技術(shù)總監(jiān)

職位描述

崗位職責：

1、負責連鎖區(qū)域店面品項落地技術(shù)復制，帶教技術(shù)顧問并考核；

2、負責連鎖區(qū)域店面服務流程、服務禮儀規(guī)范標準培訓，帶教技術(shù)顧問并考核；

3、負責品項服務房內(nèi)流程話術(shù)規(guī)范，帶教技術(shù)顧問并考核；

4、負責定期對員工進行考核及復訓主營項目，以期保證技術(shù)品質(zhì)；

5、負責所有新項目技術(shù)的復制，落地培訓；

6、負責老客服務進店人次考核、消耗考核，新客留客率考核；

7、負責自營項目技術(shù)整改及研發(fā)；

8、負責競爭對手項目技術(shù)、服務流程品質(zhì)調(diào)研，提供營銷素材，提高品項競爭力；

9、培訓培養(yǎng)技術(shù)骨干，儲備技術(shù)顧問人才，以期適用連鎖發(fā)展要求。

任職要求：

1、有產(chǎn)后康復護理3年以上經(jīng)驗（有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮）

2、親和力強、富于愛心、踏實敬業(yè)、善于學習、團隊精神強

3、護理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。 

公司簡介

南寧伊貝朵產(chǎn)生修復保健中心系南寧花漾俏媽產(chǎn)后修復旗下品牌，是一家專業(yè)產(chǎn)后美體康復的公司，截止2017年，花漾俏媽共有兩家實體店分布于南寧市高端繁華路段，經(jīng)營總面積進過2000㎡，擁有二十多間產(chǎn)后修復VIP工作間，是南寧品牌口碑最佳、歷史最悠久的產(chǎn)后美體康復公司。

?花漾俏媽產(chǎn)后修復致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對員工的專業(yè)引導，提供廣泛機會及發(fā)展空間，大力培養(yǎng)技術(shù)精英，通過人力資源的不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司在業(yè)界的地位。目前公司已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系，為員工規(guī)劃科學的發(fā)展晉升通道，公司多數(shù)中高層管理人員來自內(nèi)部優(yōu)秀一線員工的晉升發(fā)展。此外，?花漾俏媽產(chǎn)后修復擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利體系以及獨有的員工職業(yè)規(guī)劃體系。

?花漾俏媽產(chǎn)后修復在南寧市場的成功，不僅取決于其良好的硬件設(shè)施及優(yōu)質(zhì)特色的產(chǎn)品和服務，更得益于營運、人才的選擇及持續(xù)不斷的員工培訓，作為區(qū)內(nèi)產(chǎn)后修復行業(yè)的“黃埔軍校”，花漾俏媽是最早將標準的企業(yè)化營運機制帶進廣西，迄今為止為區(qū)內(nèi)市場培養(yǎng)了大批產(chǎn)康技術(shù)、運營管理、市場拓客、銷售及客服人才。花漾俏媽作為廣西地區(qū)領(lǐng)先的產(chǎn)后修復品牌，未來3~5年，我們將走出南寧，立足廣西，放眼全國，發(fā)展成為全國最有影響力的產(chǎn)后修復品牌之一。

強大的平臺支撐下的努力更容易實現(xiàn)成功，歡迎有愛心有夢想的你前來應聘。

★全行業(yè)最具有競爭力的薪資福利待遇：社保五險、帶薪年假、績效獎金、目標獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓等。

★全面的、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，包括橫向的、縱向的晉升通道，完善的培訓體系，能力突出者兩年內(nèi)有機會晉升為主管以上職位。

★我們在南寧最高端繁華的地段，為你提供寬敞、舒適的辦公環(huán)境；

★我們?yōu)閱T工家人提供交通補助、話費補助及餐補，讓員工更安心的工作；

★為員工舉辦大型生日Party；贈送愛心禮物；每個月還有豐富多彩的員工活動。

★我們有溫馨的人文環(huán)境，熱心的同事朋友，愉悅的工作氛圍，干活特別有動力！

說明：

①薪資結(jié)構(gòu)：底薪+級別工資+工齡工資+績效獎金+目標獎金

②全員購買社保；簽訂《勞動合同》

③工作崗位均在南寧市區(qū)高端繁華路段：民族大道及金湖路

④上班時間：9：00—18:00（朝九晚六）