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職位描述

崗位職責(zé):
1、新5S汽車連鎖店的選址、籌建、技術(shù)指導(dǎo)等;
2、對(duì)加盟店的合作開(kāi)發(fā)、洽談,及對(duì)其他快修店的并購(gòu);
3、為各連鎖微店提供技術(shù)支持,定期或不定期組織安排日常基礎(chǔ)維修技術(shù)和操作規(guī)程培訓(xùn),并定期對(duì)維修人員作技術(shù)評(píng)定。
4、擬定并持續(xù)優(yōu)化各車間崗位的工作流程,在技術(shù)層面上提高工作效率;
5、收集和分析各微店的重大案例,特別是疑難雜癥的診斷,形成文稿,組織各微店店長(zhǎng)及員工研討學(xué)習(xí)。
6、與品牌公司技術(shù)部門(mén)取得技術(shù)信息和技術(shù)支持,同時(shí)作好質(zhì)量信息的收集和反饋;負(fù)責(zé)汽車維修過(guò)程中各種操作、工藝技術(shù)操作規(guī)定的控制。
任職資格:
1.多年4S店技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),了解汽車技術(shù)行情,具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);
2.受過(guò)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)、班組變革管理、合同法等方面的培訓(xùn);
3.熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉運(yùn)用各種軟件辦公及記錄措施;
4.有較強(qiáng)的技術(shù)故障排除經(jīng)驗(yàn)和能力,能夠識(shí)別、確定潛在的汽車故障問(wèn)題,熟悉汽車技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;
5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通能力、沖突解決能力、理解力和執(zhí)行力;
薪資***

公司簡(jiǎn)介

七彩人生集團(tuán)是汽車后市場(chǎng)連鎖新企業(yè),立足于扎根廣西南寧,地處中國(guó)東盟商務(wù)區(qū)及泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈,坐擁得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì),積極響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召,憑借著多年的互聯(lián)網(wǎng)金融與汽車4S管理經(jīng)驗(yàn),探索出“互聯(lián)網(wǎng)+5s店汽車后市場(chǎng)+分享經(jīng)濟(jì)”創(chuàng)新模式,為汽車后市場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域注入了創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力源泉。
七彩人生汽車服務(wù)公司、七彩人生5S連鎖運(yùn)營(yíng)公司、七彩人生互聯(lián)網(wǎng)公司屬于集團(tuán)全資子公司,以行、健康的產(chǎn)品為導(dǎo)向,專注于汽車及配件、電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)銷售與改裝、養(yǎng)護(hù)、維修、自駕旅游、汽車出租、汽車金融、車載廣告等汽車后市場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域,發(fā)展代理商并升級(jí)成為批發(fā)中心和服務(wù)中心,以5S店來(lái)實(shí)施大眾創(chuàng)業(yè),發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心,開(kāi)發(fā)獨(dú)立獨(dú)特普眾的移動(dòng)App,通過(guò)APP的互聯(lián)互通,線上、線下整合融合實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了汽車服務(wù)的智能化、便捷化,引領(lǐng)著未來(lái)汽車服務(wù)新的潮流。
萬(wàn)眾攜手,七彩筑夢(mèng),財(cái)富自由、身體康泰、老有所養(yǎng)、幼有所教、鄰里和睦、夫妻恩愛(ài)、家風(fēng)傳承,此為人生七彩。
其中,5S店總部公司以創(chuàng)新商業(yè)模式重點(diǎn)發(fā)展經(jīng)營(yíng)汽車后市場(chǎng)全國(guó)連鎖加盟業(yè)務(wù)。公司同時(shí)兼營(yíng)名車及品牌汽車銷售業(yè)務(wù),并重點(diǎn)發(fā)展汽車零配件、汽車養(yǎng)護(hù)、汽車養(yǎng)生、汽車金融、汽車教育、汽車物流、二手車等汽車后市場(chǎng)實(shí)體業(yè)務(wù),引領(lǐng)汽車后市場(chǎng)眾多的客戶及經(jīng)銷商加盟合作,搭建及提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、智能、誠(chéng)信的互聯(lián)網(wǎng)汽車后市場(chǎng)全國(guó)連鎖加盟服務(wù)平臺(tái)。
集團(tuán)初創(chuàng)組建階段,將攜手每一位心懷夢(mèng)想的人,共贏未來(lái),鑄就輝煌,期待社會(huì)各界精英人才的加盟,公司注重員工與公司的共同發(fā)展,福利待遇優(yōu)厚公司(目前實(shí)行單休):
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2、帶薪年假 3、工作餐補(bǔ)貼 4、節(jié)日禮品或慰問(wèn) 5、員工生日慰問(wèn) 6、年度員工活動(dòng) 7、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì) 8、良好晉升空間 9、法定節(jié)假日 10、年終獎(jiǎng)金 11、意外傷害險(xiǎn)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)技術(shù)部各項(xiàng)工作,按不同項(xiàng)目的應(yīng)標(biāo)要求提供技術(shù)服務(wù),例如,對(duì)駐點(diǎn)技術(shù)工程師的相關(guān)業(yè)務(wù)能力進(jìn)行定期培訓(xùn),制定技術(shù)部考核方案,按公司的相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落實(shí)完善技術(shù)部的工作; 2、熟悉一般通用類的打印機(jī)復(fù)印機(jī)設(shè)備的選型配置,耗材更換及維修,熟悉維保保或其他工單平臺(tái)軟件的管理及應(yīng)用,有辦公會(huì)耗材類廠商資源的更優(yōu); 3、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案編寫(xiě)、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作,【充分解讀國(guó)家和地方信息化建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法】,完成項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作,解決方案設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn),提出具體建議方案; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)信息化項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類信息化項(xiàng)目交付; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)售前支撐工作,完成項(xiàng)目前期策劃工作; 6、遵守公司規(guī)章制度,完成公司交辦的其他工作。 5、能適應(yīng)偶爾短期出差。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、信息類等相關(guān)專業(yè),具備本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、了解IT軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用;熟悉一般通用類打印機(jī)設(shè)備耗材類的相關(guān)維修選型適配。 3、了解主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競(jìng)爭(zhēng)分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力; 4、能夠承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、方案編寫(xiě)等工作; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫(xiě)文檔;熟練運(yùn)用WPS、OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件; 6、具有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),處事靈活,具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有過(guò)硬的打印機(jī)復(fù)印機(jī)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、學(xué)校或其他企事業(yè)單位駐點(diǎn)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-12-19
劉洋
南寧
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,確保技術(shù)方向與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 3、組建并領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才培養(yǎng)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平; 4、與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,理解需求并提供創(chuàng)新的技術(shù)解決方案,推動(dòng)項(xiàng)目成功落地; 5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新,保持公司在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。 任職要求: 1、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備深厚的技術(shù)背景,熟悉物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù),包括但不限于傳感器網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線通信、數(shù)據(jù)處理等; 3、有成功的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,解決技術(shù)難題; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 5、良好的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與公司其他部門(mén)緊密合作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2025-12-19
阮小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城
硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。
2025-12-19
陸瑞海
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力
2025-12-15
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作; 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作; 3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對(duì)接外聘合作專家,組建專家委員會(huì),并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料,建立項(xiàng)目技術(shù)庫(kù),為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心; 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力; 3、吃苦耐勞,能出差; 4、有駕照,且能熟練駕駛小汽車; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-12
鄧小姐
南寧-青秀區(qū)-秀山花園
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-30 Ai自動(dòng)編寫(xiě)APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
2025-12-08
衛(wèi)向陽(yáng)
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