職位描述
要求21-30歲,有銷售經驗優(yōu)先,大專學歷工作職責
1. 公司產品的宣傳、介紹、銷售,達成銷售任務;
2. 月度營銷活動的推廣、實施;
3. 市場信息、客戶建議的收集、反饋;
4. 客戶關系維護。
應聘條件
1. 大專及以上學歷;
2. 有信用卡、保險、POS機等或房地產、廣告營銷等相關銷售工作經驗優(yōu)先;
3. 思維敏捷、溝通能力強,抗壓力強,善于與人溝通。
薪酬福利 d
1. 基本薪+高績效提獎+績效激勵獎金
2. 一經錄用,簽訂正式勞動合同,辦理五險一金,并享受補充醫(yī)療養(yǎng)老意外金、過節(jié)、生日、結婚、生育、禮金、年度健康體檢、旅游、帶薪年假等綜合福利保障。
3. 公司將提供完善的職涯規(guī)劃。
公司簡介
廣西科英恩特網絡科技有限公司是螞蟻金服集團旗下支付寶授權的南寧城市服務商,是業(yè)內領先的集第三方支付、新媒體營銷系統(tǒng)、資源整合運作于一體的O2O營銷服務平臺。主營項目為支付寶口碑餐飲、口碑麗人等,主要致力于O2O智能店鋪終端及云平臺解決方案的服務提供商。公司以“誠信為本,成就客戶”為核心,幫助實體門店實現O2O,打通線上線下營銷互動,實現在線點餐、預定、選房、付款等各種簡單、安全、快速的支付解決方案讓。讓客戶的生意隨時隨地展開,拉近商家與消費者的距離,提高用戶粘性,實現多次轉化
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2025-12-08
張春 -
2025-12-08
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靖西金融經理3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西創(chuàng)航汽車服務有限公司汽車及零配件我們不限專業(yè),不限學歷,只需要你: 應屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業(yè)務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規(guī)避潛在風險; 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區(qū)域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內均可分配 。2025-12-08
張春 -
崇左金融經理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西創(chuàng)航汽車服務有限公司汽車及零配件我們不限專業(yè),不限學歷,只需要你: 應屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業(yè)務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規(guī)避潛在風險; 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區(qū)域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內均可分配 。2025-12-08
張春 -
來賓金融經理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西創(chuàng)航汽車服務有限公司汽車及零配件我們不限專業(yè),不限學歷,只需要你: 應屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業(yè)務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規(guī)避潛在風險; 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區(qū)域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內均可分配 。2025-12-08
張春 -
汽車金融貸后經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券公司是東風柳汽乘龍南寧代理商,同時公司也代理東風金融,主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據公司業(yè)務發(fā)展管理需求,組建優(yōu)質的業(yè)務團隊; 2、制定業(yè)績目標及工作計劃,帶領團隊完成催收各項指標; 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施,提升員工業(yè)務能力; 4、落實公司激勵制度,保持并提升員工士氣; 5、協(xié)調與各部門的溝通合作,廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業(yè)管理經驗、全日制大專以上學歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業(yè)務流程,對案件結構性分析,貸后風控處置管理工作中有豐富經驗; 3、有較強的數據分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 大小周休息+午餐+社保2025-12-06
馬傳澤 -
金融經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券公司是東風柳汽乘龍南寧代理商,同時公司也代理東風金融,主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據公司業(yè)務發(fā)展管理需求,組建優(yōu)質的業(yè)務團隊; 2、制定業(yè)績目標及工作計劃,帶領團隊完成催收各項指標; 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施,提升員工業(yè)務能力; 4、落實公司激勵制度,保持并提升員工士氣; 5、協(xié)調與各部門的溝通合作,廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業(yè)管理經驗、全日制大專以上學歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業(yè)務流程,對案件結構性分析,貸后風控處置管理工作中有豐富經驗; 3、有較強的數據分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 八點半到五點半 大小周+午餐+社保2025-12-06
馬傳澤 -
汽車金融經理(平果市)5000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、負責所在城市的已合作渠道的維護、拓展深化,以及新渠道的開發(fā)。 2、按公司要求,負責完成融資租賃項目的全流程操作,包括材料收集、報單、家訪、簽約等租前工作,以及租后抵押、上牌、權證材料歸檔。 3、把控客戶風險,跟進起租客戶還款情況,協(xié)助資產管理工作開展等。 4、及時為客戶辦理續(xù)保、結清、GPS維修、特殊情況處理等業(yè)務。 5、在合規(guī)前提下,進行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。 6、協(xié)助其他日常營銷類專項活動的落地。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,年齡在35歲及以下; 2、擁有汽車金融公司、銀行金融專員、渠道專員經驗者優(yōu)先; 3、具有較好的責任心、溝通能力、團隊協(xié)作、抗壓能力; 4、良好的職業(yè)道德,無不良信用記錄。2025-12-05
王嘯 -
金融專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)1、負責與各大銀行及各類機構等融資渠道建立良好合作關系,完成公司融資目標; 2、負責制定并實施融資計劃和融資方案,維護和拓展融資渠道,及優(yōu)化融資結構,實現多元化融資并控制融資成本,完成融資目標; 3、落實各項融資工作:包括前期談判、盡職調查、方案設計、報告撰寫、審批材料準備、項目實施及后續(xù)管理等工作; 4、有一定的社會經驗;2025-12-04
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汽車金融(新能源)業(yè)務經理6000-11000元南寧-江南區(qū)廣西星澤信息咨詢有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1. 負責新能源品牌汽車金融業(yè)務的開拓,對接及維護工作,深入了解其運營模式,優(yōu)化合作方案,推動業(yè)務深度合作; 2. 分析品牌動態(tài)和競爭態(tài)勢,及時反饋以便公司及時調整業(yè)務策略,提升市場份額和品牌影響力。 三、任職要求 1. 年齡38歲以下,性別不限; 2. 擁有汽車行業(yè)(4s店銷售冠軍、銷售經理、展廳經理、金融經理優(yōu)先)或汽車金融領域(各大銀行汽車金融服務商)3年以上工作經驗,熟悉汽車金融業(yè)務流程; 3. 有較強的團隊領導、溝通協(xié)調和組織能力; 4. 熟悉4S店運營模式,能敏銳把握市場需求,制定有效業(yè)務策略。 四、薪資福利 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵,綜合薪資6k—13k,試用期2個月; 2、五險,話補,節(jié)日福利,晉升空間,團建等。2025-12-01
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