職位描述
(1)負責門店技術部標準化作業(yè)管理系統(tǒng)的構建與優(yōu)化;
(2)負責制定和完善門店技術標準化作業(yè)指南(如:技術手冊、技術檔案等)
(3)負責項目產(chǎn)品的研發(fā)及項目技術手法的創(chuàng)新和改進;
(4)負責門店整體技術水平的跟進和提升;
(5)負責門店技術經(jīng)理(副經(jīng)理)、兼職技術老師選拔和技術理論、技術實操的培訓提升;
(6)負責門店技術部儲備干部的篩選和培養(yǎng);
(7)負責技師培訓管理體系建立和實施,負責制定和不斷完善新上崗技師標準化培訓方案、老技師技術基本功、技術技能提升等方面的常態(tài)化培訓計劃/方案并實施;
(7)負責監(jiān)督、指導門店技術經(jīng)理(副經(jīng)理)開展門店技術部培訓、技術和業(yè)務管理等工作,有針對性地提出指導意見、建議或制定切實可行的解決方案;
(8)負責制定和不斷完善門店技師晉級考核管理制度;
(9)負責門店銷售類產(chǎn)品銷售方案的制定和實施;
(10)完成公司總經(jīng)理、運營總監(jiān)布置的技術管理工作任務或其他工作任務。
公司簡介
廣西仁之道連鎖企業(yè)管理有限公司
我是誰?
廣西仁之道連鎖企業(yè)管理有限公司
我是做什么的?
我是一家致力打造智慧.科學.專業(yè).高端的全國連鎖機構.經(jīng)營足浴.泰式按摩.中醫(yī).SPA養(yǎng)生.茶藝.排毒等項目.企業(yè)秉承“以人為本”和“以仁為本”作為自己的核心價值觀.體現(xiàn)出對客觀規(guī)律的準確把握和對主觀世界的自覺涵養(yǎng).裝修風格.硬件設施等都具有獨一無二的特色.仁之道.源于<孟子·梁惠王上篇>的詞句:仁者無敵.以仁義之道施于人.天下何人能敵?取其名意在時刻提醒自己.仁愛之心.時刻在胸!我以仁義待人.必贏民眾抬愛.
我多大了?
我出生于2014年.現(xiàn)在已經(jīng)4歲多了.共有5個子女.它們分別是:
新興三路店(一店)地址:梧州市新興三路30號神冠豪都東側(cè)五樓
服????務???熱???線:0774-****777
西堤三路店(二店)地址:梧州市西堤三路麗港華府第2幢東側(cè)二樓
服????務???熱???線:0774-****777
中藥港店(三店)地址:玉林市玉州區(qū)中藥港中港路388號北門二樓
服????務???熱???線:0775-****777
龍圩店(四店)地址:梧州市龍圩區(qū)龍湖東三路1號陽光豪庭二樓
服????務???熱???線:0774-****277
岑溪店(五店)地址:岑溪市南環(huán)公路大悅城一號二層
我們的目標是:
共創(chuàng)智慧養(yǎng)生品牌???弘揚健康仁愛之道
我的企業(yè)文化:
企業(yè)理念:智慧.知足.仁之道
核心價值觀:以人為本.以仁為本
企業(yè)精神:有所為.有所不為
企業(yè)愿景:引領智慧養(yǎng)生潮流.呵護每一雙為夢想而行走的腳
經(jīng)營理念:守法.誠信.務實.融智.創(chuàng)新
管理理念:(組織構架)簡約.高效,(事務管理)透明.精細,(人事關系)信任.合作,(營業(yè)現(xiàn)場)4D管理.360°無死角
技術理念:把技術當作手藝來打磨
服務理念:把每一次服務當作藝術來完成
我的規(guī)模:
我的員工:各門店分別達80人以上
我的營業(yè)面積:各門店分別達2000平方以上
我的福利:
1.包食宿.公寓式宿舍.5人一間.免費提供無線WIFI覆蓋.空調(diào).電視機.洗衣機.床上用品等設備一應俱全.
2.帶薪培訓:50元/天
3.完善的員工職務晉升.薪資晉升保障機制.讓每一個想成為股東的員工實行夢想.
4.所有員工提供購買意外保險.
5.優(yōu)秀員工可享受股份分紅.
6.前廳崗位月公休假3天.技師月公休假4天.可享受法定假日.
7.享受免費旅游.生日享有精美禮物.節(jié)假日享有節(jié)慶物資.
8.員工休息室設有閱覽區(qū).化妝區(qū).休閑區(qū).電視區(qū).Wifi等.
如何聯(lián)系我:
總部辦公區(qū)域:廣西梧州市長洲區(qū)新興三路30號梅西生活廣場第五層東北側(cè)
聯(lián)系方式:18276****61(人事經(jīng)理電話)??15007****39(微信)
聯(lián)系時間:09:00--18:00
上班地點
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- 廣西仁之道企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/餐飲/企業(yè)管理
- 成立時間 10年(2015年6月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --