職位描述
溫馨提醒】
1、本公司專注做貸款,不做保險等其他業務;
2、參加面試請身著正裝,攜帶簡歷。
崗位職責:
1、利用公司提供的產品、客戶資源以及平臺,開發并維護客戶關系;
2、堅守誠信理念,遵照信貸業務管理制度及流程開展各類業務;
3、良好的銷售技巧、溝通協作能力、信息搜集及數據分析能力;
4、參加公司組織的各項銷售活動,進行營銷活動的推廣、實施。
5、維護客戶關系,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務
任職要求:
1、性別不限,21-35周歲,良好的素養;
2、有較強的語言表達和溝通能力,大專及以上學歷,有相關關經驗優先;
3、歡迎優秀應屆畢業生,有無工作經驗均可,本科學歷優先錄用;
4、我們將為你提供一系列的專業化培訓,幫助你快速的成長,提升業務技能;
5、對銷售工作有較高的熱情;對金融行業有濃厚興趣,誠信,有夢想,有強烈的成功欲望,有信心,勇于挑戰高薪;
公司福利待遇:
1、福利待遇:無責任底薪+高提成+績優獎金+月度、季度年底銷售獎金+六險二金;
2、工作時間:周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00 周六日雙休;
3、帶薪假期:享受國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等;
4、節假賀禮:各節日重大節日禮品/禮金;
5、公司活動:定期文體活動、聚餐活動、省外旅游、一年兩次出國旅游;
6、企業培訓:一對一帶薪培訓、新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業技能培訓,邊學習邊實踐,具有最好的培訓和晉升機會;
7、公司資源:公司全面支持數據資源和銷售渠道
8、職業晉升:咨詢顧問--團隊主任---門店經理--片區總--分部總
公平、公正、透明的晉升通道(健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺)
公司簡介
平安普惠簡介:
????作為世界500百強企業中國平安集團旗下全資子公司,2007年起,開展全國個人小額信用借款業務。這種新型無抵押、免擔保借款,為各城市和地區居民提供了方便、快捷的借款服務。平安個人消費借款的推出,滿足了廣大的中低收入群從銀行獲取短期小額無抵押借款的需求,填補了國內無抵押、免擔保個人信用借款領域的空白,受到市場熱捧。
????自2007年底,平安在上海開始實踐“個人消費信貸+銀行小額借款”?的創新業務模式后,迅速在南寧、杭州、無錫、南京、寧波、成都、廣州、廈門等70多個城市與多家地方性商業銀行建立了良好的合作關系。近年來隨業務量逐年攀升,規模不斷壯大,發展步伐堅實穩健,已幫助200多萬客戶獲得小額借款。目前全國擁有700多個營業部,截止2016年6月借款余額突破1000億。
上班地點
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靖西金融經理3000-8000元南寧-西鄉塘區廣西創航汽車服務有限公司汽車及零配件我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區內均可分配 。2025-12-08
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崇左金融經理5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西創航汽車服務有限公司汽車及零配件我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區內均可分配 。2025-12-08
張春 -
來賓金融經理5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西創航汽車服務有限公司汽車及零配件我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作; 抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。 具體崗位:汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險; 收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等 工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區內均可分配 。2025-12-08
張春 -
汽車金融貸后經理8000-12000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券公司是東風柳汽乘龍南寧代理商,同時公司也代理東風金融,主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據公司業務發展管理需求,組建優質的業務團隊; 2、制定業績目標及工作計劃,帶領團隊完成催收各項指標; 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施,提升員工業務能力; 4、落實公司激勵制度,保持并提升員工士氣; 5、協調與各部門的溝通合作,廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業管理經驗、全日制大專以上學歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業務流程,對案件結構性分析,貸后風控處置管理工作中有豐富經驗; 3、有較強的數據分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 大小周休息+午餐+社保2025-12-06
馬傳澤 -
金融經理8000-12000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券公司是東風柳汽乘龍南寧代理商,同時公司也代理東風金融,主要是東風金融貸前、貸中、貸后的工作,以貸后為主。 1、依據公司業務發展管理需求,組建優質的業務團隊; 2、制定業績目標及工作計劃,帶領團隊完成催收各項指標; 3、制定員工技能培訓計劃并負責實施,提升員工業務能力; 4、落實公司激勵制度,保持并提升員工士氣; 5、協調與各部門的溝通合作,廠家金融及對應上級部門的溝通。 要求: 1、有5年以上汽車金融行業管理經驗、全日制大專以上學歷; 2、熟悉不良賬款分析、催收等業務流程,對案件結構性分析,貸后風控處置管理工作中有豐富經驗; 3、有較強的數據分析能力、應變能力、抗壓能力及談判技巧。 工作福利: 八點半到五點半 大小周+午餐+社保2025-12-06
馬傳澤 -
汽車金融經理(平果市)5000-8000元南寧-江南區崗位職責: 1、負責所在城市的已合作渠道的維護、拓展深化,以及新渠道的開發。 2、按公司要求,負責完成融資租賃項目的全流程操作,包括材料收集、報單、家訪、簽約等租前工作,以及租后抵押、上牌、權證材料歸檔。 3、把控客戶風險,跟進起租客戶還款情況,協助資產管理工作開展等。 4、及時為客戶辦理續保、結清、GPS維修、特殊情況處理等業務。 5、在合規前提下,進行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。 6、協助其他日常營銷類專項活動的落地。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,年齡在35歲及以下; 2、擁有汽車金融公司、銀行金融專員、渠道專員經驗者優先; 3、具有較好的責任心、溝通能力、團隊協作、抗壓能力; 4、良好的職業道德,無不良信用記錄。2025-12-05
王嘯 -
金融專員4000-5000元南寧-良慶區1、負責與各大銀行及各類機構等融資渠道建立良好合作關系,完成公司融資目標; 2、負責制定并實施融資計劃和融資方案,維護和拓展融資渠道,及優化融資結構,實現多元化融資并控制融資成本,完成融資目標; 3、落實各項融資工作:包括前期談判、盡職調查、方案設計、報告撰寫、審批材料準備、項目實施及后續管理等工作; 4、有一定的社會經驗;2025-12-04
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汽車金融(新能源)業務經理6000-11000元南寧-江南區廣西星澤信息咨詢有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1. 負責新能源品牌汽車金融業務的開拓,對接及維護工作,深入了解其運營模式,優化合作方案,推動業務深度合作; 2. 分析品牌動態和競爭態勢,及時反饋以便公司及時調整業務策略,提升市場份額和品牌影響力。 三、任職要求 1. 年齡38歲以下,性別不限; 2. 擁有汽車行業(4s店銷售冠軍、銷售經理、展廳經理、金融經理優先)或汽車金融領域(各大銀行汽車金融服務商)3年以上工作經驗,熟悉汽車金融業務流程; 3. 有較強的團隊領導、溝通協調和組織能力; 4. 熟悉4S店運營模式,能敏銳把握市場需求,制定有效業務策略。 四、薪資福利 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵,綜合薪資6k—13k,試用期2個月; 2、五險,話補,節日福利,晉升空間,團建等。2025-12-01
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