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職位描述

1、工作職位描述:森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查、公益林調(diào)查、野生動(dòng)植物和自然保護(hù)區(qū)調(diào)查、森林病蟲害調(diào)查、森林土壤調(diào)查、林業(yè)碳匯監(jiān)測(cè)、林業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)短期規(guī)劃、林業(yè)種植業(yè)專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃、森林經(jīng)營(yíng)方案編制、林業(yè)投資可行性研究、林木及森林資源資產(chǎn)評(píng)估、營(yíng)造林規(guī)劃設(shè)計(jì)、征占用林地可行性研究、林木采伐調(diào)查設(shè)計(jì)、森林生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、林業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)處理、調(diào)查圖件繪制、遙感影像處理、GIS軟件開發(fā)、無人機(jī)測(cè)繪調(diào)查等。
2、工作職位專業(yè)要求:林學(xué)、生態(tài)學(xué)或林業(yè)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
3、工作待遇報(bào)酬:畢業(yè)新生實(shí)習(xí)三個(gè)月,1500~2000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪不低于5萬元 ;具工程師及以上職稱者從優(yōu)。工資組成:基本工資+崗位工資+職稱工資+項(xiàng)目提成 ,年終獎(jiǎng),五險(xiǎn)一金。
4、經(jīng)理級(jí)人員:需具備較強(qiáng)的組織管理能力、業(yè)務(wù)開拓能力、技術(shù)把關(guān)能力,要求工程師及以上職稱,5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷。年薪不低于10萬元。

公司簡(jiǎn)介

公司初創(chuàng)于2005年,以林業(yè)數(shù)據(jù)處理、GIS制圖為主要業(yè)務(wù)。2016年改制轉(zhuǎn)型為從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)類企業(yè)。現(xiàn)有員工15人,其中高工3人,工程師4人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師1人,人員呈老中青階梯型配置。公司領(lǐng)導(dǎo)層人員具有二十多年從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的資深經(jīng)歷。每一類型的項(xiàng)目,公司均有針對(duì)性地開展技術(shù)培訓(xùn),讓年輕人能夠快速提升業(yè)務(wù)技能。一年來,公司發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)快速拓展到南寧、百色、崇左、貴港、梧州、欽州、防城、來賓、柳州、桂林等地,并設(shè)立了4家分公司。公司的業(yè)務(wù)涵蓋:森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查、公益林調(diào)查、野生動(dòng)植物和自然保護(hù)區(qū)調(diào)查、森林病蟲害調(diào)查、森林土壤調(diào)查、林業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)短期規(guī)劃、林業(yè)種植業(yè)專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃、森林經(jīng)營(yíng)方案編制、林業(yè)投資可行性研究、林木及森林資源資產(chǎn)評(píng)估、營(yíng)造林規(guī)劃設(shè)計(jì)、征占用林地可行性研究、林木采伐調(diào)查設(shè)計(jì)、無人機(jī)測(cè)繪調(diào)查、林業(yè)碳匯監(jiān)測(cè)、森林生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、林業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)處理、調(diào)查圖件繪制、遙感影像處理、GIS軟件開發(fā);林特產(chǎn)品電子商務(wù)等。 只要你富有開創(chuàng)的拼勁、腳踏實(shí)地干事,我們敞開懷抱歡迎你加入我們的隊(duì)伍,讓我們一起見證輝煌,共同創(chuàng)造更加美好的明天!

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南寧-青秀區(qū)
任職要求:有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要求持有電力專業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目
2025-12-07
南寧-賓陽(yáng)縣
職位描述 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時(shí)調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動(dòng)有序開展。 任職條件 1、畜牧相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護(hù)保持良好互動(dòng),促進(jìn)雙方共贏; 3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、需要有駕照與自帶車輛。
2025-12-06
曾先生
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作 1.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、總包、甲方溝通深化設(shè)計(jì)事宜。 2.負(fù)責(zé)施工圖進(jìn)行拆分深化設(shè)計(jì)成預(yù)制構(gòu)件大樣圖,并配合項(xiàng)目計(jì)算裝配率。 3.負(fù)責(zé)構(gòu)件大樣圖紙的發(fā)放和保存。 4.負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更對(duì)接,根據(jù)實(shí)際情況完善圖紙。 5.負(fù)責(zé)編制技術(shù)文件與管理制度,制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并報(bào)批執(zhí)行。 項(xiàng)目技術(shù)工作 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙審圖與提疑,并及時(shí)與設(shè)計(jì)院、總包、甲方溝通、解決。 2. 負(fù)責(zé)構(gòu)件BOM表、鋼筋BOM表的統(tǒng)計(jì)、預(yù)埋件品牌規(guī)格確認(rèn)、配合工藝設(shè)計(jì)進(jìn)行模具方案編制及PCMOM系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作。 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)、相關(guān)方項(xiàng)目技術(shù)交底,并下發(fā)技術(shù)交底資料。 4. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目發(fā)貨技術(shù)資料文件確認(rèn)。 5. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題提出合理解決方案并及時(shí)與設(shè)計(jì)院、總包、甲方溝通、解決,并及時(shí)向生產(chǎn)下發(fā)變更要求。 部門事務(wù)管理 1.統(tǒng)籌部門管理工作,確保公司管理制度規(guī)范在本部門的落實(shí)。 2.指導(dǎo)技術(shù)相關(guān)資料的制作、審核、簽發(fā)、歸檔、處理及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的管理。 3.統(tǒng)籌本部門員工績(jī)效考核、考勤管理、費(fèi)用報(bào)銷等。 4.負(fù)責(zé)挖掘技術(shù)質(zhì)量各環(huán)節(jié)降本增效措施及落地實(shí)施。 任職要求: 1、工作年限:5年以上建筑設(shè)計(jì)行業(yè)、預(yù)制構(gòu)件企業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,建筑結(jié)構(gòu)、土木工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 3、證書要求:中級(jí)及以上職稱 4、精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。 5、精通預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)工藝。 6、精通預(yù)制構(gòu)件的結(jié)構(gòu)、力學(xué)性能及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 7、精通使用CAD、BIM、OFFICE等軟件。 8、特別年輕優(yōu)秀、有過突出崗位業(yè)績(jī)者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
2025-12-05
技術(shù)員
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),持有C1駕照,能接受跟項(xiàng)目長(zhǎng)期出差; 2、熟練使用CAD制圖軟件; 3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力; 4、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程; 5、持有八大員崗位證(安全員、施工員、質(zhì)量員等)或特種作業(yè)操作證(高、低壓電工證)優(yōu)先考慮; 6、具有責(zé)任心、上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)精神佳,能吃苦耐勞。 7、遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排。
2025-12-05
陸蘭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西華睿能源科技有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)操作,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持; 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間技術(shù)疑難問題提出解決思路和辦法; 3.提供工藝改進(jìn)建議和管理建議; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)培訓(xùn)和改進(jìn)工作。
2025-12-04
韋小姐
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目 本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證
2025-12-03
技術(shù)員
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目 本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證
2025-12-03
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料
2025-12-03
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料
2025-12-03
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):山口鎮(zhèn)大坳 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料
2025-12-03
楊女士
廣西南寧裕博林業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧裕博林業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 測(cè)繪/農(nóng)業(yè)/園林
成立時(shí)間 9年(2016年2月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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