職位描述
崗位職責(zé):
1、處理計(jì)算機(jī)常見部件的故障,熟練安裝PC機(jī)運(yùn)作操作系統(tǒng)、服務(wù)器server2003、server2008、server2012等操作系統(tǒng)以及SQL server數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);
2、安裝或者配合廠家安裝監(jiān)控、門禁、廣播、電話、LED屏及多媒體系統(tǒng),對(duì)智能樓宇系統(tǒng)及周邊硬件軟件了解;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器、辦公設(shè)備等的安裝、調(diào)試及故障維護(hù)工作,為客戶提供專業(yè)、高效的技術(shù)支持方案。
4、協(xié)助技術(shù)主管開展項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)規(guī)劃及施工跟進(jìn);
5、配合同事處理部門內(nèi)部其他事情
任職要求:
1、大專以上計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷,具有一定的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能吃苦耐勞;
2、熟悉弱電、網(wǎng)絡(luò)工程的綜合布線標(biāo)準(zhǔn),有2年以上的弱電施工或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有很強(qiáng)的保密意識(shí)、責(zé)任心和忍耐性,對(duì)崗位的重要性有充分的認(rèn)識(shí);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通能力和協(xié)作能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)。
5、掌握基礎(chǔ)的CAD看圖改圖、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、基本的網(wǎng)絡(luò)故障處理能力;
6、自備交通工具者優(yōu)先。
公司簡介
廣西星暉耀科技集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2016年,注冊(cè)資本5000萬元人民幣,坐落于“綠城”南寧青秀區(qū)核心商圈,是集軟件開發(fā),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程、信息化系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)與施工,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成與安裝等為一身的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。
集團(tuán)以“專業(yè)創(chuàng)新,厚德務(wù)實(shí)”為發(fā)展理念,擁有一支成熟、專業(yè)的優(yōu)秀技術(shù)人才隊(duì)伍,具備雄厚的軟件開發(fā)實(shí)力和硬件整合能力,一直致力于為政府、院校、企業(yè)等客戶提供信息規(guī)劃設(shè)計(jì)、管理咨詢及行業(yè)解決方案等專業(yè)服務(wù),全方位滿足客戶信息化需求。集團(tuán)堅(jiān)持走自主研發(fā)、自主創(chuàng)新的發(fā)展道路,力爭成為廣西智慧教育行業(yè)的開創(chuàng)者、踐行者與引領(lǐng)者。
集團(tuán)擁有多項(xiàng)自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品,包括自動(dòng)排課系統(tǒng)、智慧排考系統(tǒng)、課題管理系統(tǒng)、宿舍管理系統(tǒng)、教學(xué)考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)、下企業(yè)實(shí)踐管理系統(tǒng)、公開課管理系統(tǒng)、繼續(xù)教育管理系統(tǒng)、教學(xué)成果管理系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng)等系列產(chǎn)品,涵蓋智慧教育、智慧學(xué)校全域信息化整體解決方案。
為高效服務(wù)客戶,集團(tuán)設(shè)立了專門的軟件部署實(shí)施及運(yùn)維,硬件維護(hù),技術(shù)售后等服務(wù)部門,建立了完善的質(zhì)量和售后管理體系,為客戶提供一站式無憂服務(wù)體驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東方明珠花園-1棟2單元 查看上班路線
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電力技術(shù)負(fù)責(zé)人8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利任職要求:有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要求持有電力專業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目21小時(shí)前
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育苗部配種/分娩技術(shù)員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時(shí)調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動(dòng)有序開展。 任職條件 1、畜牧相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護(hù)保持良好互動(dòng),促進(jìn)雙方共贏; 3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、需要有駕照與自帶車輛。2025-12-06
曾先生 -
技術(shù)部經(jīng)理10000-12000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作 1.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、總包、甲方溝通深化設(shè)計(jì)事宜。 2.負(fù)責(zé)施工圖進(jìn)行拆分深化設(shè)計(jì)成預(yù)制構(gòu)件大樣圖,并配合項(xiàng)目計(jì)算裝配率。 3.負(fù)責(zé)構(gòu)件大樣圖紙的發(fā)放和保存。 4.負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更對(duì)接,根據(jù)實(shí)際情況完善圖紙。 5.負(fù)責(zé)編制技術(shù)文件與管理制度,制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并報(bào)批執(zhí)行。 項(xiàng)目技術(shù)工作 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙審圖與提疑,并及時(shí)與設(shè)計(jì)院、總包、甲方溝通、解決。 2. 負(fù)責(zé)構(gòu)件BOM表、鋼筋BOM表的統(tǒng)計(jì)、預(yù)埋件品牌規(guī)格確認(rèn)、配合工藝設(shè)計(jì)進(jìn)行模具方案編制及PCMOM系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作。 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)、相關(guān)方項(xiàng)目技術(shù)交底,并下發(fā)技術(shù)交底資料。 4. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目發(fā)貨技術(shù)資料文件確認(rèn)。 5. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題提出合理解決方案并及時(shí)與設(shè)計(jì)院、總包、甲方溝通、解決,并及時(shí)向生產(chǎn)下發(fā)變更要求。 部門事務(wù)管理 1.統(tǒng)籌部門管理工作,確保公司管理制度規(guī)范在本部門的落實(shí)。 2.指導(dǎo)技術(shù)相關(guān)資料的制作、審核、簽發(fā)、歸檔、處理及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的管理。 3.統(tǒng)籌本部門員工績效考核、考勤管理、費(fèi)用報(bào)銷等。 4.負(fù)責(zé)挖掘技術(shù)質(zhì)量各環(huán)節(jié)降本增效措施及落地實(shí)施。 任職要求: 1、工作年限:5年以上建筑設(shè)計(jì)行業(yè)、預(yù)制構(gòu)件企業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,建筑結(jié)構(gòu)、土木工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 3、證書要求:中級(jí)及以上職稱 4、精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。 5、精通預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)工藝。 6、精通預(yù)制構(gòu)件的結(jié)構(gòu)、力學(xué)性能及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 7、精通使用CAD、BIM、OFFICE等軟件。 8、特別年輕優(yōu)秀、有過突出崗位業(yè)績者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。2025-12-05
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技術(shù)員5000-10000元南寧-興寧區(qū)百源建設(shè)集團(tuán)有限公司生產(chǎn)/制造1、有一定的施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),持有C1駕照,能接受跟項(xiàng)目長期出差; 2、熟練使用CAD制圖軟件; 3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力; 4、熟悉施工現(xiàn)場工作流程; 5、持有八大員崗位證(安全員、施工員、質(zhì)量員等)或特種作業(yè)操作證(高、低壓電工證)優(yōu)先考慮; 6、具有責(zé)任心、上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)精神佳,能吃苦耐勞。 7、遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排。2025-12-05
陸蘭 -
生產(chǎn)技術(shù)員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華睿能源科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)操作,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持; 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間技術(shù)疑難問題提出解決思路和辦法; 3.提供工藝改進(jìn)建議和管理建議; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)培訓(xùn)和改進(jìn)工作。2025-12-04
韋小姐 -
高速公路技術(shù)員7000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目 本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證2025-12-03
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技術(shù)員7000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目 本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證2025-12-03
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維護(hù)技術(shù)員(合浦方向)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料2025-12-03
楊女士 -
維護(hù)技術(shù)員(南康、合浦西場)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料2025-12-03
楊女士 -
維護(hù)技術(shù)員(山口方向)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):山口鎮(zhèn)大坳 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料2025-12-03
楊女士
- 廣西星暉耀科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 軟件/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 9年(2016年4月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人