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職位描述

工作內容:
1、打掃客房衛生,一共13間客房,每天打掃房量不定,一般周一周二較少,周末較多。
2、打掃完房間后將臟布草打包移交給洗滌公司洗滌;
3、每天查一遍房,記錄好入住情況;
崗位描述和要求:
1、底薪+提成,底薪1500,提成按6元/間進行計算;
2、上班時間:中午12:00上班,做完即走;但是當天的臟房必須當天打掃完畢。
3、周末節假日比較忙,不單獨安排月休。有事的話務必提前請假!請假三天內不扣工資,超過三天的要扣除相應薪資。
4、包住不包吃;
5、如要離職,必須等交接完才能離職;
6、可以招兼職,兼職薪資***。兼職時間段:12:00-15:30,15:30-18:30二選一。當天房量均分到兩個時間段,做完即走,必須將退下來的臟布草移交給洗滌公司才能走。

公司簡介

民宿酒店,房間集中,規模不大,

上班地點

工作地址: 南寧青秀區華尚電影酒店(東盟商務區泰國城店)708 查看上班路線

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南寧-青秀區
【崗位職責】 在總經理的帶領下,對本部門的工作進行統籌和監督管理,實現本部門的規范化管理,提高部門的服務質量水平,創造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質佳; 2. 具備良好的溝通協調能力,處理突發事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。
2026-01-01
黃經理
南寧-青秀區
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2026-01-01
鄧春燕
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6000-8000元
南寧-西鄉塘區
1工作內容:全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責任心強,有高端酒店工作經驗。
2026-01-01
275142009@qq.com
酒店店總
8000-9000元
南寧-青秀區
【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神; 2、具有較強的責任心,價值意識,較強的服務意識和管理意識;: 3、酒店管理、行政管理、財務管理等相關與業,本科以上學歷; 4、具有較強的溝通表達、業務處理和業務外聯等能力,以及較強經營管理和團隊管理能力。 5、具有較強的表達能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 6、具有周密完善的工作計劃,并能結合各種實際資源組織分析和實施決策; 7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領導力等方面的培訓; 8、十年以上星級酒店行業相關工作經驗,五年以上同等崗位工作經驗,熟悉桂林酒店市場。 工作地點:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店
2025-12-31
劉經理
經理
酒店助理
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、協助酒店管理層處理日常運營事務,確保服務質量; 2、負責前臺接待工作,包括客戶咨詢、入住登記及退房手續,處理客戶投訴,確保客戶滿意度,提高酒店好評率; 3、維護客房清潔標準,監督客房服務流程; 4、帶領團隊完成酒店日常抖音短視頻制作及直播; 5、協調各部門銜接,確保運營順暢,熟練使用辦公軟件,做好數據記錄與反饋,支持管理層決策,助力酒店高效運轉。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠高效處理客戶問題; 2、熟悉酒店運營流程,有相關工作經驗者優先; 3、熟練使用辦公軟件,具有較強的組織和協調能力; 4、責任心強,能夠在快節奏環境中保持冷靜; 5、團隊合作意識強,愿意接受挑戰,適應靈活的工作時間。 經驗:1-3年, 學歷:大專及以上 薪資范圍:4-6 k,(無責底薪+補貼+提成) 上班時間:早九晚六,上六休一 工作地點:貴港
2025-12-31
曹新根
南寧-西鄉塘區
工作職責: 1、負責盤點市場存量目標酒店情況; 2、負責挖掘適合麗呈潮控旗下品牌潛在的物業; 3、負責維護投資人與麗呈潮控合作的長期的良好關系; 4、負責擴大麗呈潮控在市場上的影響力和知名度; 5、負責與意向加盟商溝通,促進合同簽約; 6、負責與相關部門協調溝通,推進項目開業上線。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、有2年及以上銷售工作經驗優先; 3、有酒店加盟拓展或酒店運營經驗優先; 4、出色的溝通能力及團隊協助能力; 5、富有斗志,吃苦耐勞,責任心強。職能類別:選址拓展/新店開發 關鍵字:銷售酒店運營合同簽約投資人維護加盟商拓展
2025-12-31
曹新根
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.有中高端、中檔、經濟型連鎖酒店設計等經驗者優先,熟悉酒店空間布局以及相關設計規范者將更具優勢; 2.根據酒店項目的定位和需求,負責酒店整體室內空間的概念設計、方案設計,包括大堂、客房、餐廳、洗衣健身房、會議室等各個功能區域,確保設計風格統一且符合酒店品牌形象; 3.與項目團隊緊密合作,進行現場勘測,充分了解場地條件和建筑結構,為設計提供準確依據并跟進項目施工過程,及時解決設計相關問題確保設計方案的完美落地; 4.收集酒店設計相關的市場信息和流行趨勢,為公司的酒店設計創新提供建議,不斷提升酒店設計的競爭力。 任職要求: 1.室內設計等相關專業本科及以上學歷,具有3-5年酒店設計工作經驗,有成功落地的酒店設計項目案例者優先; 2.熟練掌握AutoCAD、SketchUp等設計軟件能夠獨立完成設計概念; 3.具備優秀的審美能力和創新思維,對不同風格的設計有深入理解和把握,能夠根據酒店定位和客戶需求,提供獨特且富有創意的設計方案; 4.熟悉酒店行業的相關規范和標準,了解酒店運營流程,能夠在設計中充分考慮功能需求和實用性; 5.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與項目團隊等各方進行有效的溝通和協作,確保項目順利推進; 6.工作認真負責,注重細節,有較強的責任心。
2025-12-31
曹新根
酒店店長
8000-13000元
南寧-西鄉塘區
超棒工作環境!每天度假般工作!關鍵是你是店長你說了算! 崗位職責: 1、發揮聰明才智,帶領團隊,為客人提供良好的服務,不斷迭代好評轉化的方法和流程,輕松高效要好評,和客人聊著聊著就把錢掙了。 2、執行并監控酒店運營管理情況,確保各項工作有效落實。 3、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標準的執行情況,并提出整改意見有效實現管理目標。 4、帶領團隊完成酒店日常抖音短視頻的制作和發布以及直播(入職后有一流老師親自面對面培訓),做的好還有機會讓自己成為網紅。 5、在不犧牲客戶體驗的情況下,精簡團隊人員,控制運營成本,提升經營利潤。 6、精通ota線上運營,有良好的職業道德和責任感、有激情、事業心強。 7、崗位需外派,只能接受南寧本地上班的勿投 試用期1-3個月,試用期全額基本工資+正常計算各專項獎勵 工作地點:河池
2025-12-31
曹新根
酒店店助
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
待遇:月均4至6K(無責任底薪+補貼+提成)+五險+帶薪培訓。 上班地點:總部南寧市高新區,店助需外派至酒店工作,酒店地址廣西區內為主。 上班時間:早九晚六,上六休一 不考核銷售業績 工作內容: 1、執行并監控酒店運營管理情況,確保各項工作有效落實; 2、負責前臺接待工作,包括客戶咨詢、入住登記及退房手續,客人離店時,轉化客人,讓客人幫助酒店在攜程、美團、抖音等線上平臺發高質量5分好評,提高酒店好評率; 3、帶領團隊完成酒店日常抖音短視頻制作; 4、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標準的執行情況,并提出整改意見有效實現管理目標。 任職要求: 1、長相甜美活潑,有酒店相關工作經驗優先; 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠高效處理客戶問題; 3、大專及以上學歷,能力經驗足也可放寬學歷要求; 4、團隊合作意識強,愿意接受挑戰,適應靈活的工作時間; 5.工作地點:河池 薪酬福利: 1、 月均4K至8K(無責底薪+補貼+每條好評10到15元獎勵) 2、五險 3、帶薪培訓 4、包食宿 5、一大堆福利 6、年終獎
2025-12-31
曹新根
南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、負責維護合作酒店OTA平臺運營任務的達成 (銷售目標、策略、執行、報表呈現); . 2、針對酒店后臺及線上信息進行完善,包括照片、房型、簡介、服務項目等內容優化; 3、每日每周每月做到實時的市場竟對價格監控,隨時調整線上價格,確保酒店收益; 4、酒店運營數據階段性匯總整理;每日收集發送OTA經營數據。 5、對接各OTA平臺業務經理及酒店方負責人; 6、按照公司SOP的要求完成流量和轉化率梳理; 崗位要求: 1、大專學歷以上;有酒店行業OTA經營管理經驗; 2、有良好的服務意識、表達能力強,善于溝通; 3、對數據和數字敏感,敏銳度強,能夠從各類數據中提取信息,并能敏銳的覺察行業趨勢; 4、有較好抗壓能力,能在有效期限內較好的完成工作任務;
2025-12-31
曹新根
廣西嗨呀酒店投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西嗨呀酒店投資有限公司
所在行業
成立時間 2年(2023年9月12日)
企業性質 有限責任
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