勵(lì)制度,保持并提升員工士氣; 5、協(xié)調(diào)與各部門的溝通合作,廠家金融及對(duì)應(yīng)上級(jí)部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、全日制大專以上學(xué)歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業(yè)務(wù)流程,對(duì)案件結(jié)構(gòu)性分析,貸后風(fēng)控處置管理工作中有豐富經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、應(yīng)變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 大小周休息+午餐+社保
2025-12-06
馬傳澤
金融經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
公司是東風(fēng)柳汽乘龍南寧代理商,同時(shí)公司也代理東風(fēng)金融,主要是東風(fēng)金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展管理需求,組建優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、制定業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成催收各項(xiàng)指標(biāo); 3、制定員工技能培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,提升員工業(yè)務(wù)能力; 4、落實(shí)公司激勵(lì)制度,保持并提升員工士氣; 5、協(xié)調(diào)與各部門的溝通合作,廠家金融及對(duì)應(yīng)上級(jí)部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、全日制大專以上學(xué)歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業(yè)務(wù)流程,對(duì)案件結(jié)構(gòu)性分析,貸后風(fēng)控處置管理工作中有豐富經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、應(yīng)變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 八點(diǎn)半到五點(diǎn)半 大小周+午餐+社保
2025-12-06
馬傳澤
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在城市的已合作渠道的維護(hù)、拓展深化,以及新渠道的開發(fā)。 2、按公司要求,負(fù)責(zé)完成融資租賃項(xiàng)目的全流程操作,包括材料收集、報(bào)單、家訪、簽約等租前工作,以及租后抵押、上牌、權(quán)證材料歸檔。 3、把控客戶風(fēng)險(xiǎn),跟進(jìn)起租客戶還款情況,協(xié)助資產(chǎn)管理工作開展等。 4、及時(shí)為客戶辦理續(xù)保、結(jié)清、GPS維修、特殊情況處理等業(yè)務(wù)。 5、在合規(guī)前提下,進(jìn)行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。 6、協(xié)助其他日常營銷類專項(xiàng)活動(dòng)的落地。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡在35歲及以下; 2、擁有汽車金融公司、銀行金融專員、渠道專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較好的責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力; 4、良好的職業(yè)道德,無不良信用記錄。
2025-12-05
王嘯
金融專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)與各大銀行及各類機(jī)構(gòu)等融資渠道建立良好合作關(guān)系,完成公司融資目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施融資計(jì)劃和融資方案,維護(hù)和拓展融資渠道,及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo); 3、落實(shí)各項(xiàng)融資工作:包括前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫、審批材料準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)管理等工作; 4、有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn);
2025-12-04
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)新能源品牌汽車金融業(yè)務(wù)的開拓,對(duì)接及維護(hù)工作,深入了解其運(yùn)營模式,優(yōu)化合作方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)深度合作; 2. 分析品牌動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),及時(shí)反饋以便公司及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。 三、任職要求 1. 年齡38歲以下,性別不限; 2. 擁有汽車行業(yè)(4s店銷售冠軍、銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理、金融經(jīng)理優(yōu)先)或汽車金融領(lǐng)域(各大銀行汽車金融服務(wù)商)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車金融業(yè)務(wù)流程; 3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織能力; 4. 熟悉4S店運(yùn)營模式,能敏銳把握市場(chǎng)需求,制定有效業(yè)務(wù)策略。 四、薪資福利 1、底薪2000+績(jī)效+提成+額外激勵(lì),綜合薪資6k—13k,試用期2個(gè)月; 2、五險(xiǎn),話補(bǔ),節(jié)日福利,晉升空間,團(tuán)建等。
2025-12-01
南寧信貸源信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧信貸源信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時(shí)間 9年(2016年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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