貴港金融專員發(fā)展

1，翼支付金融產品運營管理 2，做好存量客戶統(tǒng)計分析 3，翼支付商戶拓商政策培訓 4，要求精通各種辦公軟件 5，能出差，建立商戶溝通

一、工作描述： 1、負責線上線下貸款客戶咨詢接待，精準記錄需求信息； 2、及時跟進意向客戶，促成貸款訂單轉化； 協(xié)助客戶完成資料收集與初步審核，對接后續(xù)服務流程； 3、甄別客戶購車意圖，對客戶進行風險把控，杜絕騙貸現(xiàn)象發(fā)生； 4、保護公司資產，把控風險，妥善處理客戶投訴； 5、配合車商收集客戶資料，做好日常業(yè)務工作及臺賬； 6、建立完善銷售、客戶檔案，按時向公司領導報送報表，正確反映業(yè)務完成情況； 7、完成公司其他各項任務。 二、職位要求： 1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者學歷放寬） 2、善于溝通，語言表達能力強，有較強的抗壓能力、拓展及談判能力； 3、有汽車后方市場從業(yè)經(jīng)驗、保險、B端對接經(jīng)驗及金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、薪資待遇： 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵，綜合薪資6k—11k，試用期2個月； 2、五險，話補，節(jié)日福利，晉升空間，團建等。 四、工作時間： 9:30-12:00、13:30 -17:30，月休6天（周末不可休息）或月休4天（周末可休息）

一、崗位職責 1. 負責新能源品牌汽車金融業(yè)務的開拓，對接及維護工作，深入了解其運營模式，優(yōu)化合作方案，推動業(yè)務深度合作； 2. 分析品牌動態(tài)和競爭態(tài)勢，及時反饋以便公司及時調整業(yè)務策略，提升市場份額和品牌影響力。 三、任職要求 1. 年齡38歲以下，性別不限； 2. 擁有汽車行業(yè)（4s店銷售冠軍、銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理、金融經(jīng)理優(yōu)先）或汽車金融領域（各大銀行汽車金融服務商）3年以上工作經(jīng)驗，熟悉汽車金融業(yè)務流程； 3. 有較強的團隊領導、溝通協(xié)調和組織能力； 4. 熟悉4S店運營模式，能敏銳把握市場需求，制定有效業(yè)務策略。 四、薪資福利 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵，綜合薪資6k—13k，試用期2個月； 2、五險，話補，節(jié)日福利，晉升空間，團建等。

需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。

能接受外出，銷售即可。

我們不限專業(yè)，不限學歷，只需要你： 應屆畢業(yè)生：作為儲備管理培訓生，接受公司全方位的培訓和鍛煉； 根據(jù)工作安排，在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗，累積實習經(jīng)驗； 邏輯性強，語言表達清晰流暢，有較強的學習能力及分析判斷能力； 有較強的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神，踏實穩(wěn)重； 邏輯清晰，責任感強，擅長問題分析和解決，樂于與他人溝通協(xié)作； 抗壓能力強，且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。 具體崗位：汽車金融業(yè)務方向 崗位職責：負責公司汽車金融產品的營銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關系； 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程，提供個性化金融服務； 負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制，初步把控客戶的資質情況和真實性，規(guī)避潛在風險； 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況，及時傳達給管理層，便于了解區(qū)域的市場運作情況。 薪資待遇：月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域：河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內均可分配 。

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我們不限專業(yè)，不限學歷，只需要你： 應屆畢業(yè)生：作為儲備管理培訓生，接受公司全方位的培訓和鍛煉； 根據(jù)工作安排，在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗，累積實習經(jīng)驗； 邏輯性強，語言表達清晰流暢，有較強的學習能力及分析判斷能力； 有較強的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神，踏實穩(wěn)重； 邏輯清晰，責任感強，擅長問題分析和解決，樂于與他人溝通協(xié)作； 抗壓能力強，且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。 具體崗位：汽車金融業(yè)務方向 崗位職責：負責公司汽車金融產品的營銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關系； 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程，提供個性化金融服務； 負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制，初步把控客戶的資質情況和真實性，規(guī)避潛在風險； 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況，及時傳達給管理層，便于了解區(qū)域的市場運作情況。 薪資待遇：月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域：河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內均可分配 。

公司是東風柳汽乘龍南寧代理商，同時公司也代理東風金融，主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作，以貸后為主。 1、依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展管理需求，組建優(yōu)質的業(yè)務團隊； 2、制定業(yè)績目標及工作計劃，帶領團隊完成催收各項指標； 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施，提升員工業(yè)務能力； 4、落實公司激勵制度，保持并提升員工士氣； 5、協(xié)調與各部門的溝通合作，廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求： 1、有5年以上汽車金融行業(yè)管理經(jīng)驗、全日制大專以上學歷； 2、熟悉不良賬款分析、催收等業(yè)務流程，對案件結構性分析，貸后風控處置管理工作中有豐富經(jīng)驗； 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利： 大小周休息+午餐+社保

公司是東風柳汽乘龍南寧代理商，同時公司也代理東風金融，主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作，以貸后為主。 1、依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展管理需求，組建優(yōu)質的業(yè)務團隊； 2、制定業(yè)績目標及工作計劃，帶領團隊完成催收各項指標； 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施，提升員工業(yè)務能力； 4、落實公司激勵制度，保持并提升員工士氣； 5、協(xié)調與各部門的溝通合作，廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求： 1、有5年以上汽車金融行業(yè)管理經(jīng)驗、全日制大專以上學歷； 2、熟悉不良賬款分析、催收等業(yè)務流程，對案件結構性分析，貸后風控處置管理工作中有豐富經(jīng)驗； 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利： 八點半到五點半 大小周+午餐+社保